去單位報去世退休人員

① 退休老工人去世後喪葬，善後事宜

1.死者家屬應將死亡時間地點死因信息向其原單位、養老金發放單位、戶籍地公安上報回，同時辦理相答關手續；2.已領取退休養老金的人員去世，由退休養老金發放單位繼續增加發放半年後終止；3.養老金發放單位給予一次性喪葬費或報銷；4;其原工作單位接到上報後，原則上應派代表參加或致函弔唁，根據單位條件應適應給遺屬一次性安慰金；5.其死亡者的遺屬(法定夫妻)如果沒有參保養老金的，可以由單位定期每月發放遺屬補助金，直至死亡終止；

② 老人已去世，子女隱瞞不報，仍然領取單位退休工資和醫療，養老等社保，單位該如何處理

你可以效仿現在養老金發放的生存認證。要求見到該職工，如果見不到停發其待遇內，並要求其返容還騙取部分。
個人以為此種行為應該已經構成詐騙罪。詐騙罪是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。
欺詐行為本身既可以是作為，也可以是不作為，即有告知某種事實的義務，但不履行這種義務，使對方陷入錯誤認識或者繼續陷入錯誤認識，行為人利用這種認識錯誤取得財產的，也是欺詐行為。

刑法第二百六十六條
最高人民法院關於審理詐騙案件具體應用法律的若干問題的解釋

③ 退休老人去世後怎麼領取喪葬費

1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算。

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喪葬費標准：

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。

過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000－4000元。一般包括運屍費、火化費。

購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。

④ 請問關於行政單位退休人員去世後，家屬的待遇問題

這個要看你們在什麼地方了,每個省市都有自己的規定的,我舉個例子,你可以參考下.
問題：版 請教辦理遺權屬補助程序及相關問題：我單位是濟陽的一行政單位，一女職工去世後，其父母在家務農，並有多子女，請問如何辦理？並且其父母每月應領多少補助？謝謝！
回復：這位朋友，您好！有關機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助的有關政策，您可到我處政策法規欄目查閱濟南市人事局、濟南市財政局關於轉發省人事廳、省財政廳《關於修訂機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助規定的通知》的通知（濟人字[2006]9號），網址為http://www.jnrs.gov.cn/readall.asp?AID=2526。有關辦理程序和補助標准請您直接與濟陽縣人事局工資科聯系。特此回復，謝謝對我們的支持。

⑤ 去社保局怎樣辦理喪葬補貼手續

遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明，遺屬和死者關系的證明或證件（一般為戶口薄或結婚證），交給死者原單位人事部門，原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。 補充： 
國家機關和事業單位（企業參照執行）的退休人員病逝後，國家撫恤金最新標准為:死後評為烈士的，一次性撫恤金為80個月基本退休費；因公犧牲的，為40個月；病故的，為20個月。還有喪葬費，各地標准不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。不過有的地方為了推行殯葬改革，需要提供火化證明才能申領喪葬費。 
注意了，撫恤金和喪葬費的計算基數是基本退休費，不是指工資卡上的退休費！ 別只顧盯著一次性撫恤金和喪葬費，對某些家庭來說重點是辦理死者遺屬生活困難補助. 
這個遺屬是指死者供養的直系親屬,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

⑥ 退休職工去世後多長時間之內必須上報工作單位

這里涉及到養老金每年的生存鑒定問題和多領養老金問題。
人不在了，就不用版到單位核權實鑒定養老金了。但是在社保局個人賬戶中的余額得取回來，還會有撫恤金和喪葬費。
應該盡早去單位打招呼，取回社保個人賬戶中余額，喪葬費和撫恤金。
拖延沒用，養老金多領回來，會在這三筆錢中扣除。
嚴重冒領養老金的會被社保起訴。

⑦ 單位玌在要求退休老職工手拿報紙和身份證舉在胸前照張照片發到單位微信群里，才能發，這樣要求合法嗎

法律上沒有具體規定這種情況是不是合法。
單位也是怕極個別的退休職工去世後，他的子女隱瞞老人去世的情況，領取老人的退休金。有人是干過這種瞞報冒領去世老人退休金的。
單位也不可能讓老人去單位報到，所以只能通過要求退休老職工手拿某一天的報紙和身份證舉在胸前照張照片發到單位微信群里，才能發放，照片還是好的，可以ps。
有些還需要拍一段五秒的視頻，說一句單位制定的話才可以發放。

⑧ 遼寧省退休職工去世後，老伴沒有退休金，職工的原單位給報銷取暖費嗎

這個肯定是不會給報銷暖氣費了。因為現在的職工退休後。己不歸企業管了。一切都到社保局了。當退休人員死亡後。社保局會一次性給葬費用。還有撫恤金。最高達到六七萬元吧。

⑨ 事業單位退休職工去世的,其配偶沒有工作,除領取遺屬補助金外,還能報銷醫葯費么

國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助內三方面內容組成。容喪葬補助費標准由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標准.一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。一次性撫恤金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據「困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助」的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標准，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、自治區、直轄市規定。中央國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標准。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算，其總額不得超過死者生前的工資。

⑩ 公務員退休後親人去逝要向原單位報喪嗎

不需要的。只是你需要向單位請假！