❶ 杭州市剛滿15年的50周歲女士退休金是多少
社保交滿15年退休能拿多少養老金的計算公式是：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。其中：1、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%【註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數】2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為139在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。根據規定，「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。知道了養老金的計算公式，接下來就舉個栗子。根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。那麼累計繳費年限為15年時，能領的錢有這么多：個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=4000元4000元×0.6÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=4000元4000元×1.0÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=4000元4000元×3.0÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時，能領的錢有這么多：個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=4000元4000元×0.6÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=4000元4000元×1.0÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=4000元4000元×3.0÷2×40×1%=3200元社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
❷ 杭州目前交滿十五年個人社保的退休金多少
如果是按照最低標准交的，也就一千多點。
❸ 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢
如果繳納社保15年最低的基數來繳納。那麼到了法定退休年齡以後，每月領取的退休金是1300元左右。
❹ 杭州市交滿十五年養老金最低退休工資是多少
杭州市繳滿十五年養老金，按照現在最低退休工資大概在一千元左右。
❺ 杭州市交滿15年最低養老金
杭州市交滿15年最低養老金能領大概在一千元左右。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。最低社保繳費指數絕大多數地區社保的最低繳費標準是當地上一年度社會平均工資的60%。
根據相關規定基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
❻ 杭州市交滿十五年社保今年退休工資多少
社保繳費15年無法支付，但無法立即養老保險，法定退休年齡，即男60，女55周歲才可以領取養老金（特殊行業五年提前）
❼ 交滿十五年社保的杭州市民現在退休金有多少
交滿十五年社保的?杭州市民現在退休金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，具體的公式是(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋首次領取時個人賬戶儲存余額／計發月數。一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
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❽ 64年10月份退休杭州市,工零41年,養老金24萬,退休工資有多少
根據查詢相關資料顯示：每月5000。退休金是按工齡進行計算的，在杭州市到達法定退休年紀進行退休，工齡達到40年以上，就可以享受5000元每月退休金。