❶ 公務員取保候審可以上班嗎
可以。取保候審屬於對刑事犯罪嫌疑人的強制措施 ，在取保期間不得中止對案件的偵查、起訴 和審理 。
在定罪量刑前，仍然能從事原先的工作，使其照顧家庭或者從事原來的工作和勞動，為社會做一些有益的事情。
❷ 公職人員解除取保候審以後,工資待遇有什麼規定專業法律人士求解，急急急！
如構不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀律處專分的，補發其屬被扣除的工資、獎金、津貼、補貼；如被追究刑事責任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀律處分的，不再補發被減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼。
依據：人事部《關於國家機關事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》人函［1999］177號
❸ 公職人員取保候審期間能否履行公職
取保候審並不是對當事人的法律處罰，取保候審是一種刑事強制措施，如果在取保候審期間上班的話工資照發。
❹ 國家公職人員取保候審期間工資如何發放
國家工作人員或公務員在取保候審期間工作的話工資待遇不變.
國家人事部《版關於國家機關、權事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》(人函 [1999] 177號)和《關於國家機關工勤人員和事業單位工作人員受行政紀律處分工資問題處理意見的通知》規定：
職工在「監視居住」、「取保候審」期間，仍在企業原工作崗位上班的，可按原工資待遇發放；不在企業上班，但又沒有解除勞動關系的，可由企業發給生活費。但是如果被勞動教養、判處管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑的人員，其原職務自然撤消。待遇也就沒有了。
❺ 國家工作人員犯罪取保候審也開除公職嗎
刑事犯罪是，要開除公職的；
一、刑事犯罪只有法院的最終判決書認定，構成了專犯罪才可屬以確定；
二、在公安局、檢察院階段，只能叫犯罪嫌疑人，不能確定是否構成犯罪；、
三、拘傳、拘留、取保候審、監視居住、逮捕，都是強制措施，只是對人身的強制措施，也就是說是不是 要關押在看守所，與是不是犯罪沒有關系的；、
四、所以，綜上所述，取保候審與是不是開除公職沒有關系，要以法院的最後判決為准。如果努力爭取，在檢察院不起訴或法院免於刑事處罰，可以不開除公職的。。
❻ 公職人員取保候審上班期間如何發工資
取保候審期間不影響基本工資的發放，但因為該期間取保候審人不能從事正常工作因此專一些津貼屬和福利會發。取保候審只表明有犯罪的嫌疑但不是犯罪，只有法院的判決才確定是否犯罪，如果法院判決是犯罪且需實際執行那麼根據中國現有法律會被開除，結果是停止一切工資發放。如果判處的緩刑或不構成犯罪那麼還可以保留公職，不影響工資的發放。
❼ 公職人員被取保候審結束後會開除公職么
公職人員被取保候審結束後，如果沒有判刑一般不會開除公職，如果被有期徒刑或者緩刑都可能被開除公職。
❽ 國家工作人員或公務員在取保候審期間工作，工資待遇如何發放。
廣東胡律師；
1、國家工作人員或公務員在取保候審期間工作的話工資待遇不變；
2、能否到原單位工作要看單位願不願意接收，一般如果犯刑事案件的話，單位是以開除作決定的。