『壹』 山東德州平原縣企業退體個人帳戶51000工領30歲零9個月能領多少錢呀
3000左右
退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
『貳』 2020.山東省企退人員1146元退休金能漲多少
據消息稱2020年養老金會大漲。但具體漲多少,在明年大會召開之前誰都不知道,不內過大漲容的可能性不高,從近5年養老金上漲的比例就可以看出:2015年上漲10%、2016上漲6.5%、2017上漲5.5%、2018上漲5%、2019上漲5%。
明顯可以看出最近5年養老金的上漲比例是一個下降的趨勢,所以我們可以看出明年養老金會漲。估計明年企業退休金漲幅在5-5.5%之間,相比2015年之前退休金漲幅超過10%以上肯定有所回落。
另外企退人員明年養老金是否多漲還是根據三種情況:一、以前在企業上班的時候,本省養老金繳納基數就高的人;二、退休人員工齡長,繳費年限長,養老金漲得多;三、高齡退休人員也有一定補貼傾斜
『叄』 2020年2月退休開始領養老金,下半年還能調多少
會的。
經國務院批准,自2020年1月1日起,調整企業、機關、事業單位退休人專員屬(以下簡稱退休人員)的基本養老金水平。
此次調整將適用於2019年12月31日前已辦完退休手續並領取基本養老金的退休人員。2019年全國退休人員月人均基本養老金調整率確定為5%。各省以全國調整比例的最高限額確定調整比例和調整水平。
(3)德州2020年企業退休人員養老金擴展閱讀:
實行配額調整:
1、掛鉤調整與適度傾斜相結合,基本統一了企事業單位退休人員調整辦法。配額調整應體現公平原則;聯動調整應體現「多薪多得」和「多薪多得」的激勵機制。
2、可以與退休人員的繳費期(或工作期)和基本養老金水平掛鉤。老年退休人員和邊遠困難地區退休人員的調整標准可以適當提高。
『肆』 2020年企業退休養老金如何計算
現在的養老金計算公式,主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
過渡性養老金,主要是針對,我們國家正式繳納養老保險之前,已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
社保卡辦理具體如下:
一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。
申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。
二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;
2、會保障卡發行籌備情況說明;
3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構(包括本地擴充的應用領域和指標);
4、照統一要求設計的卡面樣式;
5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;
6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。
三、辦理流程
(1)首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照,並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》,
同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼,以方便辦理。已辦理過社會保障卡,但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。
(2)已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單,將需制證員工數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執)按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後,並提供員工身份證復印件,提交到社保指定的制卡窗口,交納工本費,領取制卡回執。
(3)未辦理網上申報的,企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執),社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列,附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的,可以直接填寫《x市社會保障卡補辦(掛失)申請表》。
經繳費所屬徵收部門列印製證清單後,可以到社保指定的制卡窗口交納工本費,領取制卡回執。
(4)在個人繳費窗口繳費的人員,應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執(已辦理過社會保障卡的不需要此項)到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費,領取制卡回執。
無工作單位的人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行,自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險。養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%。
『伍』 山東省德州市夏津縣企業退休養老金2022年4月份何到位
4月20日到25日。
原在3月份發放的養老金和其他社保福利將在2月份提前發放,也就是說,山東省的退休人員將在2月份領取兩份養老金。我們需要注意不要對額外的養老金感到困惑。從4月開始,養老金將按月發放。一般情況之下,山東省的養老金支付時間為每月20日至25日。
『陸』 2020年山東省企業退休人員養老金是按什麼基數核算
2020年山東省企業退休人員的養老金是根據每個人的繳費檔次,繳費年限和退休前一年全省職工平均工資水平來計算的。
『柒』 德州居委會退休工資待遇
根據從事年限分配退休金。
日前,省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於調整退休人員基本養老金的通知》,按照省里部署,自1月1日起,德州將全面調整退休人員基本養老金。據悉,這是連續第12次為企業退休人員調整養老待遇,也是機關事業單位建立養老保險制度後第一次與企業同步調整退休人員待遇,1月起執行,將足額補發。總體調整水平按6。5%左右確定規定,此次調整范圍是12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。今年調整養老金的總體調整水平按6。5%左右確定。但具體到個人,還要與本人養老金水平、繳費年限或職務職稱等因素掛鉤確定。」德州市人社部門門相關工作人員稱,今年調整養老金,是機關事業單位養老保險制度改革後,第一次同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。定額調整為每人每月70元在具體調整辦法上按規定將採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」方式,兼顧企業和機關事業單位退休人員。其中,定額調整,主要體現社會公平和制度統一,企業和機關事業單位實行統一標准每人每月增加70元。掛鉤調整,主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制,分兩部分計算增加養老金:第一部分,與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例均按底本人基本養老金的1。8%調整。第二部分,根據企業與機關事業單位各自特點,採取不同的掛鉤辦法。其中,企業退休人員根據繳費年限分檔,15年及以下設一檔,月增加額為25元,15年以上每5年設一檔,月增加額相應提高。機關事業單位退休人員根據職務層級分檔,每檔以57元為基數,乘以不同的調整系數確定月增加額。
『捌』 2020年養老金計算公式
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2乘以本人繳費年限)乘以1%。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。
從2020年1月1日起,為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
養老金的激勵原則就是多繳多得,長繳多得,所以說養老保險繳費當地高的,養老保險繳費年限長的退休人員,意思就是養老金個人賬戶錢多的退休人員,退休後養老金肯定領的錢多。
養老金每年上調時遵循的也是這個原則,因此交錢多的退休後養老金不僅領的多漲的也多,交錢少的養老金領的少漲的也相對也少。
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,自2007年起,本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2020年繼續堅持這一做法,對在2019年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述辦法進行調整後,再次享受到45元至75元四個檔次的傾斜政策。
『玖』 2020年機關企事業單位退休人員基本養老金養老金調整多少
2020年機關企事業單位退休人員基本養老金上調多少,是所有的退休職工正在期盼的一件事情,請靜等公布。