成都市企業退休手續

Ⅰ 成都退休辦理流程

1、身份證；
2、戶口本；
3、人事檔案；
4、退休申請表；
5、《成都市社會保險人員減少表》；
6、基本養老保險個人賬戶清單；
7、勞動合同。
三、退休辦理條件
1、按照規定參加成都養老保險，累計繳費達到最低年限；
2、達到法定退休年齡。

Ⅱ 成都退休是全市通辦嗎

是的。
職工本人向單位提出退休申請，用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構，社保機構對資料進行審核，符合條件的，批准退休。
企業事業單位職工退休，滿法定退休年齡，須退休當月15日之前辦理相關手續，檔案核定調取職工檔案，由人社局核定出生年月、參加工作時間並開具證明。

Ⅲ 成都市現在辦退休需要什麼條件

辦理條件：1、按照規定參加成都養老保險，累計繳費達到最低年限；2、達到法定退休年齡。退休辦理資料：1、身份證；2、戶口本；3、人事檔案；4、退休申請表

Ⅳ 成都市社保局到了退休年齡辦理退休需要哪些資料

一、辦理退休需要的資料：

1、身份證；

2、戶口本；

3、人事檔案；

4、退休申請表；

5、《成都市社會保險人員減少表》；

6、基本養老保險個人賬戶清單；

7、勞動合同。

二、退休辦理流程：

1、職工本人向單位提出退休申請；

2、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構；

3、社保機構對資料進行審核，符合條件的，批准退休。

(4)成都市企業退休手續擴展閱讀：

1、提前退休需要辦理的手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

2、養老保險的處理：

根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》（勞社部函[2000]171號）規定，因病或非因工緻殘提前退休的職工，與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣，實行基本養老金減發辦法。

即每提前一年減發2%（不含個人帳戶養老金）。減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

1999年3月9日，勞動和社會保障部下發了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定除了符合國發[1978]104號文件規定的條件可以提前退休外，其他辦理提前退休的范圍限定在兩類情況：

一是國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有企業中距離法定退休年齡不足5年的職工。其依據是《國務院關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》和《國務院關於在若干城市試行國有企業兼並破產和職工再就業有關問題的補充通知》（國發[1997]10號）。

二是有三年壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。其依據是勞動保障部、國家經貿委《關於切實做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的補充通知》（勞社部發[1998]6號）。3年壓錠任務完成後，此政策不再執行。

根據勞動保障部、國家經貿委《關於切實做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的補充通知》（勞社部發[1998]6號）規定，有壓錠任務的紡織企業，同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休：

一是紡紗、織布兩個工種中的擋車工；

二是工齡滿20年，在擋車工崗位上連續工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上；三是距離國家規定的退休年齡不足10年；四是技能單一，再就業確有困難。

另外，根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知》（中辦發[2000]11號）規定：關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工（含勞動合同制職工）執行提前5年（男55周歲，女幹部50周歲，女工人45周歲）退休的政策。

其中，從事經原勞動部和有關行業主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年（男50周歲，女40周歲）退休。

具體條件為：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上；從事井下、高溫工作累計滿9年以上；從事其它有害健康工作累計滿8年以上。

Ⅳ 成都市社保辦理退休流程

成都企業職工若在市本級參保，參保人員達到法定退休年齡且繳費年限年滿15年及其以上，可按規定辦理退休手續。所需資料如下：
1、人事檔案(無視同繳費年限的職工不需提供)；
2、身份證原件，身份證復印件一份；
3、近期一張一寸免冠照片(黑白、彩色均可)；
4、基本養老保險個人賬戶清單(單位出具介紹信到二樓9區列印)；
5、增發養老金的相關材料：
A、《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；
B、1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模範稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；
C、高級專業技術人員，資格證書、聘用證書的原件和復印件各一份；
D、國家、省(部)級科技進步獎，證書原件和復印件一份；
E、符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。(如無增發養老金的項目則不提供相關材料)；
6、女職工需提供退休前連續不間斷24個月註明工作崗位的勞動合同(男職工不需提供)；
7、特殊工種退休、因病退休(職)需提供成都市人力資源和社會保障局的退休(職)審批表(正常退休人員不需提供)。
辦理時限：達到法定退休年齡當月的6日—25日(法定節假日除外，上午：9時—12時，下午：13時—17時)。

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Ⅵ 成都職工退休條件政策是怎樣的

(一)正常退休條件：

凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲；繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。

(二)特殊工種退休條件：

凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年。

(三)因病或非因工緻殘退休條件：

男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年。

(四)國家批準的政策性關閉破產企業職工提前退休條件：

關閉破產企業在清償欠繳的基本養老保險費，足額預留離退休、退職人員的基本養老保險費後，勞動保障部門方可辦理退休審批手續。

【法律依據】

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅶ 外地人在成都退休要什麼條件

法律分析：1、在異地辦理退休必須達到法定的退休年齡，也就是男性幹部或者是職工達到60歲，女幹部達到55歲，女職工達到50歲。

2、在異地繳納養老保險要達到規定的年限，也就是說養老保險要連續繳費達到15年以上，

3、在異地辦理退休的另外一個要求是在異地連續繳納社保要達到10年以上，並且養老保險繳費連續達到15年，才可以在異地申請吧辦理退休，如果說在異地沒有達到連續繳費十年的，只能是轉回戶籍所在地，根據戶籍所在地相關的要求去辦理退休手續。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。