① 事業單位退休員工犯罪服刑，刑滿釋放後是否可以繼續領取退休養老金
事業單位退休員工犯罪服刑刑滿釋放後待遇各地有規定的，按各地該規定執行；各地沒有規定的，由原發給退休費的單位酌情處理。
按照中共中央組織部、監察部、人力資源社會保障部《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發（2012）69號）第二條（六）款規定。
事業單位工作人員退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰，從人民法院判決生效之日起，取消原退休待遇，刑罰執行完畢之後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。
但一些省市對事業單位退休人員刑罰執行完畢之後的生活費標准有規定，如常德市規定按「按原基本退休費50%發給生活費」，各地有規定的，應當從其規定。
(1)即將退休職工刑事犯罪擴展閱讀：
法律責任：
第三十條
企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。
第三十一條
企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條
社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正。
並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，養老金已通過上調來加大養老保障功能。
參考資料來源：搜狗網路-企業退休養老金
② 還有兩年退休,犯了刑事案件,到了60歲還能辦理退休嗎
不可以辦理因為你後兩年沒有繳納社保而且你如果判刑是不能辦理退休手續的
③ 事業退休人員違法犯罪如何處罰
事業退休人員違法犯罪的，應這樣處罰：公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。此外，公務員受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被變更的，根據變更後的處分相應確定工資待遇，從處分變更的次月起執行。
【法律依據】
《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》第一條第四、六款
公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。
公務員受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被變更的，根據變更後的處分相應確定工資待遇，從處分變更的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間，被多減發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間計算工作年限。
④ 退休前受過刑事處罰,退休有什麼影響
咨詢記錄 · 回答於2021-10-16
⑤ 刑事犯罪能辦退休嗎
法律分析：可以，單獨如果被判決剝奪政治權利，將不再享受退休待遇。退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
法律依據：《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》 第六條 以下時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申報辦理補繳：(一)享受失業保險待遇期間。(二)被判刑勞教收監執行期間。(三)辦理外埠戶籍進京之前。(四)辦理本市戶籍農轉非之前。
⑥ 刑事犯罪退休金發放
法律分析：對於退休人員，被判刑坐牢期間是停發退休金的，期滿後和可以按照服刑前的標准繼續發放基本養老金，當然也可以參加基本養老金的調整，在服刑期間的調整是不參加的，這個調整當然是國家對養老的優惠政策及增加等情況。公職人員刑事犯罪後，養老金還是要發的，只是在坐牢期間停發，而且也停止享受國家的相關調整待遇，一旦恢復自由，還是要繼續發放養老金的，不過發放的標准要比別人低一點。
法律依據：《中華人民共和國刑法》
第一百六十四條 為謀取不正當利益，給予公司、企業或者其他單位的工作人員以財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
為謀取不正當商業利益，給予外國公職人員或者國際公共組織官員以財物的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。
⑦ 正在辦理退休的員工有刑事案件還能追究其行政處罰嗎
結合其在刑事案件的作用和追責情況予以考慮。
刑事責任和行政責任是不同的法律追責范圍，建議詳細介紹或面詢律師。
⑧ 退休工人被刑事拘留退休工資有嗎
法律分析：要發退休工資。刑拘不會影響該人申請辦理退休審批手續，刑拘期間也不會影響正常領取養老金。只有犯罪嫌疑人被判刑失去人身自由時，其養老金才能停止發放，待該人恢復人身自由時，其原享受的養老金待遇照發不誤。
法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》
第八十二條 公安機關對於現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪後即時被發覺的；
（二）被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的；
（三）在身邊或者住處發現有犯罪證據的；
（四）犯罪後企圖自殺、逃跑或者在逃的；
（五）有毀滅、偽造證據或者串供可能的；
（六）不講真實姓名、住址，身份不明的；
（七）有流竄作案、多次作案、結伙作案重大嫌疑的。
第八十五條 公安機關拘留人的時候，必須出示拘留證。
拘留後，應當立即將被拘留人送看守所羈押，至遲不得超過二十四小時。除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外，應當在拘留後二十四小時以內，通知被拘留人的家屬。有礙偵查的情形消失以後，應當立即通知被拘留人的家屬。
第九十一條 公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。
對於流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。
人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的七日以內，作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。人民檢察院不批准逮捕的，公安機關應當在接到通知後立即釋放，並且將執行情況及時通知人民檢察院。對於需要繼續偵查，並且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。
⑨ 退休前受過刑事處罰,退休有什麼影響
二、公務員退休後被採取強制措施和受行政、刑事處罰的退休費待遇處理
（一）公務員退休後被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未被追究政紀責任的，恢復退休費待遇，減發的退休費予以補發。
（二）公務員退休後被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發退休費待遇。
（三）公務員退休後被行政拘留期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按2%降低基本退休費。今後國家調整退休費時，不受原處罰的影響。
（四）公務員退休後被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按12%降低基本退休費，補貼按降低一個職務層次確定。今後國家調整退休費時，按降低後職務層次的標准執行。
（五）公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。
（六）公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。
（七）公務員退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究政紀責任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發的退休費由單位補發。
（八）公務員退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究政紀責任的，根據應給予的處分相應確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至作出審查結論期間，被多減發的退休費由單位補發。
⑩ 退休人員刑事犯罪還享受退休費嗎
法律分析：退休人員刑事犯罪享受退休費。《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定：退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。