2018年上海企業退休金調整

① 上海鎮保退休工資調整

上海退休金調整具體實施方案：
提出從2018年1月起，對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將於5月18日發放到位。
按照上海公布的調整具體辦法，一是每人定額增加60元；二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
同時，上海還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後，上海城鄉居保基礎養老金標准為每人每月930元。
為體現對高齡人員的關懷，上海今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。

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② 在上海正常情況下，一個月的退休金是多少

上海退休工資一般是多少錢呢？能夠拿到多少錢算是正常的呢。我們都知道上海是屬於我們國家的一線城市，當然在上海地區辦理退休的群體基本上可以這樣講，是全國最高的退休水平了，而且本身上海地區的經濟是高度發達，同時在上海地區參加工作所獲得工資性的收入也是比較高的，那麼就拿計算養老金的一個重要條件社會平均工資來說明由於上海地區的社會平均工資比較高，所以說最終能夠在上海地區辦理退休的人群，那麼獲得養老金的待遇水平相對來說也是非常高的。

可比性最大的就是戶籍屬於上海，在上海工作並在上海辦理退休的人員。根據上海市統計部門發布的相關消息，2018年上海市退休人員的平均養老金為3754元。當然這個平均數包含了在上海辦理退休的所有人員，我認為只要高於3754元的，都屬於是比較正常的，而且這個平均水平實際上是遠遠高於私營單位退休人員的養老金水平，因為在上海市，在私營單位辦理退休的人員，大部分人的養老金也還是在2000元左右，3000元以上基本上都是屬於當地戶籍和繳費時間比較長的人員。

那麼每月3000元左右的養老金，如果屬於雙職工家庭，每月就是6000元左右，還有孩子的工資收入，在上海已有住房、沒有其他負債的情況下，不在外面吃飯，消費，在家吃住這個水平也是能夠養老的，而且上海人比較善於理財，所以從總體上來說，養老生活基本無憂。但是如果低於每月3000元養老金的，生活還是過得比較緊張。

③ 上海市2018年上半年退休，下半年有補養老金嗎

上海市養老保險基來數是每自年4月1日調整的，計算養老金的基數也是從4月份調整的，4月份前計算的基數是2016年全市在崗職工月平均工資，4月份開始按2017年全市在崗職工月平均工資。2018年上半年退休，如果是基數按調整前計算的，下半年會按新標准重新計算，差額部分多退少補。已按調整後的新標准為基數計算的，那今年不會再補養老金了。

④ 2018退休金上調新政策

2018年退休金上調政策尚未出台。據日前媒體報導專家分析2018年退休金上調比例約為5%，明年4月底前公布，各省8月底前進行運作，9月底前全部發放到位。耐心等待吧！

⑤ 上海2018年企業退休人員平均養老金是多少錢

截止2017年年底，全國31個省(區、市，除港澳台外)已全部公布養老金調整方案。調整後，上海企業退休人員月均養老金為3754元，位居全國前列。

2018年的數據尚未公布。

上海2017企業退休人員

人均月養老金3754元

今年4月，人社部、財政部下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右。

按照人社部要求，目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

2017年，上海上調企業退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%，2017年1月1日開始施行，5月5日全部發放到位。

2016年，本市企業退休人員人均月養老金3558元。那麼按照5.5%的上調幅度來計算——

2017年，本市企業退休人員人均月養老金為3558 x ( 1+5.5%）= 3753.69≈3754元。

⑥ 2018年企業退休人員養老金上調

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑦ 養老金怎麼調整

大多地區還沒有出台調整方案 。兩會結束了，差不多了，耐心等著吧。

⑧ 企業退休人員養老金2018上漲新政策

2018年3月，人社部、財政部下發退休人員基本養老金上調通知，調整幅度為2017年退休人員人均養老金的5%。退休人員基本養老金上調，絕大多數的省市遵循「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」的調整原則。調整人員包括所有已經在2017年年底辦理退休手續，按月領取養老金的企業退休人員和機關事業單位人員。

(8)2018年上海企業退休金調整擴展閱讀

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月

領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1、是達到法定退休年齡；

2、是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

⑨ 按新標准調整養老金，今年退休人員增加的養老金何時能

調整退休金的辦法，仍然是採用定額調整，掛鉤調整，以及適當傾斜相結合的方式來調整的
調整退休金辦法
第一部分：定額調整 2017年12月31日之前辦理退休並按月領取養老金的退休人員，每人每月增加60元；
第二部分：掛鉤調整 繳費年限獎勵：對繳費年限長的鼓勵，每繳費一年可以增加2元養老金（2017年是增加2.5元） 按比例調整養老金：以2017年12月份退休人員領取養老金為基數，按2.1%比例調整養老金（2017年是按照2.5%比例調整
第三部分：適當傾斜調整 針對女性60周歲以上、男性65周歲以上的企業退休人員可以額外增加20元養老金；
雖然說2018年上調退休金的比例比2017年下降了0.5%，不過這對於我們調整退休金來講，並沒有太大的影響。
因為每年調整退休金，主要是根據我們上一年度領取的基本養老金和我們養老保險的繳費年限直接掛鉤的。

領取退休金
我認識一位上海市企業退休人員，今年已經67周歲了，養老保險繳納了25年，2017年12月份每個月領取3270元的養老金，那麼我們就按照2018年上海市調整退休金的辦法，看一下可以上漲多少退休金呢？
一、定額調整60元
二、掛鉤調整 25*2+3270*2.1%=118元
三、傾斜調整20元
最後按照上海市調整退休金的辦法，2018年可以上漲198元。
這位朋友上漲退休金的比例在5.3%，還高於人社部規定的5%。
所以我們其他地區的朋友也不要擔心，在7月份各地區就會公布上調退休金的具體辦法，我們還是要耐心等待，該上漲的一定會漲的。