⑴ 淄博市19年退休,繳納社保30年,退休工資能領多少
養老金不是幾句話能說清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據
個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,
全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2018年上調5% 。
⑵ 淄博社保局2019退休金調整
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間,山東省政府正在按照這個通知要求,結合當地實際抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。
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⑶ 2019年退休工資補發了幾個月
2019年退休工資補發了幾個月,各地補發時間不同。政策規定2019年退休工資從1月份開始每個月都要補發。人社部有關負責人表示,各地發放到位時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發放,都將從2019年1月1日起補發。
人社部有關負責人表示,按照社會保險法的要求,有關部門正在抓緊研究建立兼顧企業和機關事業單位退休人員的基本養老金合理調整機制,以實現各類退休人員待遇調整機制的統一。
(3)淄博市2019年退休職工工資調整政策擴展閱讀:
人社部和財政部印發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
這是我國自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金,也是繼2016年以來連續第四年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
⑷ 淄博2019年退休人員漲工資什麼時候發放到位
山東2019調整退休金辦法還沒有公布,你就急著到位了?耐著性子等著吧,是你的他已經跑不了了。
⑸ 淄博市2019年計算企業退修人員的社平工資是按那年的社平工資基數
企業退休按上年社平工資計算當年繳費養老金標准。
⑹ 2019年退休職工怎麼漲工資計算方法是是什麼
說的不明確,抄2019年退休人員不調整退休金,2019調整范圍是2018年12月31日前退休人員。
如果是指2019年調整退休金,這個說法與你的說法概念不同。
如果就是指這個,或許你是第一年調整退休金沒有經驗吧。退休金調整辦法、計算辦法一個省一個樣,各省有各省的辦法,不知你何許人也,誰也無法告知你。現在全國各省市早已調整完畢,自己網上搜索你所在省2019退休金調整辦法。
⑺ 淄博市退休工資怎麼計算
退休工資,如果你是社保人員,就是個人繳費賬戶領取額加上社會平均工資的20%,如果你是公務員,那你的退休工資可能到原工資額的70-90
⑻ 2019年淄博市退休人員養老金調整方案
按照人社部的要求,必須在五月底以前制定,現在都六月底了,應該很快就公布了。
⑼ 淄博市2019退休工人工資什麼吋間轉為正時工資
需要算出2019年的工資基數後才能套公式發全,少的數額不必擔心政府會補發的。
⑽ 我在2019年企業退休人員調整工資中究竟調整了多少
把最近發的退休工資,減去今年一月份的工資,就是2019年調整了的每月增加的工資金額。