內蒙古退休人員增資方案出台了嗎

㈠ 內蒙古企業退休人員2016年漲工資嗎

國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通內知》規定，2015年12月前容已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案在4月中旬已經出台了，但目前除了上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。內蒙古自治區政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需耐心等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。

㈡ 2021年退休人員幾月份漲工資『

2021年養老金的增加與補發，6月份都全面已經基本到位。如果你是2021年退休，以增加養老金無關。

㈢ 內蒙古退休工人工資漲多少

內蒙古退休人員2017年增加基本養老金，早已兌現。2018年如何調整，目前政策還沒有出台。
內蒙古自治區人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
內人社發【2017】30號
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，自治區各委、辦、廳、局幹部（人事）處，各大企、事業單位人力資源（人事）部門：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2017]30號）要求，經自治區人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復，現將我區2017年調整退休人員基本養老金有關事宜通知如下：
一、調整范圍
全區機關事業單位、企業2016年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、退休人員養老金調整標准
（一）定額調整
退休人員每人每月增加47元。
養老金低於700元的，可先調整到700元後再按本項進行調整。
（二）掛鉤調整
1、按照養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2016年12月基本養老金水平的2%增加基本養老金（機關事業單位退休人員養老金以納入養老保險基金支付項目為准）。
2、按照繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。
（三）傾斜調整
1、對高齡群體傾斜調整。截至2016年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。
2、企業退休軍轉幹部按上述標准調整養老金後，可按中辦發[2003]29號文件精神，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
三、退職人員
退職人員每人每月增加47元；按照退職生活費水平2%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。高齡群體和企業軍轉幹部可執行退休人員傾斜調整政策。
四、執行時間
調整增加的養老金從2017年1月1日起執行。
五、調整基本養老金所需資金
調整所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支；參加機關事業單位養老保險統籌的，從機關事業單位養老保險基金列支。
未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

㈣ 內蒙古居民養老保險新政策2019年

內蒙古2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，內蒙古自治區的具體方案還沒有發布，如何調整還不明確，本月以來，北京、湖北、廣東、吉林、江蘇、寧夏、陝西已經相繼發布具體方案，相信內蒙古也很快會發布，請耐心等待。

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㈤ 養老金將迎17連漲，內蒙古退休老人能領多少錢

整體調整比例為4.5%，但沒有一刀切。 4月16日下午，人力資源和社會保障部、財政部繼續完善2021年企業、機關、事業單位退休人員基本養老金方案，養老金連續17年增長沒有懸念。至此，中國1.3億多退休人員終於吃到了定心丸。 在今年的養老金調整中，內蒙古退休人員能漲多少錢？ 根據國家計劃，雖然今年內蒙古養老金調整的總體水平是2020年退休人員月基本養老金的4.5%，但養老金調整並不是全面的，而是繼續採用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整的方法。

㈥ 內蒙古退休養老金長工資方案出台了嗎

內蒙還沒有公布調整辦法，耐心點等著吧。

㈦ 內蒙古一九年養老金長工資方案出台了嗎一

退休人員漲工資已經是三屆政府的連續行為，2017年將繼續，人社部已明確表態。
但具體時間及漲幅待定。
請耐心等候。

㈧ 2012內蒙古企業退休人員如何漲工資

2012年內蒙古調整企業退休職工待遇文件還沒有正式下發，但是調整政策版已經基本敲定。
1、企業職工普漲權150元；
2、工齡費：3元/年；
3、副高級職稱135元，正高級職稱150元；
4、70歲以上職工50元；
5、退職人員與退休人員同等政策。

㈨ 內蒙古2010年或者2011年企業退休職工漲工資嗎有文件嗎大約在什麼時候漲能漲多少謝謝

2010年，和2011年兩年企業退休職工調整退休金的工作，早已經結束，2010年調整工作在2010年春節前結束了，2011年調整工作已經在2011年春節前結束，現在我把2010年，2011年兩年的有關退休人員調整退休金規定給你，供你參考：
2010年2月4日，自治區勞動保障廳下發通知，要求2010年春節前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。調整企業退休人員基本養老金水平，充分體現了黨中央、國務院對廣大企業退休人員的親切關懷。

