廣東退休人員土葬

① 退休以後人死亡.土葬有沒有工資補貼

國家有相關的法律規定，國家財政開支的人員如果去世不去殯儀館火葬是享受不到18個月左右的工資待遇的。
1、養老保險死亡賠償新政策土葬的有喪葬補貼(包括退休前和退休後)。
2、根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的，個人賬戶養老金余額可以繼承。《工傷保險條例》第37條規定：「喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。其計算公式為：喪葬補助金賠償金額統籌地區上年度職工月平均工資(元月)×6。關於喪葬費的規定《工傷保險條例》:第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

② 拿社保退休金的職工死後可土葬嗎

不可以。因為根據規定，大多數地方均實行火葬，特別是拿退休金的退休職工，都需要火葬場的證明，領取補償費的。所以是不允許土葬的。

③ 退休人員死亡後在老家土葬，家屬是否可以領取喪葬費和撫恤金

退休人員死亡後，主要分為喪葬費、養老保險個人賬戶余額和撫恤金。只有在符合當地葬禮規定的情況下，才能給予這部分費運。當地火葬區必須提供火葬證書，非火葬區必須頒發相關證書。

④ 企業退休工人死亡後土葬後會怎樣

在實行火來葬的地區，不能享受自死亡待遇。
企業退休職工死亡後，在允許土葬的地區，可以土葬。但在實行火葬的地區，土葬的，會受到民政部門按《殯葬管理條例》規定予以的處罰，並不能享受死亡待遇。

《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
七、關於退休人員的死亡待遇

（七十二）當地政府規定實行火葬的地區，退休人員、個體參保領取基本養老金的人員因病、非因工死亡後未實行火葬的（經有關部門批准可不火葬的少數民族人員或其他人員、向醫療機構自願捐獻遺體人員、失蹤經人民法院宣告死亡人員除外），不支付喪葬補助費。

⑤ 退休職工死後土葬待遇

法律分析：1、養老保險死亡賠償新政策土葬的有喪葬補貼(包括退休前和退休後)。2、根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的，個人賬戶養老金余額可以繼承。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。

⑥ 韶關退休職工死亡後可以土葬嗎

韶關退休職工死亡後不可以土葬，但伊斯蘭教少數民族教徒除外。

韶關是廣東省政府劃定的或者區域，根據《廣東省殯葬管理條例》的規定，除信奉伊斯蘭教的少數民族人員去世後允許土葬之外，其餘人員不得土葬。

《廣東省殯葬管理條例》

第十條火葬區內的遺體一律實行火 葬，禁止土葬 ，禁止出售館木。

第二十三條信奉伊 斯 蘭 教 的少數民族人員逝世後 ，可實行土葬，但在有公墓的地區應安葬於公墓；願意 實行火 葬 的，予以鼓勵。

⑦ 廣州市社會化退休人員死亡後傷葬費及一次性撫恤金發放標准

標准如下：

1、根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條規定：職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

（1）喪葬補助費的標准：三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；

（2）供應直系親屬一次性救濟金標准：六個月工資；

（3）一次性撫恤金標准：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。

（4）已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。

2、根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十一條規定：職工供養直系親屬死亡，由企業發給喪葬補助費，標准為一個半月工資。

3、根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》十二規定：本規定適用於廣東省境內的企業、個體經濟織和與形成勞動關系的勞動者，及國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

(7)廣東退休人員土葬擴展閱讀：

1、職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予三天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批准，可給予三天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理。

2、職工享受喪假、看護假期間，企業應按勞動合同規定的工資標准支付工資。其中，參加了生育保險的企業，女職工產假工資可按當地生育保險規定的標准發給。

3、喪假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。

⑧ 退休死亡火化和土葬補助區別

退休死亡火化和土葬補助區別如下：
一、土葬人員補貼標准：
1、遺體接運費。在本省內的遺體接運費，每具800元；
2、棺木費。每個1000元；
3、其餘喪葬費800元；
4、無償使用政府指定的公益性公墓或公共墓地、集中安葬點墓位。
二、火葬人員補貼標准：
1、遺體接運費。在本省內的遺體接運費，每具800元；
2、遺體存放及火化費。遺體存放費及遺體火化費，每具1000元；
3、骨灰寄存費。骨灰寄存費每具300元；
4、其他喪葬費。
公務員死後土葬與火葬待遇區別如下：
不可以土葬。除了《殯葬管理條例》允許土葬的地區，一律要求火葬。
公務員退休死亡後，未火化安埋，而是土葬，是不能享受政策性撫恤的。
根據國家規定，公務員死亡的，必須按照國家的政策，在實行火化的地區，實行火化，並且憑據死亡者，火化證領取相關待遇，如果在不實行火化的地區，由民政部門開證明，領取相關證明，因此，如果在實行火化地區，不實行火化的，不能領取死亡後的任何待遇。
退休人員死亡後，由企業經辦人員攜帶醫院出具的死亡醫學證明或殯葬部門的證明到社會保險經辦機構辦理領取喪葬費和一次性救濟費。
退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標准為市上年職工月平均工資10個月數額。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑨ 退休職工死亡後未火化而實行土葬、能享受喪葬補貼嗎

按照北京企事業單位工，對於職死亡喪葬費發放。只要職工死亡就可以領取統一規定的喪葬費，並不管採用何種方式入葬。

⑩ 退休工人死亡土葬領幾個月工資

【法律分析】：如果是事業單位的話
1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。
如果是企業單位的話
1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。
2、如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》
職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
喪葬補助費的標准：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同);
供應直系親屬一次性救濟金標准：6個月工資;
一次性撫恤金標准：在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。
喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定;沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程(原單位已無)。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:(一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
審核通過