2018企業退休職工死亡補助

① 企業退休職工喪葬費怎麼計算

企業退休職工喪葬費和撫恤金發放的標準是：喪葬費3個月工資，撫恤金不超過10個月工資。喪葬費申領相關手續由所在社區辦理，申報供養親屬撫恤金到中心養老保險服務科辦理相關手續。每月10號之前辦理結束的當月15號之後發放到領取人帳戶，20號之前辦理結束的當月25號之後發放到領取人帳戶(逢節假日順延)。

法律依據：

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條

工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。一、國家退休公職人員的喪葬費計算標准

一、國家退休公職人員的喪葬費計算標准

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理：一是死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);二是企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);三是火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

二、喪葬費包括哪些項目

根據相關條例的規定，企業單位為員工下發的喪葬費包括：逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，如果國家公職人員，還包對其家屬的經濟補償。對於喪葬費還要注意一點的是，如果是死後活化，可補償骨灰盒的費用，如果是土藏的話，則補償一定安葬費。

三、喪葬費的領取流程

人在去世後，帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。帶齊這些證明，交到相關部門，工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。

四、喪葬費的領取流程

人在去世後，帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。帶齊這些證明，交到相關部門，工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。

一、企業單位退休職工

企業退休職工的撫恤費與養老保險的繳納年限有關，也與上年度全省企業退休人員月平均基本養老金有關，企業退休職工死亡後，按照規定發放給家屬的一次性死亡撫恤金，按該職工基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年發一個月上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。

喪葬費則按死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的4個月發放。2017年湖南省企業退休人員月平均基本養老金為2270元，這個標准就是2018年企業退休人員死亡的撫恤、安葬費的計算依據。

例如，湖南某企業退休職工基本養老保險繳費年限為28年（含視同繳費年限），2018年3月死亡，社保站發給該死亡職工家屬的一次性撫恤費為45400（20*2270）元，安葬費9080（4*2270）元，兩項合計54480元。

二、事業單位退休職工

事業單位退休的人員死亡一次性撫恤金在計算上與企業不同，計發基數是退休職工本人生前最後一個月享受的基本離退休費，一次性撫恤費按照20個月的基本離退休費計發，安葬費統一為7000元。

舉例說明：一位退休教師死亡，假設他每月的基本離退休費為2980元（不含各種津貼），一次性撫恤費為59600（20*2980）元，喪葬費7000元，兩項合計66600元

三、行政單位及參照公務員管理的事業單位

行政單位和參照公務員管理的事業單位退休人員死亡一次性撫恤費分兩個部分組成，即上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前20個月基本離退休費。安葬費的標準是7000元。

全國居民人均可支配收入可以在網上查到，2017年，全國居民人均可支配收入25974元。

舉例說明：一位行政機關退休幹部死亡，假設他每月的基本離退休費為2850元，死亡一次性撫恤費為108984元（25974*2+2850*20），喪葬費7000元，兩項合計115984元。

一次性撫恤費是給死者直系親屬的，直系親屬包括配偶、父母、子女，一般情況是均等分配，也可以適當照顧老人和孩子，因為涉及到繼承權問題，如果有人放棄還得寫聲明並公證。

喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准×6個月

值得注意的是，該計算公式是法定的標准，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。

三、喪葬費領取流程

1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算。

② 河北省企業退休工人病故後喪葬費，撫恤金和遺屬補助有什麼規定

根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關於調整參加企業職工基本養老保險人員死亡後喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規定，企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標准發給：

一、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

關於企業離(退)休人員死亡一次性撫恤金發放問題

(一)調整一次性撫恤金標准。自2004年10月1日起，離(退)休人員病故後，一次性撫恤金標准調整為本人生前20個月基本離(退)休金。

(二)一次性撫恤金計發辦法。離(退)休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的基本離(退)休金為基數計發。即按冀勞社〔2001〕72號文件套改後的基本離(退)休金和套改後歷次按規定增加的基本離(退)休金之和為基數計發。

(2)2018企業退休職工死亡補助擴展閱讀

申報條件：離休（建前老工人）：

符合冀辦字[2001]10號和冀勞社[2001]72號的離休和建國前老工人死亡的。

退休人員：符合冀人社字[2012]203號的下列人員：

①參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡；

②參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡的

撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的；代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍；「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。

