企業退休與自主交費

『壹』 個人和單位交社保的退休差別

法律分析：
社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。只是個人交的話，費用全部自己支付，自己出的錢就會多一些。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(1)企業退休與自主交費擴展閱讀：
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

『貳』 企業退休的養老金和自己交的有什麼不一樣

企業退休的養老金和自己交的有什麼不一樣？ 通過企業繳納養老保險肯定是最劃算的，通過自己繳，要想拿到相同的養老金，所承擔的費用要高一倍。

現在繳納社保的途徑有好幾種，大部分人是通過打工在公司繳納的企業社保，另外有一部分人是靈活就業，並以這個名義繳納，還有部分人是繳納的城鄉居民或新農合的社保。那麼這幾種有什麼不同？以後的養老金有什麼不一樣呢？

而城鄉居民、新農合則是沒辦法和這兩種比，但優勢就是承擔的費用很低。總的來說，目前通過企業繳納養老保險肯定是最劃算的，通過自己繳，要想拿到相同的養老金，所承擔的費用要高一倍。

『叄』 自己交社保和單位交社保領的退休金有區別嗎，現在想找代繳公司交，但是不知道會不會影響退休之後的福利

自己交社保和單位交社保領的退休金有區別嗎？現在想找代繳公司交，但是不知道會不會影響退休之後的福利。自己交社保和單位交社保，如果交的檔次是一樣的話，那麼退休的工資是一樣的，沒有區別。代繳公司繳納的，也不影響退休之後的工資。

『肆』 企業和個人繳納社保15年，退休後養老金有什麼差別

企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休金會有什麼差距？還是會有一定差距。我們繳納的社保和你是企業繳納還是個人繳費沒有太大的關系。

而影響養老金高低的因素包括：繳納年限，繳納基數和社會平均工資，這幾個因素佔主要原因。如果兩個人同在一個地方同一年退休，繳納年限都是15年，繳費基數都是按照60%進行繳費的，那麼他們最後所拿到的養老金水平是差不多的。

總之無論是由企業繳納社保，還是個人繳納社保，最終還是要遵循養老金的基本原則：多繳多得，長繳多得，要想以後領取更多養老保險，就得增加繳費基數和延遲繳費年限。

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『伍』 自己交社保和公司交的以後退休工資是一樣嗎

一般是不一樣的。個人和單位繳納社保，都屬於社保法的覆蓋范圍，但是由於性質不同，在社保繳納的險種、繳費方式、繳費比例、繳費基數、繳費指數、繳費地點、法律的約束力等方面存在比較大的區別。雖然存在一定的區別，但是只要是繳納了相關社保的，都能享受到相應的社會保險保障。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分：
1、可以以自由職業者的身份上社保，養老+醫療；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局，勞動保障局；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下：
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『陸』 個人交養老保險和企業交養老保險拿退休金有區別嗎

以前是單位繳納，現在轉成個人繳納，只是繳納的方式不一樣而已，都是繳納在你個人的那個賬戶裡面，當然單位繳納的肯定比個人繳納要好些。因為單位繳納的話你個人扣款全部進入個人賬戶，單位繳費部分進入社會統籌，但是你個人繳納的話，你個人繳費的一大部分是進入社會統籌的，一小部分才進入個人賬戶，而退休金的計算方式是個人賬戶和社平工資來計算的。

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『柒』 企業退休人員的養老金，和靈活就業人員自己交的養老金，有什麼區別之處

主要是養老本錢不一樣，詳細如下！

綜上所述，題主問企業退療養老金和個人交的有什麼不一樣？我以為他們的養老金沒有什麼不一樣，只是要得到同樣的養老金，歸根結底就是他們養老本錢不一樣，由於企業職工2/3的養老本錢，也就是社保統籌由企業承當，職工只承當1/3的個人賬戶錢。而個人以靈敏就業身份參與職工社保，則是100%自費，他2/3保費耍進入社保統籌，個人賬戶只是1/3。換句話說，兩個人想取得同樣的養老金收入，那麼靈敏就業人員的養老本錢就是職工的3倍。因而倡議你還是盡可能地找個單位就業，那樣你的養老本錢會省下2/3的社保統籌費用。

『捌』 企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休養老金有沒有差距呢

條件相同的情況下，養老金沒有差別。

如果是兩個同齡人，其中1人選擇以企業繳納養老保險15年，1人以靈活就業人員參加養老保險，參保繳費時間相同，在同一地區，每年以相同繳費基數繳費，並且同一年退休，在這些情況都一致的情況下，以企業繳納養老保險15年和個人以靈活就業人員繳納養老保險，養老金沒有區別。

如果還有不清楚的，歡迎留言評論，很高興為您解答！

『玖』 社保個人繳納和公司繳納退休後的區別

個人繳納社保和公司繳納社保最大的差別在於在參保時繳納的保費是不一樣的，最終即使享受到的養老金待遇相同，但是由於初始繳納的保費不同，相對來說公司社保要更加劃算些。
其實在進行社保繳納的時候，最終資金都是進入統籌賬戶和個人賬戶裡面，但是公司社保是由公司和個人共同承擔的，單位承擔了20%，個人承擔8%，總體比例佔了28%;而個人繳納社保個人需要承擔20%，其中的8%進入個人養老保險賬戶裡面。
拓展資料
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
2018年9月18日，中央政治局常委，國務院總理李克強在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變 。
2020年1月1日起，在內地（大陸）就業、居住和就讀的港澳台居民將擁有社保卡，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。
2020年2月18日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措並舉穩企業穩就業。 自2020年11月1日起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%；
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.50%，個人不繳；
工傷保險單位繳納0.50%，個人不繳。

『拾』 個人繳社保退休和企業退休待遇一樣嗎

個人繳納社保退休和企業退休待遇是否一樣需要根據具體情況來看，如果繳費基數相同的情況下，退休的待遇基本一致，但是，如果企業按照實際收入繳納社保，很多時候都會比個人繳納社保更多。