1. 海口市個體經營者養老保險暫行辦法
第一章總則第一條為保障個體經營者在年老後的基本生活，根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中「對外商投資企業中方職工、城鎮私營企業職工和個體勞動者，也要逐步建立養老保險制度」的精神，結合本市實際情況，制定本辦法。第二條個體經營者的養老保險實行權利與義務相統一、給付與繳費相結合的原則。第三條在本市范圍內領取工商營業執照、運輸許可證並從事正常經營的個體經營者（以下簡稱「僱主」），必須按照本辦法規定參加養老保險，繳納養老保險費。
個體經營者僱用的臨時工（以下簡稱「雇員」）也列入本辦法范圍。臨時工是指僱用期為一個月以上的臨時性、季節性用工，並取得勞動報酬的。第四條從事個體經營的離退休人員不適用本辦法。
僱主與雇員已參加海南省職工、國家公務員社會養老保險的，不再適用於本辦法。第二章養老保險費征繳第五條僱主與雇員養老保險費征繳比例參照《海南省職工養老保險暫行規定》第四條的規定，計提基數暫按本市合同制工人繳費工資總額的不同檔次換算絕對數，每月根據個體經營者的經營效益按下列三個檔次確定繳納數額：基本養老保險費27元、36元、45元，其中個人儲蓄保險費為3元、5元、7元。
養老保險費率的調整，參照《海南省職工養老保險暫行規定》第七條的規定辦理。第六條僱主應為雇員繳納其基本養老保險費，雇員個人儲蓄保險費由雇員本人承擔；僱主的基本養老保險費和個人儲蓄保險費均由僱主本人承擔。第七條個體運輸戶、計程車司機的養老保險費由市交通運輸管理部門統一征繳，在繳納車輛管理費的同時一並繳交。其他僱主和雇員的養老保險費統一到市社會保障機構指定的地點繳交。市工商管理部門應積極協助市社會保障機構做好征繳工作。第八條僱主和雇員的養老保險費由市社會保障機構統一管理和支付。市社會保障機構為每個僱主和雇員建立基本養老保險基金帳戶和個人帳戶，並按國家技術監督局發布的社會保障號碼（國家標准CB11643－89）進行管理，發給《海南省職工養老保險手冊》，詳細記載養老保險費繳納、支付與養老保險關系轉移等事項，以便僱主雇員隨時查詢、核對。第九條市交通運輸管理部門每季度末將本季度所征繳的養老保險費轉入市社會保障機構設立的「個體經營者養老基金帳戶」，同時移交繳費記錄。市社會保障局依據轉入的養老保險基金和記錄分別登記造冊存檔，作為給付養老保險待遇的依據。第三章養老保險關系的轉移第十條僱主與雇員被聘用（招用）為企業職工或國家公務員，並參加企業職工、國家公務員養老保險，繼續繳納養老保險費的，其從事個體勞動期間所繳納的養老保險費年限可合並計算。第十一條僱主與雇員遷離本市的，由市社會保障機構將本人的基本養老保險費和個人儲蓄保險費累計金額（含利息），轉入本人遷移地的社會保障機構，按當地社會保障機構的辦法辦理。也可由本市社會保障機構代管，在僱主或雇員符合養老條件時發給本人。第十二條僱主與雇員獲准出境定居或未達到養老條件時死亡的，其本人所繳納的個人儲蓄保險費累計金額（含利息）發給本人或其法定繼承人。第四章養老條件與待遇標准第十三條僱主與雇員的養老條件，參照企業職工的法定退休年齡（一般為男滿60周歲，女滿55周歲），凡符合養老條件的，須向市社會保障機構申請辦理養老手續，從辦理養老手續次月起，由市社會保障機構按月發給基本養老金和個人養老年金，直至去世為止。第十四條基本養老金由兩部分組成：第一部分以本人退休時按本市上年度月平均工資為基數計發；第二部分以本人繳納養老保險費期間月平均繳費工資為基數計發。第十五條凡繳納養老保險費未滿十年的，其本人的基本養老保險費和個人儲蓄保險費累計金額（含利息）一次性發給本人。
凡繳納養老保險費滿十年以上者，按下列辦法計發基本養老金：
（一）凡繳費滿十五年以上的，基本養老金的第一部分按照本人退休時本市上年度月平均工資的30％計發；繳費滿十年不滿十五年的按25％計發。
（二）基本養老金第二部分根據繳納養老保險費年限長短和繳費工資多少，按以下標准計發：
繳費滿十五年以上者，每滿一年，發給本人指數化月平均繳費工資的1．5％。
繳費滿十年不滿十五年者，每滿一年，發給本人指數化月平均繳費工資的1．2％。
2. 海口退休人員四月份養老金增加的部分是怎麼來的
海口退休人員四月份養老金增加的部分是因為海口市調整企業退休人員養老金，人均增加151元。
海口採取定額、掛鉤和適當傾斜相結合的養老金調整辦法。這導致原信息管理系統調待功能失效，無法進行系統批量調
待。
為此，省社保局抓緊研究應對措施，制定具體工作方案;組織相關業務處室，抽調業務骨幹，加快信息管理系統開發改造和測試工作。於近日完成了信息管理系統開發改造和測試工作，率先完成省本級機關、企事業單位11萬多退休人員養老金調整工作。
3. 海口市企業工人退休金怎樣計算
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人版員退休時當地上年度權在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
