❶ 退休患病職工困難申請
可以到當地社保局或者撥打電話12333查詢咨詢人工的
❷ 女66歲退休職工生病花11萬，醫保報銷5萬，自費6萬，可以二次報銷嗎
如果你是特殊病或者是重大疾病的，這種情況下可以進行二次報銷。
❸ 企業離休職工生病住院享受什麼待遇
只能說各地的政策都不一樣,我們江西這邊離休人員醫療費全免的專,很多離休的都是直接住屬在醫院里安度晚年的.不過根據我了解離休人員的待遇在什麼地方都是很優厚的,不至於住不起院吧.不說別的每個月4000多的退休金是妥妥的發的.建議你找當地老幹部協會或者區政府問問吧.
❹ 企業退休職工在外地旅遊生病能報銷嗎
醫保可以直接到本地報銷的，不過跨區域報銷額度要相對低一些，您在就診完後，列印好相關費用清單，診斷證明，發票，入院及出院通知小結等，然後拿回本地報銷即可。
❺ 退休職工生病沒錢看,單位有義務嗎
單位沒有法定義務。
我國退休職工早已實行社會化管理，基本養老金由社會保險經辦機構支付，日常管理由社區負責。退休職工生病，由醫療保險基金按照規定報銷，原單位沒有法定義務支助。是否給予補助，是用人單位自主權。
勞動和社會保障部等部門
《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》
中辦發〔2003〕16號
二、企業退休人員社會化管理服務的主要內容
企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，採取管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應管理服務。街道和社區的社會化管理服務工作主要包括：配合社會保險經辦機構做好確保養老金按時足額發放工作，保障企業退休人員的基本生活；為企業退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務；跟蹤了解企業退休人員生存狀況，協助社會保險經辦機構進行領取養老金資格認證；幫助死亡企業退休人員的家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼；集中管理企業退休人員的人事檔案；組織企業退休人員中的黨員經常開展組織活動，加強企業退休人員的思想政治工作；建立企業退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預防控制和保健工作，提供方便的醫療、護理和康復服務；組織企業退休人員開展文化體育健身活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發揮余熱，開展自我管理和互助服務。
❻ 退休職工生病住院可否向原單位申請補助
一般情況下可以使用社保，申請補助一般單位是沒有義務的，不過也分情況，可能有的公司處於道義會提供相關的補助
❼ 退休返聘工人生病，公司可以辭退嗎
退休返聘工人，可以辭退；
退休後返聘的勞動者與用人單位之間不是勞動關系，不受《勞動法》調整，所以是可以解除的；
如果雙方之間有協議的，是否有賠償，依據雙方的協議。
❽ 企業職工患病或非因工負傷醫療期滿年齡49周歲治病為一級殘退休退職待遇的工資
第一，職工因病完全喪失勞動能力，男50，女45周歲，可以辦理病退，按照正常辦法計算退休金，
第二，男不足50，女不足45周歲的，可以辦理退職，退職領取的是退職生活費，不是退休金，是正常退休人員的40%支付
❾ 退休職工生病住院可否向原單位申請點補助
特殊情況，有的單位也會略表示一點，因為替你交了醫保。
給個採納。