2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫對象撫恤補助標准。

③ 淮北礦業集團公司2018年退休職工死亡有哪些補助標准

由社會保險支付喪葬費、撫恤金，全國統一政策。

④ 退休職工死亡後的養老工資怎麼辦

退休人員的養老金是退休人員生活來源的基本保障，發放期限從辦理完退休後的次月一直發放到離世後的第二個月，離世後則終止養老金的發放。雖然養老金在離世後終止發放，但是這並不意味著就完全脫離了社保關系，離世人員的繼承人依然可以繼承養老保險個人賬戶余額、喪葬費、一次性撫恤金、供養親屬生活困難補助款等。

（山東企業職工遺屬生活困難補助標准表）結語由上文的介紹我們可以看出，雖然退休人員離世後的第二個月就會被取消養老金的發放，但是遺屬依然可以繼承個人養老賬戶中的余額，領取當地實際執行的喪葬費和一次性撫恤金，山東和陝西還可以領取數額不等的供養親屬生活困難補助款。

但是另一方面，各省市執行喪葬費、撫恤金的標准和計發方式不一樣，所以具體能發放多少還要以咨詢當地社保部門為准，另外在領取喪葬費和憮恤金的時候一般需要以下資料：死亡證明、死者身份證、社保卡、戶口本、火化證、火化收據、企業退休人員死亡申報表、死者繼承人的身份證明材料、身份證等。對此，大家怎麼看？歡迎留言交流。碼字不易，給點個贊、點個關注吧。

⑤ 請問山東企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放

山東省企業退休職工去世後，喪葬費和撫恤金的支付標準是什麼？為了更好的回答你的問題，我特意搜索了山東省人力資源和社會部門關於死亡待遇的相關政策文件。畢竟這是一個政策性很強的問題，不能憑自己的主觀判斷隨意回答。這是回答任何問題最基本的標准。

⑥ 退休職工喪葬費和撫恤金如何計算

一般為20個月的基本工資。

根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定。

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

(6)2018企業退休職工死亡補助擴展閱讀

撫恤金

撫恤金又稱撫恤費，是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機關、企事業單位和社會團體的職工，因公負傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關國家機關、企事業單位或社會團體應發給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡後，已經發放而未用完部分及應當發放部分，屬於傷殘職工的遺產，可以繼承。

1、國家機關、企事業單位或者社會團體的職工，因公死亡時，定期按一定標准發放給受死者供養的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養人成年或失去供養條件為止。這種撫恤金是發放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬於直系親屬的財產，不能作為死亡職工的遺產由所有繼承人繼承。

2、交通肇事致人死亡撫恤費在交通事故中死亡的公民，肇事單位應給受死者供養的直系親屬一定數額的撫恤費。這些撫恤費是發放給受供養人的，屬於受供養人的財產，而不是死者的遺產，不能以遺產繼承的方法分割。

3、因革命軍人致殘、犧牲而發放的撫恤金依照我國兵役法的規定，現役軍人參戰或因公負傷致殘的由部隊評定殘廢等級，發給殘廢軍人撫恤證和一次性發給撫恤金，這些撫恤金是發放給殘廢軍人的，屬於其個人的財產，在其死後可以作為遺產，由其繼承人繼承。

現役軍人犧牲、病故的，我國兵役法規定的應由國家一次性發給家屬一筆撫恤金;其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的再由國家定期發給撫恤金，這些撫恤金屬於軍人家屬所有，軍人死後不能作為其遺產處理。

⑦ 上海2018年退休職工因病死亡，撫恤金怎麼算

沒有你想要的撫恤金。到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關系的有效證，件到社保服務中心申請，會把死者個人賬戶全部資金余額退還，另外發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助。

⑧ 山東企業退休人員去世，喪葬費和撫恤金有多少錢還有什麼待遇

山東省企業退休人員逝世，普通有兩項待遇肯定能夠領取，另外還有兩項待遇可能能夠領取。

供養親屬生活艱難補助，主要是針對以退休人員養老金為主要生活收入來源的，沒有勞動才能的直系親屬發放的有關待遇。有關待遇規范還是劃地域依據2018年最新的規范為430元、480元和530元。

以上四項待遇就是山東省退休人員逝世以後家眷，可能領取的有關待遇，希望能協助大家。