⑴ 私企交社保50歲能退休嗎
私企交社保50歲不能退休。具體如下：1、無論私企還是國企、外企，退休年齡的規定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術崗位的55周歲）；在同一個城市，養老金計發辦法都一樣，沒有區別。2、已經60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。3、假設58歲的，參加社保，到60周歲時繳費不滿15年，要麼繼續繳納（繼續繳納的話，單位同樣要負擔企業應該負擔的部分，個人負擔自己應該負擔的部分），要麼轉到新農保或城居保退休；4、現在退休不講工齡，那是以前的概念，現在講的是全部繳費年限。你們當地建立養老保險個人制度之前的連續工齡，經過社保部門認定，視同繳費年限；建立養老保險個人制度之後，交一個月的社保算一個月的繳費年限，視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。社保法規定，全部繳費年限累計至少滿15年，到齡才能退休。5、超過法定退休年齡，不符合退休條件的，單位可以不再錄用該員工。
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
⑵ 個體戶自己買的社保50歲能退休嗎
個體戶參保按企業規定參保，退休年齡也是按企業職工社保的退休年齡（男60歲，女幹部55歲，女職工50歲）。女性法人代表按幹部退休年齡
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⑶ 在私企上班交了11年養老保險,解除合同後剩下的養老保險自己交,問50歲能退休嗎
你是女的，就可以，當然除非你的年齡段剛好遇到延期退休制。
因為你已經有了超過五年的企業社保記錄，可以享受和企業人員退休同等待遇。
若是沒有，全部自己繳費的，那就要延遲五年，才能退休。
就是說，同樣女子，一直個人繳費的，必需55歲退休。若有五年企業繳費記錄的，可以50歲退休。
⑷ 私企交社保50歲能退休嗎
能，只要是2011年6月30日前開始參保繳費的女性，不論以什麼身份參保繳費，退休年齡一律五十歲。
⑸ 私企參保一年後辭職,以個人身份繳納養老保險,退休是50歲嗎
不管是在私企參保，還是以個人身份繳納養老保險，必須交滿15年以上，而女的要達到50周歲，男的要達到60周歲，就可以辦理退休。
⑹ 我掛靠私人公司交社保就買了養老保險50歲可以退休嗎
目前我們國家規定的女性繳納職工養老保險，法定退休年齡是50歲，最低繳費為15年，到退休年齡的時候，由公司人事幹部直接到當地社會保險經辦機構辦理相關的養老保險待遇。
⑺ 小公司幫交的養老保險50歲可以退休嗎
退休年齡與公司大小沒有關系，根據規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以內申請退休。
其中法容定退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。即如果當事人屬於女工人身份且在50周歲時參保繳費滿15年就可以在50周歲退休，否則就不可以的
⑻ 私企工人50歲能退休嗎
退休抄年紀這樣規定:男工人55歲，女工人50歲，達到該年紀並且繳納社保15年以上的可以領養老金。所以，如果社保繳納已經滿15年的，可以不工作，也可以不交社保，等到55歲，就可以領養老保險。 在該單位上班期間，單位都應該交社保，現在可以申請勞動仲裁，要求單位繳納社保並給予經濟補償金，以及其他賠償.
⑼ 以前是個體在社保繳納養老保險，後在企業連續繳納養老保險5年後，可以按50歲退休嗎
不可以啊 如果你的個人社保之前都是自己來參保交費的，那麼也就是說按照靈活就業的形式來參保的職工養老保險，那麼這種職工養老保險可以轉移到自己現在的新工作單位來參保，因為工作單位也是可以給你正常參保養老保險的繳費的。並且工作單位是有責任和義務來給我們的在職員工繳納社保待遇，也就是養老保險和醫療保險，此時這個時候你已經不需要個人來單獨交費了。
所以我們個人需要做的就是要求新的工作單位來開具社保的接收函，然後持有這個社保的接收函，回到你的原參保所在地進行社保關系的轉移，那麼在轉移過程中會有轉移函和繳費明細，你將這個轉銀行和繳費明細交到新的工作單位，這樣的話就完成社保關系的轉移，那麼你之前曾經以個人繳費的年限，都可以正常累積計算到現在工作單位給你交費的年限，那麼二者累計計算就是你最大化的一個繳費年限。
所以這就是你應該做的事情，當然還有另外一種情況，個人繳納社保，實際上他可以選擇靈活就業的職工養老保險的參保，也可以選擇城鄉居民養老保險來參保，如果說你之前個人選擇的是城鄉居民養老保險，那麼城鄉居民養老保險是不可以轉移到企業單位來參保的，因為企業單位所參保的是職工養老保險，他和居民養老保險二者之間是無法轉移合並的，也就無法累計繳費年限了。
之前個人參保的是這一種社保的話，那麼對於你個人來說，首先就只能夠放棄城鄉居民養老保險的參保，因為你即便是選擇繼續參保自己的城鄉居民養老保險，那麼實際上你最終也是不能夠獲得雙份養老金的待遇的，自己只能夠獲得一份養老金的待遇，那麼就沒有必要來參加雙份養老保險了。
參加職工養老保險之後，那麼停止參加城鄉居民養老保險，並且這個城鄉居民養老保險，你交過的費用都是可以正常退還出來的。那麼我們今後就需要做到一點，就是保證自己的職工養老保險正常的累計計算。並且在法定退休年齡之前，一定要達到15年以上的累計繳費年限，那麼才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，因為這個15年是我們國家所規定參加職工養老保險的最低繳費年限，所以說一定要滿足這樣的年限，你才可以將來享受到養老金的待遇。
你一直只要在工作單位工作，那麼作為工作單位來講，都會有責任和義務來給你承擔相應養老保險的繳費，那麼你每工作一年基本上就會擁有一年養老保險的繳費年限，只要是你正常能夠工作到退休為止，那麼基本上就是可以通過工作單位，來給你正常辦理退休享受養老金的待遇了。