Ⅰ 國家領導人退休待遇
法律分析：工作人員退休後，按照下列標准，逐月發給退休金：男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的，工作年限滿五年、不滿十年的，發給本人工資（退休時的標准工資加退休後居住地點的物價津貼，下同）的50％；滿十年、不滿十五年的，發給本人工資的60％。
法律依據：《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》
第二條 工作人員具有下列條件之一的，可以退休。
（一）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；
（二）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；
（三）工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；
（四）因公殘廢喪失工作能力的。
第三條 工作人員退休後，按照下列標准，逐月發給退休金：
（一）符合本辦法第二條（一）項條件的退休人員，工作年限滿五年、不滿十年的，發給本人工資（退休時的標准工資加退休後居住地點的物價津貼，下同）的50％；滿十年、不滿十五年的，發給本人工資的60％；
（二）符合本辦法第二條（二）項、（三）項或（四）項條件的退休人員，發給本人工資的70％；符合本辦法第二條（三）項或（四）項條件、工作年限在十五年以上的退休人員，發給本人工資的80％。
工作人員對革命有重大功績，或者在參加工作以前長期從事科學、技術、文化、教育等事業，並且對社會有特殊貢獻的，他們的退休金經過省（自治區、直轄市）人民委員會或者國務院批准可以酌量提高。
Ⅱ 退休後正廳級待遇標准
法律分析：正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級幹部，退休工資並不完全一樣。
正廳級幹部（地市級幹部）
國務院部委各司正職幹部（如外交部禮賓司司長）
各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如安徽省教育廳廳長、北京市財政局局長）
各副省級市黨委政府副職幹部（如寧波市委副書記，深圳市副市長）
各地級市政府正職幹部（如泰州市市委書記，無錫市市長）
部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）
各省科學院研究院院長（如安徽省科學院院長）
各省委省政府接待辦公室主任（如江西省委省政府接待辦公室主任）
各省人口和計劃生育委員會主任（如江西省人口和計劃生育委員會主任）
各本科高校校黨委書記、校長（如忻州師范學院校長）
全國大型國企央企董事長黨委書記（如中國長江三峽集團公司董事長）
人民日報社副秘書長
法律依據：《關於高級幹部生活待遇的若干規定》 廳級幹部退休醫療待遇
一、醫療保健待遇
1、可選擇幹部門診、幹部病房就診。
2、學院在就醫、轉診、轉院等方面提供保障。
3、享受醫療保健待遇的醫療補助。
二、醫療保健補助標准
副廳級以上幹部及正高級專業技術人員仍按規定參加省直職工基本醫療保險。
（一）離休幹部：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的醫療費用，由學院醫療保健經費補助100%。
（二）副廳級以上幹部和正高級專業技術人員：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的門診醫療費用，由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%；住院發生的醫療費用按基本醫療保險規定報銷後，個人支付部分（不含門檻費和自費部分）由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%。
Ⅲ 王石卸任萬科董事長，從社保局那能拿多少退休金
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加內基本養老保險，達到容國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅳ 單位董事長退休再干所拿的工資要不要交個人所得稅
明顯要交。個人所得稅，是指個人所得納的稅，只要個人有了所得都要交。不光包括工資，就算是中了彩票也是一樣要交的，所以就算他退休後幹活，沒有以工資名義支付，但是仍然是他個人所得，還是要交稅。
Ⅳ 唐山新寶泰鋼鐵董事長王寶財退休了還有工資嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-04-16
Ⅵ 董事長退休年令到了,工資應該怎麼發
摘要 你好，按照文件要求發，董事長們的養老金待遇，其實也是根據個人的繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等綜合計算的結果，體現的還是多繳多得，長繳多得的激勵機制
Ⅶ 人保財險省公司老總退休工資多少
Ⅷ 新公司法退休董事工資
按照文件要求發，董事長們的養老金待遇，其實也是根據個人的繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等綜合計算的結果，體現的還是多繳多得，長繳多得的激勵機制。
根據中華人民共和國公司法第六章的相關規定 ，董事，是指由公司股東(大)會或職工民主選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。公司法第38條、第100條明確指出董事、監事的報酬事項由公司股東會做出決議。
Ⅸ 煤礦集團董事長退休後每年工資能領多少
要看什麼級別的董事長了，是央企、省企還是地方企業。一般地方的一個月1萬問題不大。級別越高退休工資越高。