該退休了臨時工算不算單位職工

① 臨時工退休算工齡嗎

臨時工不計算工齡，所以一般情況是不算的。但是如果是從臨時工轉為正式工的，最後一次在本單位以工資收入為生活來源的連續工作時間，可以計算工齡。也就是說臨時工除非轉正了，不然是不會計算工齡的。
【法律依據】
《勞動法》第四十五條
國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
《職工帶薪年休假條例》第三條
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

② 以前在供銷社做了七年臨時工後轉正，現要退休了，請問做臨時工的時間算不算工齡。

臨時工」工齡是否可以計算連續工齡，勞動法實施前後規定不同。
一、勞動法實施之前
經勞動人事部門辦理招工手續，錄用為正式職工的，在本單位最後一次從事臨時工的工齡，可以計算連續工齡。其中，在當地實行養老保險改革個人繳費之前的連續工齡，可視同繳費年限；之後的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，才可以計算繳費年限。
二、勞動法實施之後
資料地方實施，打破各類用工制度和人員的身份界限，沒有正式工與臨時工之分，建立勞動關系，訂立勞動合同，都是勞動合同制職工，享有平等的權利。勞動關系存續期間，用人單位和勞動者均應依法繳納社會保險費，計算連續工齡和繳費年限。

③ 臨時工算工齡嗎

法律分析：辦退休時臨時工可以算工齡嗎 ：臨時工如果以以工資收入為生活資料之全部或主要來源的，臨時工辦理退休時是可以計算工齡的。臨時工是可以計算工齡的，法律上已經消除臨時工的概念，稱臨時工為「勞動合同制工」。不管是否簽訂合同，與單位存在勞動關系，臨時工期間的工作時間算工齡。依照相關法律的規定，動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。所以，勞動工算工齡。沒有繳納養老保險費的臨時工工作年限，退休時是不算工齡的。工齡即為繳費年限，所以只有繳納了養老保險費的工作年限，退休時才算工齡。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關系應當訂立勞動合同。

④ 臨時工退休計算工齡嗎

法律分析：臨時工不計算工齡，所以一般情況是不算的。但是如果是從臨時工轉為正式工的，最後一次在本單位以工資收入為生活來源的連續工作時間，可以計算工齡。也就是說臨時工除非轉正了，不然是不會計算工齡的。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

《職工帶薪年休假條例》 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

⑤ 廣西壯族自治區2021年央企退休工人之前在本單位臨時工算工齡嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

⑥ 合同工之前的臨時工退休後算工齡嗎

法律分析：當地養老保險制度改革，個人繳費之前，經勞動部門辦理招工手續，錄用為固定工、集體工、合同制職工的，之前在本單位最後一次做臨時工的工作年限，可以計算連續工齡，視同繳費年限。

法律依據：《關於勞動合同制職工工齡計算問題的復函》 第一條 對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限。沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。

⑦ 事業單位工作四十年臨時工到退休年齡按事業退休工資算還是按企業工資辦理退休

事業單位工作40年，如果是臨時工到了退休年齡的話肯定是按企業工資辦理退休的，因為你是臨時工不是在編事業單位人員，所以說只能按企業工資辦理退休了。

⑧ 計劃內和計劃外的臨時工退休時都算工齡嗎

根據《勞動和社會保障部辦公廳關於勞動合同制職工工齡計算問題的復函》規定：對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。

計劃外臨時工不是合法用工，其性質不符合勞動保障的有關政策規定。計劃內臨時工是屬於合同工。還不繳納社保夠15年者退休之後不能夠享受社保待遇。而這個可以在退休之後一次性購買社保，滿15年之後就能夠享受社保待遇。計劃內臨時工未轉正是屬於合法用工算工齡。

⑨ 做臨時工的年限退休時能算工齡嗎

現在退休都是從社保領取養老金了，所謂工作年限也就是繳納養老保險的年限，所以你做臨時工時如果繳納社保了，就能算工齡。

⑩ 從事井下工作時身份為臨時工,後轉為正式工，在退休時臨時工工齡折算嗎

臨時工工齡是不算入工齡的，工齡計算只是按照成為正式員工的時間開始，所以不能折算為工齡。