退休職工與原工作單位的人事關系

⑴ 職工退休後和原單位有何關系

退休員工實行社會化管理，原企業不再承擔管理責任，屬於曾經在企業工作過的關系。
勞動和社會保障部等部門
《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》
中辦發〔2003〕16號
二、企業退休人員社會化管理服務的主要內容
企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，採取管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應管理服務。街道和社區的社會化管理服務工作主要包括：配合社會保險經辦機構做好確保養老金按時足額發放工作，保障企業退休人員的基本生活；為企業退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務；跟蹤了解企業退休人員生存狀況，協助社會保險經辦機構進行領取養老金資格認證；幫助死亡企業退休人員的家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼；集中管理企業退休人員的人事檔案；組織企業退休人員中的黨員經常開展組織活動，加強企業退休人員的思想政治工作；建立企業退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預防控制和保健工作，提供方便的醫療、護理和康復服務；組織企業退休人員開展文化體育健身活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發揮余熱，開展自我管理和互助服務。

⑵ 退休後社保工資還與原工作單位有關系嗎

退休後社保退休後社保工資還與原來工作單位有關系嗎？退休以後就沒有任何關系了，你原來的單位沒有任何關系。

⑶ 企業退休社會化管理後是否與原單位沒有任何關系

綜上，我可以肯定的說：其實在退休職工退休時，從理論上講就與企業沒有任何關系了。實行社會化管理後，將徹底轉變退休人員的思想觀念，推進遺留問題的解決。目的是把企業退休人員的組織關系轉到街道社區後，養老金由社保繼續支付，使其象靈活就業人員一樣融入社會大家庭，這樣有利於企業的輕裝上陣與競爭發展。但也要看到，這是一個系統工程，也確實要涉及到部分企業退休人員的利益，希望在轉換過程中能得到妥善解決。

⑷ 退職後和單位還有關系嗎

退職後不是單位職工了。應該和單位沒有關系。

⑸ 企業退休社會化管理後與原單位沒有任何關系了嗎

很多朋友不知道什麼是企業退休人員社會化管理，社會化管理後退休職工是否跟原單位存在一定聯系？

職工辦理退休後，要採取管理服務工作與企業分離，養老金實行社會化發放，人員交由屬地街道和社區管理。所以說，實行企業退休社會化管理目的在於把退休職工納入街道管理，減輕企業負擔，國企老年幹部科或者老年幹部處可能就成為歷史。

總而言之

企業退休人員社會化管理後，退休人員的管理更加的精細化了，退休人員的服務更加人性化了，退休人員的待遇不會降低，可以說，對於企業退休人員來說是有好處的。

⑹ 事業單位職工退職後和單位還有勞動關系嗎

1、在事業單位離職不同於在企業離職，事業單位離職後，一般人事關系會有離職記錄和具體時間，當然也包括離職證明，這些都是人事檔案的組成。
2、你從事業單位離職後，由於原來歸在集體檔案中（如果在企業則只存在個人檔案），離職後要轉為個人檔案，因此，人才中心需要離職證明作為轉出集體檔案的手續，也算是一種管理手續。
3、證明離職只有兩種情形，一種是解除合同書，第二種是單位開具的離職證明。這兩種情形可以分別和同時存在，互相並不矛盾，一般在企業中只要有解除合同證明，即可以說明與單位不存在勞動關系，而在事業單位，則有時還需要開具離職證明。因此，離職時事業單位一般只開具離職證明，如果雙方簽訂了聘用合同，則可以要求開具解除合同證明。

⑺ 退休人員與原退休單位的關系

1
個案情況各不一樣；
2
從養兒防老一說詞，原企業與退休人員沒有了關聯，現實太殘酷，盡管社會有著各種福利，但曾經奉獻了青春年華的企業，一下子一點關系也沒有，同父輩為子輩奉獻青春後精神回報沒有的感覺類似，很多的退休人員，為此總是傷心淚水一直在內心縈繞不散；
3
個案之一，原來企業效益好的，對於退休人員，念起當初曾為企業繁榮奉獻了數十年之由，每到大節如5.1、10.1、春節時期，總會發一點福利的；
4
常見情況，原來企業效益差的，
對於退休人員，基本沒了關系，真有種拋棄老人的感覺類似。

⑻ 已過法定退休年齡職工繼續工作與用人單位之間的關系

到達退休年齡時，個人與單位的勞動合同自然終結，返聘單位工作的不再是勞動合同關系，是勞務關系了，也就是單位的臨時工，單位可以根椐自己需要，隨時招聘和辭退勞務工的\

⑼ 退休後原單位被合並那退休人員屬於原單位還是新單位

退休後人員拿養老保險金，與單位沒有關系了。不是單位人了。
但有些事還會找單位。找新的。

⑽ 父親退休去世人事關系還在原單位嗎

如果說父親已經退休並且去世了，人事關系就應該就結束了，其實一般父親退休的時候，人際關系就會由原單位轉到所在的社區了。
呃，因為我們在退休到達退休年齡的時候，就會由單位轉到人社部門去嗯辦理相關的退休手續，領取退休金的，這時候其實人事關系已經與單位就不相關了，已經轉到自己所在的社區了，所以父親去世之後，人際關系應該就不在原單位了，肯定是要結束了。