一、調整范圍。2009年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、執行時間。調整增加的基本養老金從2010年1月1日起執行。
三、城鎮企業退休人員養老金月調整標准。
(一)普遍調整。
1、企業退休人員每人每月增加100元。
2、按年齡調整，2009年12月31日前年齡達到70周歲的退休人員，每人每月另加30元；2009年12月31日前年齡達到80周歲的退休人員，每人每月另加50元。
3、按繳費年限調整，繳費年限(包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡)每滿1年增加2元(不滿1年的按1年計算)。
4、根據國務院國發[1978]104號文件規定，因工緻殘完全喪失勞動能力辦理退休手續的人員，按上述三項調整的養老金低於160元的，按160元調整。
(二)特殊群體傾斜調整。
1、按參加工作時間傾斜調整。按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定領取100%退休費的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月另加50元。
2、對具有高級職稱的企業退休科技人員傾斜調整。享受政府特殊津貼的高級專業技術人員，每人每月另加150元；具有正高級專業技術職稱的人員，每人每月另加100元；具有副高級專業技術職稱的人員(含具有高級技師職業資格)，每人每月另加70元；原工商業者，每人每月另加60元。具有高級專業技術職稱的原工商業者，按高級技術職稱人員調整標准增加基本養老金。
上述人員中，同時具備1、2款條件的，可以累加調整。
3、退休人員調整後的基本養老金低於680元的，每人每月可再增加30元，但調整後的養老金不得高於680元。
四、軍隊退休轉業幹部按上述標准調整養老金後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
五、城鎮企業退職人員按照每人每月110元的標准調整退職生活費。
六、調整基本養老金所需資金。參加企業基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險統籌基金列支。對困難地區，中央財政和自治區財政將給與適當的補助。各地區要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構增加對養老保險的補助等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。

2011年調整規定：
內蒙古對企業退休人員基本養老金進行了調整增加，調整增加的基本養老金從2011年1月1日起執行。
調整范圍為2010年12月31日前按規定辦理退休的人員。城鎮企業退休人員養老金月調整標准分為普遍調整和特殊群體傾斜調整相結合的辦法，與退休人員的繳費年限、繳費水平掛鉤。
據了解，按照普遍調整：退休人員調整養老金標准為80元+繳費年限(含視同繳費年限，不滿1年的按1年計算)×2元+本人2010年12月份應發養老金×5％(小數部分四捨五入，計算到元)。而因工緻殘完全喪失勞動能力辦理退休手續的人員，按該辦法計算的調整金額低於210元的，按210元調整。
特殊群體傾斜調整：1.對高齡群體傾斜調整，2010年12月31日前年齡達到70周歲的退休人員，每人每月另加40元；2010年12月31日前年齡達到80周歲的退休人員，每人每月另加80元。2.根據參加工作時間傾斜調整，按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定領取100％退休費的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月另加50元。3.對具有高級職稱的企業退休科技人員傾斜調整，享受政府特殊津貼的高級專業技術人員，每人每月另加200元。1966年底前進入各類大中專院校學習，並於2000年12月31日前退休且具有正高級專業技術職稱人員每人每月另加150元；具有副高級專業技術職稱人員(含具有高級技師職業資格)每人每月另加120元。其他具有正高級專業技術職稱的人員，每人每月另加120元；具有副高級專業技術職稱的人員(含具有高級技師職業資格)，每人每月另加80元。4.對原工商業者傾斜調整，原工商業者每人每月另加60元。具有高級專業技術職稱的原工商業者，按高級技術職稱人員調整標准增加基本養老金。上述人員中，同時具備1、2、3、4款條件的，可以累加調整。
另外，企業退休軍轉幹部按上述標准調整養老金後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。退職人員退職生活費調整標准：70元+本人2010年12月份應發退職生活費×10％(小數部分四捨五入，計算到元)。

㈩ 內蒙古2012年企業退休人員工資調整方案為什麼網上找不到 ，是保密嗎

不是保密，是正式文件還沒有下發！但是基本政策差不多定了.
1、企業職工普漲150元；
2、工齡費：3元/年；
3、副高級職稱135元，正高級職稱150元；
4、70歲以上職工50元；
5、退職人員與退休人員同等政策。
具體政策估計要到4月份才能正式下發，但應該出入不大！