① 退休後交職工醫保要交多少年
1、男性需要繳費達到30周年以上，女性需要繳費達到25周年以上。
2、男性需要達到繳費25周年以上，女性需要達到20周年以上。也就是說根據你們當地的一個政策規定，符合這樣的一個累計繳費年限，那麼就可以正常的辦理醫保的退休待遇，當然辦理醫保退休待遇，還有一個前提條件就是你的養老保險一定要達到退休的要求，這樣的話，你的醫保，才可以正常的辦理退休享受醫保的退休待遇。
3、職工醫療保險他的這個累計繳費年限其實全國並沒有統一，而且男性和女性之間也沒有統一，所以說職工醫療保險的累計繳費年限大致是分為這兩種情況。
拓展資料：
1、因為醫療保險從2001年實際上才開始正式交納，所以說很多人在辦理退休的時候，他的這個累積繳費年限都是不足的，那麼在這樣的一個前提下，在辦理退休的時候，醫療保險是允許一次性補交完成所有的一個繳費年限的要求，當然我們的養老保險，一定還是要具備這個退休的條件，才可以補交醫療保險的費用。
2、如果你的醫保退休待遇不能夠辦理，也就是不享受這個正常的醫保退休待遇的話，就意味著今後的自己看病就醫住院期間是不能享受實時的一個醫保報銷待遇，而且如果你不辦理這個職工的醫保報銷待遇，即使你退休以後想要享受這個職工醫保是無法再享受的，當然你自己掏錢也是沒有辦法享受的，你只能去選擇另外一種醫療保險，也就是城鄉居民醫療保險。
3、城鄉居民醫療保險是沒有退休這樣一說的，所以說你在退休年齡之後還要繼續繳納相應的費用，雖然這個費用並不是很高，每年大約是200多塊錢，但是它的報銷比例相對來說是非常低的，僅僅只有50%左右。
② 退休人員醫保卡每月打入的錢要變少了嗎是個別地區還是全國統一呀
退休人員醫保卡每月打的錢是根據當地的情況的
例如
【1】山東省則是根據退休人員的年齡的差別，計入比例也會有所不同。
【2】安徽省的退休人員醫保賬戶按照當年退休人員基本養老金的2%劃入個人醫保賬戶中。
【3】山西省：山西省則是2022年執行老標准，按照個人養老金的5%向個人醫保賬戶進行返款。
【4】北京、上海地區則是固定返款至退休人員醫保賬戶的，70歲以下的每個月固定返款97元。
【5】廣州地區則是按照當地社會平均工資的一定比例來進行返款的。
③ 退休職工醫保是不是全國范圍內都有效
目前退休職工的醫保只在當地有效，不可以全國范圍內使用，但如果是重大疾病需要轉院，經醫保批准也可以異地回來報銷。
法律分析
根據相關法律規定，社保是分地區統籌的，所以醫保一般也是讓參保人員在參保地進行使用的。當然，現在不少地區實現了省市統籌，所以只要在省內，那就可以跨市、區縣使用醫保。而且很多地區只要在參保地進行了異地就醫的備案，也能夠去外地使用醫保。不過去的醫療機構一般也有規定，得是接入了跨省異地就醫平台的醫院才行。而雖說很多地區可以異地使用醫保，但目前醫保還不能算是在全國范圍內都能用。不同的地區，可能規定也會不一樣。若想要知道自己參保地的規定具體是怎樣的，建議可以去咨詢一下當地社保中心的工作人員。而異地使用醫保的手續一般也會比較繁瑣，所以如非必要，最好還是在參保地使用醫保會比較好。如果一定要在異地使用醫保，那也得注意帶齊所有必需的資料。目前多個省市都推行了異地就醫的政策。城保退休人員如需到外省市定居的，可攜帶本人身份證，等材料到就近的本市區縣醫保事務中心申請辦理就醫關系轉出本市的手續，同時應提供外省市居住地的詳細信息。在辦理就醫關系轉移後，原則上六個月內不得更改。其每年的個人醫療賬戶資金，由市醫保事務中心在每個醫保年度的第一個月，按規定以現金形式郵寄給本人。在本市辦理就醫關系轉移手續後，可以到當地醫保定點醫院就醫;當地未實施醫保的，可到當地衛生行政部門批准成立的鄉衛生院以上的醫院就醫，發生的醫療費用可以在醫療費收據開具之日起的六個月內至就近的本市區縣醫保事務中心申請報銷。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
④ 退休工人怎麼在異地使用醫保並激活醫保卡
⑤ 退休人員可以異地就醫嗎
當然可以的，但目前全國可能在異地就醫上還有點差距或地方要求。
⑥ 全國職工醫保聯網了嗎
現在全國大部份的城市已經進行了社保聯系（也逐步推行全國社保聯網）
如果在蘇州辦理退休，到時可以申請異地就醫備案就可以回其它城市進行報銷使用了。
⑦ 退休職工怎樣查醫保余額查詢
退休職工要查看醫保余額可以到綁定銀行的櫃員機上自助查詢，也可以到醫院看病在結賬時問一下收款人，還可以到醫保中心列印醫保賬單查看。
⑧ 退休職工享受什麼醫保
法律分析：凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、退休、退職職工，均享受醫療保險待遇(退休職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷)。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到的，可以繳費至國家規定年限。」
這條規定的核心精神是：「職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;」這條規定的富有彈性的前置條件是：「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。要依法解決下崗退休職工醫療保險問題絕非易事，建議採取以下措施：
1、建議全國人大責成最高人民法院盡快出台貫徹《中華人民共和國社會保險法》有關司法解釋，明確規定下崗退休職工醫療保險繳費年限(含視同繳費年限為20年，用法制的形式依法維護下崗退休職工醫療保險合法權益
2、建議國務院責成人力資源和社會保障部盡快制定貫徹《中華人民共和國社會保險法》實施意見，明確規定「職工退休時累計繳費達到國家規定20年年限(含視同繳費年限)的，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。」
3、建議國務院責成福建省政府撤銷建省勞動和社會保障廳制定的《福建省省本級靈活就業人員參加基本醫療保險的實施細則》關於下崗退休職工除了繳費年限(含視同繳費年限)滿25年以外還要「實際繳費年限滿10年的」規定，糾正其錯誤做法，還下崗退休職工以公道。我們下崗國有企業職工在崗時為國家作貢獻，下崗時為改革作奉獻，現在怎能叫我們退休後再作犧牲?!希望國家盡快把我們下崗國有企業退休職工的「幸福指數」從理想變為現實!退休養老基金統籌管理委員會下設醫療管理辦公室。在機構成立前，暫由社會保險公司代行其職責;各鄉、鎮、場相應設立以黨委和政府、醫療單位和醫療保險機構「三位一體」的醫療保險管理小組。負責醫療費管理，服務、監督、審批、協調工作，保障醫療保險費用的合理使用。
三、享受待遇
退休職工醫療保險的醫療單位和醫務工作人員，要堅持文明行醫，端正醫德醫風，協助醫療保險單位積極做好退休職工醫療管理服務工作，做到對症下葯，合理用葯。城鎮單位職工和退休人員(包括個體業主及從業人員、自由職業者和本市戶籍農民工)基本醫療保險待遇。所有城鎮用人單位，包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等，都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。
城鎮職工和退休人員：城鎮所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工;參保人員患病先門診治療，在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算，不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用，由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購葯費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效，或病情嚴重需直接住院治療的，應及時辦理住院登記手續。