A. 請問湖南省內的退休工資漲了嗎
2016-2017湖南企業退休工資規定如下 年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加50元;年滿80周歲的退休人員, 每月增加70元。 在調整幅度上,各地基本按照國務院要求,上調幅度均為10%左右。以河南省為例,2013年企業退休人員月人均養老金1764元,2014年調整後月人均增加176元,增幅約為10%。 企業退休養老金上調額度多少 按繳費年限普調月增至少35元 市人社部門稱,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。同時,繳費年限含視同繳費年限,但不含折算工齡。 向低收入者傾斜最高月增45元 這次調整考慮了低於2011年養老金平均水平即2280元/月的人員的利益。
B. 湖南省企業退休人員養老金調整方案
法律分析：2021年退休人員基本養老金的調整與湖南省近五年養老金調整情況進行比較，主要有四個特點：
1.調整發布時間提前一個月，去年，湖南省發布 調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金消息的時間是在7月15日 ，今年，則在6月11日就公布2021年退休人員基本養老金調整方案，比去年發布調整時間提前了一個多月。
2.定額調整水平略有降低。養老金調整的定額調整主要體現了公平的原則，養老金的調整重點看兩方面，首先是經濟增長速度，另一個是物價漲幅，但是，定額調整水平的變化還在於調整在養老金調整的權益，根據湖南省近五年定額調整水平來看，相對比較平穩，今年退休人員每人每月增加基本養老金為45元， 與去年調整水平相比降低了5元。
3.掛鉤調整水平略有降低。2020年，掛鉤調整首次企業和機關事業單位退休人員 將繳費年限、繳費水平掛鉤調整完全納入並軌，全部實現了統一調整內容、統一調整水平，2021年，退休人員按本人繳費年限，每滿一年月基本養老金再增加1.4元，同時，按本人2020年12月的基本養老金為基數，每月再增加1.3%，養老金掛鉤調整水平比去年略有降低。
4.傾斜調整水平略有提高。從今年的調整方案來看，體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧，2017-2019年兩個高齡段養老金的增加為20元，30元，2020年增加水平分別提高到23元，24元，在今年的特殊形勢下，不降反增兩個高齡段依然提高到26元和38元。艱苦邊遠地區退休人員在以上調整後，每人每月再增加養老金，在2020年提高到8元後，今年再次增長到10元。盡管增加的金額不算多，但在今年養老金總體調整水平下降的前提下，湖南還能提高高齡傾斜和艱苦邊遠地區退休人員養老金，加大傾斜力度，。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
C. 2017湖南省退休工人漲工資標準是多少
2016-2017湖南企業退休工資規定如下
年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員， 每月增加70元。 在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，2013年企業退休人員月人均養老金1764元，2014年調整後月人均增加176元，增幅約為10%。
企業退休養老金上調額度多少
按繳費年限普調月增至少35元
市人社部門稱，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。同時，繳費年限含視同繳費年限，但不含折算工齡。
向低收入者傾斜最高月增45元
這次調整考慮了低於2011年養老金平均水平即2280元/月的人員的利益。
按照以往的方式，低收入水平人群都是在按繳費年限和按絕對額普調後，再享受傾斜政策。而今年，人社部門則採用了先政策傾斜再按絕對額普調的方式。
具體調整方式是，按照其相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜後的基本養老金水平不應超過2510元/月。
按照絕對額增加首次分為三檔
在按上述方式調整基本養老金的基礎上，本市還將根據退休人員2011年基本養老金水平，按絕對額再次普遍增加養老金。
以往本市按絕對額普遍增加的養老金只有一檔，這次則將絕對額設立三檔：20元、40元、70元。低於養老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低於養老金平均水平人員的調整額度更大，更有利於提高其養老金水平。
退休人員漲工資標准
人力資源和社會保障部近日公布，2012年內全國有24個省市區上調了最低工資標准，我省首檔最低工資標准為1320元，在公布的24個省市區中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陝西等24個省市區先後調整了最低工資標准。按照上調過後的數據，月最低工資標准最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標准最高的是北京，為15.2元。
從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標准，調整後的最低工資標准仍分為4個檔次，月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標准，最低工資標准年均增長13% 以上。
2016年養老金上調計算公式
個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
影響退休養老金多少的3個因素
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高)
2.本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多)
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)
D. 湖南省退休人員養老金調整
法律分析：根據我國法律規定，退休人員每人增加45元，退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養老金再增加1.4元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,按本人2020年12月的基本養老金為基數,每月再增加1.3%。
法律依據：《湖南省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整標准
(一)退休人員每人每月增加基本養老金45元。
(二)在(一)項調整基礎上,退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養老金再增加1.4元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,按本人2020年12月的基本養老金為基數,每月再增加1.3%。
