⑴ 特殊工種退休最新規定2021年
2021年特殊工種退休最新規定為男性滿55周歲，女性年滿45周歲，或因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
一、特殊工種的退休政策
特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法，國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休，按特殊工種條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累計8年。
二、提前辦理退休的條件
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後，正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的，勞動保障行政部門方可核准。
⑵ 山東特殊工種退休最新規定
【法律分析】：對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
條件：1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:(一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑶ 濰坊市工人工作30年有什麼政策可以退休嗎
勞動者退休不是按照勞動者本人連續工作年限決定的。
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的（成為特殊崗位或是特殊工種），退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
各地對從事特殊崗位或是特殊工種的連續工作年限有不同要求，在8、9、10年之間不等；可以到當地社保部門咨詢。
⑷ 2019年濰坊寒亭辦理特殊工種的社會養老保險嗎
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是這樣規定的:
企業應於每月10日前將職工退休材料上報當地人力資源和社會保障部門。
濰坊市企業特殊工種管理辦法
第三章特殊工種退休審批
第十四條職工從事特殊工種和繳納養老保險費符合規定年限，檔案記錄完整、准確，且達到國家法定退休年齡，可按下列程序辦理特殊工種退休審批手續：
（一）申請。職工向企業提出退休申請。退休申請材料包括：職工退休申請、身份證原件及復印件、近期免冠照片（一張）；職工檔案、養老保險手冊、單位年齡證明；《企業職工退休審批表》（一式三份）等材料；
（二）審核。企業應於每月10日前將職工退休材料上報當地人力資源和社會保障部門。人力資源和社會保障部門應由兩人對企業上報退休材料的完整性、真實性審核簽字。縣市區上報的材料經負責人同意後，於當月15日前報市人力資源和社會保障部門審批。
（三）公示。對符合退休條件職工的有關情況，應在企業顯著位置予以公示。公示內容包括擬退休人員的姓名、性別、出生年月、參加工作時間、特殊工種名稱和從事特殊工種的累計年限等，公示期為10天。
（四）審批。經公示後無異議的，按規定辦理職工退休審批手續。
⑸ 山東省特殊工種退休最新規定
法律分析：
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
法律依據：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 全民所有制企業事業單位和黨政機關群眾團體的工人或基層幹部，從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。
衍生問題：
退休需符合哪些條件？
參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
⑹ 濰坊認定的特殊工種,在青島能退休嗎
現在特殊工種管理很嚴格，同樣工種中間換工作單位，也會被不認可，濰坊的特殊工種，在青島工作不會被認可，不能按特殊工種年限退休。
⑺ 請問濰坊壽光市有沒有特殊工種這一說
壽光市應該是有特殊工種的。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
特殊工種的確認一般是由 人力資源和社會保障局 養老與工傷保險科負責。
特殊工種的確認，一般按下列程序進行：
一是確認的方法。
按原勞動部或本行業主管部門於1993年底前已確定的，並經原勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。
二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認後，報市勞動和社會保障局審核。審定後，由區縣社保中心按規定負責辦理。
⑻ 濰坊特殊工種退休提前多長辦手須
是這樣規定的:
企業應於每月10日前將職工退休材料上報當地人力資源和社會保障部門。
濰坊市企業特殊工種管理辦法
第三章 特殊工種退休審批
第十四條 職工從事特殊工種和繳納養老保險費符合規定年限，檔案記錄完整、准確，且達到國家法定退休年齡，可按下列程序辦理特殊工種退休審批手續：
（一）申請。職工向企業提出退休申請。退休申請材料包括：職工退休申請、身份證原件及復印件、近期免冠照片（一張）；職工檔案、養老保險手冊、單位年齡證明；《企業職工退休審批表》（一式三份）等材料；
（二）審核。企業應於每月10日前將職工退休材料上報當地人力資源和社會保障部門。人力資源和社會保障部門應由兩人對企業上報退休材料的完整性、真實性審核簽字。縣市區上報的材料經負責人同意後，於當月15日前報市人力資源和社會保障部門審批。
（三）公示。對符合退休條件職工的有關情況，應在企業顯著位置予以公示。公示內容包括擬退休人員的姓名、性別、出生年月、參加工作時間、特殊工種名稱和從事特殊工種的累計年限等，公示期為10天。
（四） 審批。經公示後無異議的，按規定辦理職工退休審批手續。
⑼ 濰坊市青州市2015年10月份企業擬特殊工種退休名單
關於對青州市2015年10月企業擬提前退休人員的公示公告
序
號 工作單位 姓名 性別 出生時間 退休類別 工種 從事工種時間 備注
1 青州市第一建築工程有限公司 楊光武 男 196010 特殊工種 瓦工 10年以上
2 青州石油機械廠有限公司 白恩芹 男 196010 特殊工種 熱處理工 9年以上
3 山東捷遠電氣有限公司 岳保印 男 196002 特殊工種 電鍍 8年以上
4 山東捷遠電氣有限公司 於海旺 男 196002 特殊工種 手工噴漆、刷漆、浸漆工 8年以上
5 山東魯星鋼管有限公司 李恆 男 196009 特殊工種 高爐上料、卷揚工、爐前工 9年以上 原益都鐵廠
6 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 李光燕 女 197010 特殊工種 合成 8年以上 原山東海化盛興化工有限公司
7 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 張家春 男 196010 特殊工種 供氣、合成、凈化 8年以上 原山東海化盛興化工有限公司
8 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 高靜 女 197010 特殊工種 雙氧水 8年以上 原山東海化盛興化工有限公司
9 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 康效梅 女 197007 特殊工種 熱處理工 9年以上 原青州液壓件廠、原山東潤光液壓、原瀚德液壓
10 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 張紅梅 女 197010 特殊工種 鍍膜、鍍鋁紙、鋁紙 8年以上 原青州市鋁箔紙廠
11 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 張維政 男 196010 特殊工種 鍍鋁紙、鋁紙 8年以上 原青州市鋁箔紙廠
12 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 李華 女 197009 特殊工種 聚乙烯醇縮丁醛 8年以上 原青州市鋁箔紙廠、原青州市化工二廠
13 山東祿禧置業有限公司 劉霞 女 197008 特殊工種 原料、炭黑製造 8年以上 原青州化工二廠
14 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 宗景龍 男 196008 特殊工種 CO尾氣發電 8年以上 原青州市化工二廠
15 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 高慶梅 女 196903 特殊工種 修理 8年以上 原濰坊市汽車運輸公司
16 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 劉學禮 男 195909 特殊工種 司機 15年以上 原青州市汽車運輸總公司
17 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 王修菊 女 197010 特殊工種 塑料 8年以上 原青州塑料復合材料廠
18 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 李紅霞 女 197010 特殊工種 鑄工、鑄鋼 9年以上 原益都閥門廠
19 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 王虹 女 197010 特殊工種 硫酸製造工、氫鈣、復肥 8年以上 原青州市德昌化工
20 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 王兆萍 女 197010 特殊工種 磷酸氫鈣 8年以上 原青州市德昌化工
21 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 楊玉倫 男 196010 特殊工種 外線電工 10年以上 原青州市供電公司
22 青州市人力資源管理服務中心（勞動事務代理） 王金玲 女 196510 女幹部提前