退休人員上班承諾書

A. 退休了還想在公司上班，應該怎麼給領導寫保證書

退休了就不要再回去上班了，給自己和公司都帶來了不必要的麻煩，可以自己找一些零散的小活來消磨時光，讓自己不太孤單

B. 退休工人簽訂承諾書有法律效力嗎

首先要明確是什麼類型的承諾書！違反法律規定的承諾書都是不具有法律效力的內。
如果承諾書符合法律規定，也要容區別對待，涉及無權代理和表見代理問題。建議你參照合同法第四十八條和四十九條的規定結合自己的事實來判斷。

C. 企業聘用退休人員並簽過承諾書如工作時間受傷企業要負責嗎

企業安全工作不能以包代管，退休返聘人員工作受傷雖然不能認定為工傷，但是企業應該負責支付醫葯費。

D. 提前退休的承諾書怎麼寫

退休申請書
尊敬的單位領導
因本人家庭住址搬遷到國外，申請提前退休，
本人承諾 遵守單位對提前退休職工的各項規定 請單位領導批准為盼
申請人xxx
2015年12月8日

E. 體制內人員退休時被單位要求簽署承諾書，這是合法的嗎

體制內人員退休的時候所簽的承諾書，他部分是有效率的部分是沒有效率的，怎麼界定這東西有沒有效力？就是所簽署的這個有沒有侵犯勞動者正常的權益。侵犯勞動者受到勞動法保護的合法權益的聲明承諾保證本身都是不發生法律效力的，也就是說這個東西是無效的。

如果自己所在單位搞的這些東西，大家絲毫不用驚慌，把這個簽的紙質的東西拍照留存，或者屬於自己那一份拿走，將來從這個單位離職的時候去勞動仲裁的時候，這就是最直接有效的證據，這東西雖然沒有法律效力。但它可以作為一項違規證明就是單位本身侵犯了勞動者正常的合法權益，這東西不但沒有效果不能制約勞動者，可能還會因此被罰款。

F. 女性高職60歲退休單位讓簽承諾書合理嗎

這是不合理的
女性退休年齡通常為年滿五十周歲、五十五周歲。這是國家規定的退休年齡，不需要提供內部崗位責任書的，這不是一回事，完全沒有必要。
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。

G. 退休黨員公開承諾書

作為一名離退休老幹部黨員，我向黨支部承諾。一、認真學習黨的基本知識，始終牢記黨的宗旨，認真履行黨員義務，永葆共產黨員先進本色；二、積極參加黨組織生活，按時交納黨費；三、做到離崗不離黨組織，積極支持市委、市政府工作，在政治上、思想上、行為上與市委保持高度一致；四、發揚艱苦樸素的優良傳統，教育好子女，做遵紀守法的好公民；五、加強老幹部之間的聯系，發揮表率作用，做好傳、幫、帶工作。

H. 退休人員返聘後要與單位簽訂合同,家屬要簽訂承諾書嗎

退休人員返聘後要和單位簽訂合同，家屬不需要簽訂承諾書.

I. 辦理退休,社保局逼我寫承諾書,不寫不辦理退休,這合法嗎

在正常情況下辦理退休可以不經過本人同意，以下人群屬於可以辦理退休。
(1)男性內幹部、工人年滿容60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
(5)個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。

J. 退休了還在單位上班要寫保證書就是出任何問題不讓單位擔責任怎麼寫

咨詢記錄 · 回答於2021-04-29