企業退休個人需要辦理那些手續

『壹』 企業職工辦理退休手續都需要准備哪些材料

企業職工不需要備用什麼材料，你就備用身份證復印件和照片兒。就完事了，然後他們要你復印什麼你就復印什麼，別的都不需要。

『貳』 辦退休需要什麼手續，都帶著什麼

辦退休需要的手續如下：
1、退休的人員首先到社保服務中心辦事大廳預約，然後排隊辦理退休審核手續；
2、需要有退休審批手續；
3、在符合退休條件之後，拿著社會保障局和人力資源出具的退休審批表，個人的身份證明到個人繳費窗口修改基礎信息，並仔細核對繳費的情況；
4、退休金的發放一般會有指定的銀行卡，如果沒有還需要到指定的銀行卡辦理養老金代發借記卡；
5、為了增加養老金的透明化，在辦理好退休手續之後的第二個月可以到社保局基金審核科領取基本養老金待遇計算表。
個人辦理退休手續需要以下材料：
1、 退休人員的戶口；
2、 退休人員的身份證明的原件和復印件；
3、 照片一張；
4、 出具人事檔案；
5、 如果退休人員的家庭是屬於獨生子女家庭的，還需要持獨生子女證的原件，復印件各一份，街道計劃生育辦公公章需要加蓋在復印件上，已證明其真實性。、在辦理退休的時候，獨生子女家庭每月可以額外獲得5%的退休金；
6、 退休人員的基本養老保險關系接續卡和養老保險手冊；
7、 需要出具退休人員的繳費憑證；
8、 需要本人填寫參加企業職工基本養老保險人員退休申請表。
【法律法規】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『叄』 企業職工退休需要辦理哪些手續

法律分析：退休手續需要到當地的社保局辦理，辦理流程如下：申請人於到達退休年齡的當月，向人社局提交企業職工退休申請表、企業退休(職)人員繳費基本情況確認表、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張；工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具受理通知單，受理的，通知用人單位提供申請人檔案；審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見；退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口進行確認，採集指紋。

法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》第十五條 養老待遇的規定：甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡滿二十五年，本企業工齡滿五年者，可退職養老。退職後，由勞動保險基金項下，按其本企業工齡的長短，按月付給退職養老補助費，其數額為本人工資的百分之五十至七十，付至死亡時止。合於養老條件，但因該企業工作的需要，留其繼續工作者，除發給原有工資外，應由勞動保險基金項下，按其本企業工齡的長短，每月付給在職養老補助費，其數額為本人工資百分之十至二十。詳細辦法在實施細則中規定之。乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工齡滿二十年，本企業工齡滿五年者，得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。丙、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫工作場所或華氏一網路以上的高溫工作場所工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業工齡時，每在此種場所工作一年，均作一年零三個月計算。丁、在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中及其他化學、兵工工業中，直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業工齡時，每從事此種工作一年，均作一年零六個月計算。

『肆』 企業職工退休手續辦理程序

法律分析：從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》。2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。3、將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。

『伍』 2020年個人辦理退休手續流程

個人辦理退休手續流程：由單位填寫《企業職工退休待遇核定表》一式三份(蓋公章)，於職工退休當月5日前調取檔案，一並報送市社會保險事業管理處審核，同時繳納600元檔案代管費；繳納退休人員當月的社保費。當月月底到退休辦領取《退休待遇核定表》(2份)，其中1份原件給檔案管理科，另1份原件給退休者本人，並繳納600元辦理醫保退休費；次月20日左右把《檔案代理證》原件交給檔案管理處，並領取退休人員的發放退休金銀行卡。

法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的決議》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『陸』 如何辦理退休手續,需要哪些資料

退休手續需要到社保部門辦理。辦理退休所需材料有：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；
7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『柒』 職工辦理退休手續需要哪些材料

職工辦退休需要下列手續和資料：帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續，經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息；以及到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『捌』 企業職工退休的時候應該向人社部提供哪些材料需要注意什麼問題

企業職工退休的時候應該向人社部門提供員工檔案，其次是提供養老保險的繳費年限證明，再者是需要注意需要提供單位人事部門工作人員開具地允許退休的蓋章，另外還需要攜帶自己的社保卡。需要從以下四方面來闡述分析企業職工退休的時候應該向人社部門提供哪些具體的材料以及需要主義的具體問題。

一、向人社部門提供員工檔案

首先是向人社部門提供員工檔案，這是非常必要的一種手段因為對於員工而言如果沒有獲取到員工檔案是無法順利辦理退休手續的，畢竟這些檔案是證明員工在工作期間的具體表現，這樣子可以讓社保局部門工作人員有一個參考的標准。

企業職工退休的注意事項：

應該先到企業的人事部門辦公室申請退休，而後再攜帶對應的材料到社保局進行辦理退休。