⑴ 工會主席退休需要表決嗎
根據相關資料查詢顯示：不需要的。
1、《中國工會章程》規定：工會的各級領導機關，除它們派出的代表機關外，都由民主選舉產生。工會基層委員會和經費審查委員會每屆任期三年至五年，具體任期由會員大會或者會員代表大會決定。
2、任期屆滿，應當如期召開會議，進行換屆選舉。在特殊情況下，經上一級工會批准，可以提前或者延期舉行。
3、正常情況下，工會主席的任期一般是三到五年。所以工會主席退休不需要表決。
⑵ 事業單位工會主席任職必須屆滿才能退休嗎
《工會法》第十五條規定：「基層工會委員會每屆任期三年或者五年。各級地方總工會委員會和產業工會委員會每屆任期五年。」具體來說，就是從本次會員大會或會員代表大會選舉產生工會委員會當日起，至下次會員大會或會員代表大會召開時止。在特殊情況下，經工會委員會提議，報上一級工會批准，可以提前或延期。基層工會委員會具體任期可根據實際情況確定，企業規模較小，工會會員也比較少，其工會基層委員會的任期應當相應短些，可以為三年;有的企業規模較大，工會會員也比較多，經常開會，從人力、財力上也會付出很多，工會的任期可以是五年。同時，基層工會的任期也要考慮本單位黨組織的任期，盡可能與之相銜接。基層工會委員會主席、副主席、常委、委員的任期與基層工會委員會的任期相同，可以連選連任。當然，如果需要，經基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會的任期問題。
基層工會委員會在協調勞動關系、維護職工合法權益方面的任務日趨繁重，法律明確其任期年限，有利於基層工會委員會對任內工作作出整體部署，充分發揮班子成員作用，認真履行職責，完成任期目標;同時，有利於保持基層工會幹部隊伍的穩定，也使《工會法》第十七條「工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作」有了法律依據。
⑶ 國有企業幹部退休政策
國有企業幹部，和工人一樣，沒有任何區別，都是按照繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算。男60，女幹部55周歲辦理退休，
⑷ 工會主席到了退休年齡,是否可以推遲到明年換屆再退休
恐怕該退休還是要按時間退休的，至於換屆問題組織上會考慮和處理的！
⑸ 工會主席己到退休年齡,但任期未滿,怎樣解決
基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當於其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短於任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
⑹ 工會副主席延遲退休後可以繼續擔任嗎
不可以。
《工會法》第18條規定：基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當於其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短於任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
工會副主席崗位職責1．協助工會主席、常務副主席，制定並組織實施校工會年度工作計劃，指導、推動各部門工會開展工作，做好年度工作總結與考核。2．協助工會主席、常務副主席做好基層分會的調查研究工作，密切聯系群眾，聽取並反映學校教職工的合理要求，維護教職工的合法權益。
⑺ 企業管理人員可以延期退休嗎
企業員工的退休年齡是法定的，並不能以當事人的職務發生變化，所以不可以隨意延期退休。目前法定退休年齡見如下規定：
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
⑻ 當了好多年的工會主席,可以延遲退休嗎
可以和單位協議，退休後返聘回來。
如果獲得了勞模稱號，可以研究研究勞模待遇裡面有沒有對應的延遲退休制度。
⑼ 工會主席任屆期限
法律分析：基層工會委員會每屆任期三年或者五年，各級地方總工會委員會和產業工會委員會每屆任期五年，並沒有明確規定連任的限制。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第二十二條 企業工會主席任期未滿，企業不得隨意調動其工作，不得隨意解除其勞動合同。因工作需要調動時，應當徵得本級工會委員會和上一級工會同意，依法履行民主程序。工會專職主席自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當於其任職期間；非專職主席自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短於任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。罷免、撤換企業工會主席須經會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表無記名投票過半數通過。
⑽ 工會主席沒有到期能退休嗎
不能。
根據規定，工會主席男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，滿足退休條件，但是工齡未到期是不可以提前退休的。