(三)在(一)、(二)項調整基礎上,對2020年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金26元；對2020年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金38元。
(四)在(一)、(二)和(三)項調整基礎上,對艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員,每人每月再增加基本養老金10元。
(五)對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照規定予以傾斜,認真落實相關解困標准。
(六)2020年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標准同上。
E. 湖南退休教師2O22吊漲工資多少
退休人員每人每月增加基本養老金50元。
對參加企業職工基本養老保險的退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金再增加3元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）。
對按照《湖南省人民政府關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》（湘政發〔2015〕38號）參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員按本人2018年12月的基本養老金為基數，每月增加2.7%。
原因工殘退休人員按上述（一）（二）項調整增加的基本養老金不足140元的，按140元調整增加。對2018年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金20元；對2018年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員每人每月再增加基本養老金30元。
F. 湖南省2021年企業退休37.3年工資多少
六千左右
基礎養老金，一般來說，37年工齡，我們可以領取37%的退休上年度社會平均工資，如果社保給予我們的平均繳費指數比一小一些，那麼我們的基礎養老金就會略微下降。如果指數少0.2，退休待遇就會下降10%。個人賬戶養老金的計算，個人賬戶養老金計算是最簡單最直接的，用個人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計發月數60歲是139個月。37年工齡，一般可以領取13%到18%的退休上年度社會平均工資。所以三項相加的話，我們的退休待遇一般會在55%到65%的退休上年度社會平均工資左右。
G. 湖南省退休工資調整方案
法律分析：湖南省退休工資調整方案
一是定額增長。其次就是掛鉤調整，繳納滿一定年限基礎養老金會增長1.4%，今年很有可能會調整到1.5%，另外事業單位和工殘退休人員的漲幅是比企業退休員工高的，並且針對偏遠地區以及70以上的高齡老人都有傾斜調整，高齡老人金額在20元到35元之間，是有檔次劃分的，也就是說老人在70歲和80歲領取的傾斜保障是不一樣的，活的越久能領取的錢就越多，所以大家可以放心。偏遠地區的傾斜調整在5元到8元之間，不是很高，但也是有漲的，具體能上漲多少還是要等相關通知，不過肯定會繼續增長的。
【法律依據】：《關於建立長沙市城鄉居民基本養老保險待遇和基礎養老金正常調整機制的通知》
城鄉居民養老金
2021年湖南長沙市人社局、財政局聯合印發了《關於建立長沙市城鄉居民基本養老保險待遇和基礎養老金正常調整機制的通知》，通知中確定對65歲及以上的參保人加發養老金，其中65周歲-75周歲的退休人員每月加發5元；76-85周歲每月加發10元；85周歲及以上每月加發20元。另外城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高了10元，達到每人每月218元。
城鎮職工養老金
今天湖南省職工養老金也會上調，但是具體的調整方案還未出台，據專家預計，今年養老金上調幅度在3%-5%之間，和去年不會發生太大的變化。
H. 湖南省退休金上調方案
法律分析：（一）退休人員每人每月增加基本養老金45元。
（二）在（一）項調整基礎上，退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金再增加1.4元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月），同時，按本人2020年12月的基本養老金為基數，每月再增加1.3%。
（三）在（一）、（二）項調整基礎上，對2020年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金26元;對2020年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員每人每月再增加基本養老金38元。
（四）在（一）、（二）和（三）項調整基礎上，對艱苦邊遠地區（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）的退休人員，每人每月再增加基本養老金10元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
I. 湖南今年退休人員養老金上調方案
法律分析：1、城鄉居民養老金
2021年湖南長沙市人社局、財政局聯合印發了《關於建立長沙市城鄉居民基本養老保險待遇和基礎養老金正常調整機制的通知》，通知中確定對65歲及以上的參保人加發養老金，其中65周歲-75周歲的退休人員每月加發5元; 76-85周 歲每月加發10元; 85周歲及以上每月加發20元。另外城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高了10元，達到每人每月218元。
2、城鎮職工養老金
今年湖南省職工養老金也會上調，但是具體的調整方案還未出台，據專家預計，今年養老金上調幅度在3%-5%之間，和去年不會發生太大的變化。
法律依據：《關於建立長沙市城鄉居民基本養老保險待遇和基礎養老金正常調整機制的通知》 一、總體要求
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞統籌推進「五位一體」總體布局和協調推進「四個全面」戰略布局，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，堅持以人民為中心的發展思想，認真貫徹執行黨中央、國務院重大決策部署，充分落實省委、省政府及市委、市政府關於鄉村振興、完善社會保險制度、增進人民福祉等精神,按照兜底線、織密網、建機制的要求，建立激勵約束有效、籌資權責清晰、保障水平適度的城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，推動城鄉居民基本養老保險待遇水平隨經濟發展而逐步提高，確保參保居民共享經濟社會發展成果,促進城鄉居民基本養老保險制度健康發展,不斷增強城鄉居民的獲得感、幸福感、安全感。