事業單位編制人員真能提前退休嗎

㈠ 事業編制工勤人員年滿30年可以提前退休嗎

法律分析：可以提前退休。凡工作年限滿三十年男年滿五十三周歲、女年滿四十八周歲(女性工人四十五周歲)且工作年限滿二十年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第二條 本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

㈡ 事業編有望提前退休嗎

事業編是可以提前退休的，只要滿足規定的條件就可以申請了。

第一種是參公事業單位的工作人員。這類事業編工作人員的待遇是和公務員一樣的，所以在提前退休方面，滿足公務員提前退休的條件即可。

第二種是在事業單位擔任副處級以上幹部或者具有副高級職稱以上的女性工作人員，這類事業編工作人員正常的退休年齡是60歲，但是如果到了55歲自己不想再工作，就可以向單位申請退休。

第三種是事業單位中的一些特殊工種。根據相關文件規定，這類事業編工作人員退休年齡只要達到規定范圍的年限，就可以申請辦理退休。甚至有的工作人員還處於中年，就已經是退休人員了。

第四種是患有疾病的工作人員。這類事業編工作人員在事業單位中常年不上班，已經徹底喪失正常履職的能力，經過人社部門組織專家對患病人員進行綜合評價，只要符合辦理提前退休的條件，就可以辦理提前退休，只不過工資待遇方面要少一些，但這已經是國家做出的最大努力了。

事業編有望提前退休嗎

㈢ 事業編制人員提前退休新規定

法律分析：
第一，工作年限滿三十年的。這是指公務員從工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共至少工作了三十年整。第二，距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務員一般在五十歲以上，並且工作至少二十年整的可以提前退休。第三，符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事野外作業以及工作過程中會涉及到有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

衍生問題：
公務員提前退休工資如何計算？
對於提前退休的公務員，其退休待遇是不變的。提前退休公務員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。其計發辦法為：1、職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。2、地區津貼：國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。3、物價、生活補貼和各項福利待遇。4、醫療和傷殘保險待遇：國家公務員退休後，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。對因公(工)致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。

㈣ 事業單位干夠15年可以退休嗎

【法律分析】：事業單位干夠15年，可以退休。事業單位提前退休需要滿足以下條件：1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年，或工作年限滿30年事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休，提前退休仍按原事業單位標准核定養老金；2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上人員，本人自願經組織批准，可以提前離崗；3、凡工作年限滿30年或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈤ 事業編制滿三十年可以退休嗎

一、事業單位人員工作滿三十年可以提前退休嗎
事業單位工作人員工作滿30年，不是提前退休的條件，所以未達到退休年齡的，不能提前退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休後才可以按月領取基本養老保險金：
一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險;
二是個人繳費年限滿15年;
三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。
在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取養老金。
需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受養老金的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的養老金越多。
需要注意的是，養老金並非交滿15年就可以不交了，繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。

㈥ 事業編人員可以提前退休嗎

事業編人員可以提前退休：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
《中華人民共和國公務員法》
第九十三條
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

㈦ 事業單位的退休年齡是多大可以提前退休嗎

我們事業編制人員沒有所謂的提前退休，當然如果說你具備這個提前退休的條件，比如說你屬於特殊工種，並且在自己特殊工種崗位上工作了8~10年這樣的工作年限事業單位人員是按照《事業單位人員管理條例》進行管理的，其中關於退休的規定是，「事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休」。

工齡滿30年自願提前退休這個政策目前僅僅是適用於公務員，這一個群體，其他群體並不適用。包括事業單位也是不能夠工齡滿30年自願提前退休。只有公務員可以正常的法定退休年齡去辦理退休享受養老金的待遇，也就是男性需要達到60周歲以上，女性需要達到55周歲以上，這樣的年齡階段才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇國家的政策無論是對於事業單位職工還是企業職工的退休年齡有著非常嚴格地規定，45周歲、50周歲、55周歲、60周歲的退休年齡，可能對於許多人來說並不陌生，

㈧ 事業單位35年工齡可以提前退休嗎

法律分析：事業單位參公人員工齡滿30年可以退休，根據《公務員法》第八十八條第一百零六條規定事業單位參公人員，按照《公務員法》進行管理，工作年限滿30年的，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休，工勤人員不可以按此規定提前退休。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

㈨ 行政單位的事業編人員可以提前退休嗎

法律分析：行政單位的事業編人員可以提前退休。事業單位員工滿足這3個條件可提前退休：
1、工作年限20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業標准核定養老金；
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納；
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲，女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按認識管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。