⑴ 陝西省退休職工喪葬費
法律分析：喪葬費標准為，企業職工及離退休人員因病或非因工死亡後喪葬費標准調整為：廳級及以上人員(含經批准享受廳級待遇的離休人員)為4000元，其他人員為3500元。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
⑵ 陝西退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢
法律分析：企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付。
1、喪葬費：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
2、一次性撫恤金：一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
⑶ 20052005年陝西省退休職工死亡喪葬費標准
您好，05年的喪葬費標准暫時查詢不到但是查詢到了21到現在的喪葬標准如下：
(1)喪葬補助金：標准為2個月的上年全市職工月平均工資。
(2)供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月供養2人者，為9個月供養3人及以上者，為12個月。
(3)2021年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡後，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。
拓展：
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
⑷ 陝西省退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢
法律分析：死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。喪葬費指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
⑸ 陝西離退休人員死亡撫恤金最新標準是什麼
法律分析：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標准按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡後喪葬補助金標准為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零八十一條 被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但是侵權人已經支付該費用的除外。
⑹ 陝西省喪葬費標准
法律分析：陝西省企業喪葬費最新規定：企業退休人員因病或者不工作死亡後，按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。
1.喪葬費用：部門及以上職工(包括經批准辦公級待遇的員工)為4000元，其他人員為3500元。葬禮費用以乾燥方式使用，部分節省的費用由親屬擁有。
2.一次性養老金：一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世，根據員工的疾病，10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額；如果它被批准為革命烈士，則在犧牲時的40個月工資時發行。
法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 》
第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
第二條 職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
第三條 在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
⑺ 陝西省離退休人員喪葬費標准
法律分析：關於調整企業職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知文件中規定：2008年9月1日起，企業職工及離退休人員因病或非因工死亡後喪葬費標准調整為：廳級及以上人員(含經批准享受廳級待遇的離休人員)為4000元，其他人員為3500元。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
⑻ 陝西退休職工喪葬費標準是多少應由哪個部門支付
陝西省勞動和社會保障廳、陝西省財政廳《關於調整企業職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知》（陝勞社發[2008]82號）規定，企業職工及離退休人員因病或非因工死亡後喪葬費標准調整為：廳級及以上人員(含經批准享受廳級待遇的離休人員)為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。陝西退休職工的喪葬費，由養老保險經辦機構從統籌基金中支付。