企業職工滿三十年工齡可提前退休嗎

1. 30年工齡能辦理提前退休嗎

公務員法規定，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》第九十三條?公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

2. 工齡30年可以提前退休嗎

法律分析：工作年限滿30年的，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。

3. 滿30年工齡可以提前退休嗎

法律分析：工齡滿30年可以提前退休的政策，僅僅適用於公務員，企業事業單位職工都不適用於這個政策。對於企業職工來說，想提前退休，只有兩種情形，第一是特殊工種，第二是病退。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4. 30年工齡可以退休了嗎

法律分析：30年工齡可以退休，工作年限滿三十年的本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

5. 工齡三十年就可以退休嗎

法律分析：可以提前退休。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

6. 能不能提前退休，比如男工齡30年，55歲能退嗎

正常國家規定是不能提前退休的，不然不亂套了嘛，誰都想提前領養老金，再干份兼職。但是，特殊人群是可以除外的。比如，因打站等傷殘的軍人或者警察等特殊人群，還有殘疾程度比較嚴重的殘疾人。個人覺得，咱們有手有腳，國家也有明文規定退休年齡，還是努力搬磚，靜等退休吧。

7. 30年工齡提前退休新政策2021

30年工齡提前退休新政策2021有：
1、工作滿三十年的部分特殊崗位的公務員就可以申請提前退休，因為很多特殊崗位對於身體和精神的負荷尤其大，如果工作時間過長很可能給工作人員帶來健康上的破壞，因此提前退休完全可以理解；
2、距國家目前規定的55歲和60歲的退休年齡少於五年並且工作已經滿二十年的，部分崗位對於年齡的要求可能比較大，但對於經驗等也有不小的要求，考慮到實際的需求，允許崗位職工提前退休就是完全可以理解的了；
3、就是符合規定的可以提前退休的其他情形的。
以上三種是公務員法中針對部分特殊崗位的公務員的相關要求，對於企業來說，針對企業員工的提前退休的也有一些要求。當然，針對企業員工和工人之類的退休規定也已經同步出台，這些人只要滿足條件也能享受提前退休的待遇。
不同群體的退休年齡標准不同，退休年齡不同的話，每個月領取的養老金也不同。很多人寧願少領養老金，也願意提前退休，很多人想申請延遲退休，從而養老金待遇水平會變得更高。
提前辦理退休還有兩種情況：
1、具有特殊工種工作年限，並且特殊工種工作年限達到國家規定的工作年限，同時養老保險也必須繳費滿15年，男性在55周歲，女性在45周歲辦理退休；
2、因病喪失勞動能力，經醫療鑒定機構鑒定符合辦理病退的條件的人，男性在50周歲，女性可以子在45周歲辦理退休。
《中華人民共和國公務員法》第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

8. 2020年，工齡滿30年能提前退休嗎「提前退休」有什麼要求

您好，工齡長短並不能直接決定您的退休時間。國家政策規定，達到退休年齡即可申請退休。我國的勞動群體有一部分可以30年工齡退休。

我國公務員可以30年工齡退休，這里邊的法律依據是公務員法。然而現實是，他們的退休時積極性不高。

而其他人員退休的法律依據是，國家1978年的關於工人退職、退休的有關規定。上面規定，正常的職工，女職工50歲退休，女幹部55歲，男職工男幹部60歲退休。特殊工種和喪失勞動能力，可以提前5-10年。

尤其是距離退休前五年，社保補貼可以一直享受到退休為止。如果得過大病，你考慮鑒定是否失去勞動能力，可以提前退職和退休。

所謂的工齡滿30年那麼針對於公務員，對於新出台的公務員法中，明確規定公務人員在自己的崗位上，如果說工作年滿30年，那麼可以經本人申請，並經所在的工作單位同意，可以是提前退休的，但是除了公務人員以外，實際上任何崗位任何人員都不能在年滿30歲以上的時候提前退休，所以說，只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠辦理退休，享受養老金的待遇。

9. 聽說30年工齡，便可提前退休不，普通人想提前只有三條路可走

提前退休真的來了！2020年，山西省人社部門發布了關於企業特殊工種退休管理方案，其明確指出：企業特殊工種滿足相關條件，可以申請提前退休。同年5月，河北省人社部門也發布了關於企業職工因病而辦理提前退休的方案，方案指出：對申請的人員進行核實後，統一在年底12月31日辦理退休，2021年1月開始按月發放養老金。那麼今天就來聊聊關於提前退休的事，其內容如下：
1、哪些情況下可以提前退休？
2、提前退休優缺點？
一、哪些情況下可以提前退休？
雖然現在是可以辦理提前退休的，但是辦理提前退休必須滿足一定的條件的。下面就從從事崗位的不同來具體分析什麼情況下可以辦理提前退休：
1、公務員。根據我國公務員法規定，公務員辦理提前退休必須滿足兩個條件：一是男性年滿55周歲，女性年滿50周歲並且在崗工作年限滿20年的可以辦理。二是不管自身年齡，只要在崗工作年限滿30年的就可以辦理。其辦理程序一般都是個人進行申請，再由相關部門審核，最後辦理退休手續。
2、企業和事業單位人員。企業和事業單位人員辦理提前退休原因有兩個：因病辦理提前退休和特殊工種辦理提前退休。下面具體說下需要滿足的條件：
因病辦理提前退休需要同時滿足的條件：一是繳納養老保險的年限必須年滿15年；二是男性必須年滿50周歲，女性必須年滿45周歲；三是勞動能力被鑒定為1到4級。其辦理的流程則是先由個人進行申報，再由相關部門安排進行檢查，最後符合條件的進行辦理退休。