下崗職工提前退休流程

『壹』 下崗職工。提前退休政策。

以前個別地方有類似政策，現在沒有了。

『貳』 下崗失業如何提前退休

因為下崗失業是不具備提前退休的條件的，你必須按照正常的法定退休年齡才能夠退休，當然如果你是屬於特殊工種或者說因病完全喪失勞動能力的話，那麼是可以提前辦理退休的，但是作為下崗失業人員是不具備提前退休條件的。

後來逐漸擴大到靈活就業人員，也可以享受這個優惠政策，但是由於我國實行的是各省市自治區為社保統籌單位，所以地方的規定不太一樣，有的提高為4555，4858，不過，絕大多數還是兌現了這項優惠政策。一般是從社區報備，社保審批兌付，按當事人將近百分之50到70%的保費比例，由財政返還。

對於下崗失業後想享受社保補貼政策，一般地方也就是隨4050優惠政策執行。具體條件各地規定的不一樣，總體上說，可以享受三年當事人50%到70%的保費補貼。操作程序可咨詢當地社保部門，千萬不要錯過機會，你說對吧？

『叄』 提前退休辦理流程 買斷工齡的人

一、大齡下崗失業職工現行政策1、有條件的發放生活費;2、達到提前退休年限自行選擇退休;3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段;2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段。三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。

『肆』 關於下崗工人提前退休政策-

2018年關於下崗工人提前退休的政策：

只有從事特殊工種的按國家標准提前退休：女45歲，男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：

所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;

提前退休提交材料填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：

一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);

二職工本人身份證復印件;

三本人免冠近照半寸相片兩張。

四、辦理程序 審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。

提前退休工種范圍：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985 年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號)，將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發[1993]120號)，規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。

1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發 [1999]8號)，規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

拓展資料：

下崗失業人辦理退休需要的證件：

1. 職工社會養老保險手冊。

2. 失業證或就業援助證。

3. 身份證復印件一張及原件。

4. 一寸照片一張。

5. 戶口簿原件及戶口簿首頁和本人頁的復印件。

6. 銀行帳戶的問題：選擇工商銀行需提供工商銀行活期帳號(個人結算戶)復印件；選擇杭州銀行的需提供杭州銀行開戶的活期存摺復印件(發退休工資用)。

7. 居住地證明。

參考資料：網路文庫-下崗職工提前退休政策如何規定

『伍』 下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續

辦理退休手續：

1、企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷，且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工，需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

(5)下崗職工提前退休流程擴展閱讀

國家法定退休年齡

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

所有文件資料中填寫的日期均視為陽歷日起，包括生日。除非特別註明填寫日期是陰歷。退休時間是按勞動檔案里紀錄的生日計。如果身份證上的日期與檔案內不符需要去原戶籍所在地戶籍管理部門開具證明，以確定日期。

『陸』 下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續

辦理退休手續：

1、企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷，且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工，需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

(6)下崗職工提前退休流程擴展閱讀

一、辦理退休還需要符合的條件

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

申請病退要符合的條件

二、因病喪失勞動能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲;

(1)1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。

三、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付;

(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;

(3)由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔;

(4)沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。

參考資料來源：網路-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

『柒』 下崗職工提前退休需要滿足什麼條件

『捌』 有新政策下崗職工能提前退休的嗎

根據國家養老保來險相關政策的規源定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工，其退休年齡可根據本人自願，選擇50歲或55歲退休。

國家現行相關政策規定，40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局。

新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。