市人社局熱情接待企業退休人員

Ⅰ 泰州市人社局對企業退休的在黨五十周年人員發慰問金嗎

摘要 您好！我是職場達人捏沙成石！二十多年職場工作經驗，很高興為您解答！

Ⅱ 南昌市人社局現在在排查退休人情況嗎

有在排查
南昌人社局每個月都會排查退休人員情況，排查完就會出公示公告，具體的信息可以在人社局網站上搜索查看

Ⅲ 濰坊市人社局11月份退休人員

摘要 根據山東省人民政府《關於實行企業職工基本養老保險基金省級統收統支的意見》（魯政字〔2019〕220號），自2020年1月起，將我市企業離退休人員養老金發放時間統一調整為每月20日。咨詢電話：（0536）8102712，（0536）8102705,（0536）8102800。

Ⅳ 人社局審批退休要多長時間

人社局審批退休要一個月左右。用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡，辦理退休手續，一般資料齊全，當月呈報，當月批准，在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫，在規定的時間開始支付基本養老金。
市社保局審批退休的范圍 ：
1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；
3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員。
辦理退休手續流程：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況；
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡；
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅳ 請問山西省人社局企業職工退休需要提供職工中途調動調令工作四十幾年企業單位早就破產不存在去哪裡辦了

各單位登錄「西安市人力資源和社會保障局經辦大廳」,選擇「檔案核驗申請」模塊,在該欄目中填寫提交職工基本信息,上傳已通過預審的《西安市企業職工退休審批預報表》,其中提前退休人員須上傳完整的人事檔案資料。市人社局將在5個工作日內在線.

Ⅵ 我市退休養老金漲多少

天津市企業退休職工養老金漲多少呢
天津市未更新退休人員養老金標准，執行的仍是2019年的養老金標准，內容如下：
《市人社局市財政局關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》
各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：

1.企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。
2.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2018年末的月基本養老金水平的2%增加養老金。
(三)高齡調整
企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2018年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對於女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加10元。
(四)適當傾斜
1.企業退休軍轉幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3220元的，補齊到3220元。
2.繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3220元的，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.2元。調整後的月基本養老金最高增加到3220元。

三、資金來源
本次調整退休人員基本養老金所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支；其他人員按原渠道列支。
四、發放時間
本次調整增加的養老金自7月份起發放，今年1至6月份調整增加的養老金隨7月份養老金一並補發。

Ⅶ 伊春市企業退休職工每年還有菜金熱費補助嗎

伊春市2009年調整企業退休人員養老待遇工作全面展開
發布日期：2009.01.14來源：市社保局__湊帳±投U咸豆賾?2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》（黑勞社發[2008]97號）要求，我市於2008年12月30日召開了全市調整企業退休人員基本養老金工作專項會議，正式啟動了調待工作。__舜蔚鞔姆段_?2008年12月31日前辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，從2009年1月1日起增加基本養老金。此次調整採取普遍調整和特殊調整相結合的方式，具體調整辦法及標准為：_ㄒ唬┢氈櫚髡__2008年12月31日前退休人員，每人每月增加80元，2008年12月31日前退職人員，每人每月增加75元。以上人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每人每月再增加1元。_ǘ┨厥獾髡__1、符合勞人險[1983]3號文件規定建國前參加革命工作退休的老工人，1945年9月2日前參加革命工作的，除普遍調整外，每人每月再增加120元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，除普遍調整外，每人每月再增加100元。_?2、具有正高級專業技術職稱的退休人員，在普遍調整基礎上，每人每月再增加50元；具有副高級專業技術職稱及工人高級技師的退休人員，在普遍調整基礎上，每人每月再增加40元。_?3、1953年12月31日前參加革命工作的，在普遍調整基礎上，每人每月再增加30元。_?4、按上述標准調整後月基本養老金仍低於430元的，調整到430元。_?5、按照人社部發[2008]102號和中辦發[2003]29號文件規定，企業退休的軍隊轉業幹部，按以上對應標准調整後，基本養老金仍低於全省企業退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員人均基本養老金水平。_?6、傾斜人員中符合兩個及兩個以上傾斜條件的，按照就高不就低的原則，選擇一項最高的標准增加基本養老金。在以上普遍調整和特殊調整的基礎上，按國家規定在艱苦邊遠地區企業退休的人員，每人每月再增加25元，我市所轄地區均屬艱苦邊遠地區，人均調整比率略高。2008年12月31日前已滿70歲以上的退休人員，每人每月再增加30元。__舜蔚髡笠低誦萑嗽被狙轄鶿劍親?2005年以來連續第5年調整。根據國家測算，本次調整的幅度預計按照2008年企業退休人員月人均基本養老金的10％左右確定。因我省養老金水平偏低，經過對上爭取，我省企業退休人員人均漲幅達到2008年企業退休人員月人均基本養老金的15%左右，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。__謔形⑹姓惱妨斕枷攏欣投U喜棵藕褪猩綾2棵琶芮信浜希鮮鳶旃櫚髯ㄈ順閃⑸笈ぷ髯椋影嗉擁悖細癜鹽照囈縵蓿乇鶚嵌蘊厥獾髡嗽敝心曷?70周歲的退休人員的檔案進行認真審檔，並實行公示制度，以確保調待工作準確無誤。此次調待涉及全市13.5萬人退休退職人員，月人均基本養老金增加135元左右，全部實行網上調待。調待後，我市企業月人均基本養老金將達到896元。增加基本養老金所需資金由省基本養老保險統籌基金支付，調待工作將於春節前完成。

Ⅷ 南京市人社局網站官網2021年上半年企業退休人員養老金何時補差

該補的早就應該補了，至今仍沒有補，就是不應該補的。

Ⅸ 退休企業職工要到人社局怎麼結合

摘要 第一步