退休後職工醫保怎麼買

㈠ 職工買斷工齡後，該怎麼給自己買醫保

醫保是國家給予每一位中國公民的福利，職工在職期間，單位有義務為職工購買醫療保險，也承擔大部分的費用，而職工本身只需要承擔一小部分費用。很多人會因為種種原因而選擇買斷工齡，這種情況下醫保應該如何處理呢？其實非常簡單，我們只需要到社保中心辦理個人繳納醫保，然後正常按時繳費就可以了。

居民醫保是按年消費，因為是針對無工作人群、兒童等設立的，所以費用通常較低。同樣的，居民醫保所能報銷的比例更低，沒有繳滿期限之說。只要選擇了居民醫保，就需要每年按時去繳費。一旦停止繳費，我們就無法獲得相應的保障。所以不管哪種醫保，我們都應該把這個問題重視起來，千萬不能斷繳醫保，不要因為自己的一時疏忽，而平白遭受巨大的損失。

㈡ 退休人員還能買醫保嗎要怎麼辦理

很多人都非常好奇退休人員還能不能買醫保，退休人員的醫療保險應該怎麼樣去繳納。退休之後在享受養老金同時也是可以按照正常職工的醫療保險來進行退休程序的辦理的。但是職工的醫療保險辦理條件必須要達到累計的繳費年限，一般在繳納保險25周年之後才可以辦理醫保退休待遇。也就是說在職期間沒有繳納夠25年的保險就沒有辦法享受退休醫保的待遇，但是也可以在退休之前一次性繳齊。

這樣的情況是可以去參加新農村合作醫療保險的，雖然不能像其他人領取職業退休醫療保險，但是在生病住院的時候也是可以享受一定比例的報銷的。不過已經退休了之後，就不能再去辦理職工醫療保險了，如果比較看重這方面問題的話也是可以去購買別的種類的醫保的。

㈢ 退休後怎樣辦理職工醫保

法律分析：如果退休時累計繳費達到國家年限的，可以不再繳納醫保；

如果退休時累計繳費沒有達到國家年限的，大額醫療保險費由單位和個人共同繳納，單位繳大頭，個人繳小頭，個人繳納部分在每月劃轉醫保個人賬戶時自動扣取，不用額外繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈣ 已經退休的可以購買職工醫保

法律分析：如果到達法定退休年齡，但是醫保實際繳費沒有達到最低繳費年限，可以繼續繳費，或者政策允許的話一次性補齊，滿足條件後才能享受退休待遇。一般情況下，達到法定退休年齡就可以享受退休待遇。但是，醫療保險有最低繳費年限，男職工繳費滿30年、女幹部滿25年、女工人滿20年，到達法定退休年齡後醫保實際繳費交夠最低繳費年限，才可以享受退休待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈤ 退休了想買職工醫保怎麼辦理

退休了，想買職工醫保，去一樓醫保局買就可以了，補交以前的費用，就可以享受醫保了。

㈥ 企業職工退休後醫保怎麼繳納

你好，退休後單位已經不用繼續為退休職工繳醫療保險了，但是職工繳納醫療保險(含視同繳費)滿25年，女繳費20年，便可以享受退休後醫療保險待遇。如果退休時繳納基本醫療保險費男的不到25周年、女的達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，按單位和個人的繳費比例，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休後醫療保險待遇。

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㈦ 退休職工如何購買醫療保險單位不給補繳是否合法

對於很多人來說，他們通常都是想了解對於退休職工的醫保應該如何去補交。那麼對於這樣的一些公司來說，也是有義務去給退休的職工去購買醫療保險的。因為畢竟對於這樣的一個社保局來說，也是在辦理社保的時候，社保是法律規定的。而且對於這樣的一個問題來說，如果這樣的一個用人單位不給員工辦理社保的話，也會違反了這樣的一些社會的規定。

我們可以看出來，單位如果不給補交的話是並不符合規定的，而且這樣的一種問題也是違反了法律。那麼對於這樣的一個問題，我們會感覺到單位本來就有義務和自己的一些責任給這樣的一些退休員工補償保險。而且對於這樣的一個問題來說，也是應該得到一個充分的解決的。