糧食系統退休職工還享有包燒待遇嗎

1. 糧食系統下崗職工交夠15年退休金到60歲退休能領退休金么

必須交足最低15年，否則影響將來的養老金待遇。

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

2. 糧食企業職工退休領取養老金是財政供養嗎

摘要 您好呢，是社保局來的呢，

3. 國有農牧場職工退休後是否繼續發放糧食補貼

國營農場職復工退休金的制計算方法是：

一、1、企業退休職工養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。
新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。 即：基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限 ×1%
本人指數化月平均繳費工資」是我國現行城鎮職工養老保險制度的重要概念，是基礎養老金、過渡性養老金的計發基數。
二、發放方式：通過按月發放，每月按時領取的方式進行發放。

4. 糧食系統失業15年保險退休工資和自由職業15年退休有什麼區別

交費滿15年到年齡可以享受按月領取養老保險待遇，但是不能享受醫療保險（女20年以上，男25年以上可以享受）退休後隨著年齡的增長什麼病都來了，最好還是交費年限。養老保險金的計算，只能到你退休時才能算出來，因為退休工資跟當年的社會平均工資有關系。不過也能用公式大概估算一下
打開網頁自己算吧，也只是個大概。

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5. 下崗職工退休後職工的待遇還有嗎比諭住房包燒費問題

無論是否下崗職工，在崗職工退休後只享受退休待遇。退休了，隸屬關系改變了，有企業隸屬變為社保局隸屬了，社保退休待遇有什麼你就有什麼。

6. 糧庫退休的工資高嗎

糧食企業也是國有企業單位,其退休待遇與國有其他企業一樣,只是檔案工資級別高於其他工業企業,退休工資高一點。

糧食企業的改制是比較艱難和必須面對的不爭事實，主要分為上世紀80年代中期、90年代中期和本世紀初等三個主要階段具體工作中改制的，主要人員分流表現為距退休只有幾年的職工由企業向社保託管，並足額交滿費用，其費用按比例由企業和個人承擔，到點即辦退休手續。

基本信息：

糧食企業曾經是專營企業，很火的，誰敢說不吃糧食呢。隨著改革開放的深入進行，國家儲備糧食這個戰略始終沒有放鬆。因此，糧食企業職工繳納社保的標准雖然也是城鎮職工上年月社平工資，但一般不會低於上年城鎮職工月社平工資。

因此，雖然都是按打入個人帳戶的8%進帳，因為糧食企業這一塊可能不會低於月社平工資繳費，所以進入個人帳戶的錢相對於比降低了月社平工資繳費企業職工的錢，要稍微多一些。

而計算享受養養老保險的標准恰恰又是以個人帳戶的累計儲存額計算的。正因為如此，繳費34年的正常享受養老保險待遇約3千元左左，各地有差異上年社平工資不一樣。

7. 企業單位職工是否享受包燒費報銷待遇

這一塊執行的不平均，有的地方，有的單位條件好，福利待遇高，這塊都享受著，有不少地方已經不執行了。還是看地方，可以做有心人，多打聽著，多留心著點。你說呢？祝順！

8. 糧食局退休職工去世後有什麼待遇

可去補償死者生前20個月的退休工資和當地規定的喪葬費

9. 2015年呂梁市嵐縣糧食局退休職工死亡後工資及喪葬費怎麼給

死亡的第二個月退休金就停發了。可以到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口版本，與死者權親屬關系的有效證件，到社保服務中心申請，會把死者個人賬戶全部資金余額退還，另外發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助。

10. 糧食單位並軌買斷後的人員退休是按職工退休嗎醫保享受什麼待遇

退休是按職工退休醫保享受什麼待遇，也要看你的醫保有沒有視同繳納，和實際繳納的月數加起來符不符合當地的醫保退休要求？