4. 2022年海口社保養老金為什麼沒發放
答：企業離退休人員養老金發放時間統一調整至每月15日發放
5. 2021年8月海口退休的差額怎麼時候補發
養老金都會在下半年逐月進行補差的。
每一年社平工資公布之後，對於當年度上半年退休的人員，其養老金都會在下半年逐月進行補差的。
每年，國家對艱苦地區的退休人員都要進行額外調整，當然不是所有地區都是如此，特別是要看地方政策。假如是在本地建立這樣的系統，那麼這些人就可以享受到全國統4.5%的漲幅，超出標准發錢。
6. 在海南省海口市交了二十年社保,二0二0年十月退休,最少能領多少錢養老金
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因專為全國各省市屬的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險回是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停答繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
7. 海口社保基數是3925元退休後能拿多少錢
摘要 Hello，親愛的朋友，您好，您的問題我已收到，預計需要3分鍾的編輯時間，請稍等一會哦～不會不回答的，請耐心等待！❤
8. 個人繳納社會保險如何辦理退休領取養老金
辦理養老金領取手續分兩種情況:
一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;
二是靈活就業人員在達到退休條件前一個月，由本人攜帶身份證到海口市社保局二樓窗口申請辦理退休。
個人繳納社保辦理退休領取養老金的流程：
對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡申請辦理正常退休，須於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。
辦理退休時需要准備的材料：
1、須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;
2、《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);
3、《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);
4、身份證原件及復印件3張;
5、3張1寸免冠相片。
退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到社保局社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
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9. 市養老金計算方法公式，海口市養老金退休工資如何計算
目前政策，退休以後的養老渣譽肢金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全如世省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資虛橡額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
10. 我在海口交了23年社保到60歲可以領多少錢
從領取地點來看,基本養老保險關系在戶籍所在地的,在當地領取。
如果在某地工作但戶口不在當地,必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年),才能領取當地養老金。
如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。
「中人」是指在養老新制度(或「統賬結合仿如」)之前參加工作、之後退休的人員，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就是為解決這個沒有個人賬戶年限的養老金問題。
過渡性養老金的計算方法，根據勞動和社會保障部提出的、主導性的「中人」過渡辦法執行，即指數化方式，是指對過渡年限的養老金用《勞動部關於基本養老金計發辦法改革試點工作的通知》(勞部發[1993]275號)文件中繳費性養老金的辦法計算，計算公式為：
基礎養老金和個人賬戶養老金計算辦法與新人相同:
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
過渡性養老金=職工退休時上年職工平均工資*本人繳費工資平均指數*系數(介於1．0％-1．4％之間，各省市經測算後確定)*中人臨界念雀點之前的本人繳費年限。