單位退休算不算無業人員

Ⅰ 60歲以上的算失業人員嗎

60歲都退休了（現行法定退休年齡是男職工60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。），已經不在勞動年齡內，自然不算失業人員。（失業人員是指在勞動年齡內有勞動能力，目前無工作，並以某種方式正在尋找工作的人員。）

Ⅱ 事業單位退休人員屬不屬於在職在編人員

退休人員屬來不屬於在編在自職人員有如下情況：
1、入職時本人帶有省、市編委下達人事指標，即有國家機關事業單位編制的，工資渠道來源於國家財政的，屬於在職在編人員。
2、入職時屬於招聘人員，本身工資渠道源於單位自創的，屬於在職不在編人員。
3、事業單位人員辦理完畢退休手續後，屬於在編不在職人員。
在編人員不完全包括在職人員，在職人員包括所有在編和不在編但有崗位人員參加實際工作人員。
在編人員是指對國家正式編制內人員的稱謂，在職人員是指所有實際在崗參加實際工作的人員。

Ⅲ 到了法定退休年齡原單位退保後自己繼續繳費算是自由職業者嗎

是的，到了法定退休年齡以後，你就業的單位不再給你繳納社保的話，然後你自己去繳納，內就是以自容謀職業者的身份去繳納社保的。然後交到規定的年限，如果說還沒有交滿的話，可以一次性補足15年的 。一般規定男性是到65歲，女性是到55歲，如果說還沒有交滿15年，可以自謀職業者的身份直接一次性補足到15年，然後就可以辦理退休手續了 。

Ⅳ 失業、退休、就業、離休、退職、無業、就讀、務農、有什麼區別

離休是建國前參加工作，幹部身份退休後的統稱；
資歷高，覺悟高，黨性高，工資高，不過這部分人越來越少了

Ⅳ 辦理退休時待業算工齡嗎

待業算工齡，想多了。
工齡，是指職工以工資收入為生活資料的主要來源或者全部來源的期間。當事人待業期間，沒有工作，沒有工資收入，不具備職工身份，不能計算工齡。並且，勞動者辦理退休，計算基本養老金，並不是按照工齡，是按照繳費年限，行政事業單位和國有、縣以上集體企業在當地基本養老保險制度改革個人繳費制度實施前的連續工齡，視同繳費年限，個人繳費之後沒有繳費的工齡，是不計算繳費年限的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
國務院
《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（二）基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為「繳費年限」。實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費 年限。

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最新回答(1條回答)

久違的溫柔

2017-07-10 回答

一、工齡的定義：
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
二、工齡的分類：
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。
1、一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
2、本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。若沒有可以合並的情況，連續工齡就是本企業工齡。國務院1978年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定將「本企業工齡」改叫為「連續工齡」。
機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
可見，待業期間並未從事生產或參加工作，沒有為生活或企業做出任何貢獻，既不符合一般工齡，也不符合本企業工齡的認定條件，因此，待業不算工齡。

Ⅵ 有單位，已退休，現在算是無工作嗎

你們有什麼類型的公司，你們公司有公司嗎？公司被收購了？破產還是被別人收購？如果是事業單位的職工，就不繳納養老保險，具體退休不屬於退休機構，就要看當地政府文件的規定了。

Ⅶ 退休後算失業嗎這樣可不可以領失業金呢

不可以。

失業金是指沒有達到退休年齡，辦理失業就業證，有就業願望的失業人員，退休人員，不屬於失業人員，已經按照規定領取了退休金，不能領取失業金。

根據《社會保險法》第四十五條規定：

失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。

2、非因本人意願中斷就業的。

3、已經進行失業登記，並有求職要求的。

第五十一條規定：失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

1、重新就業的。

2、應征服兵役的。

3、移居境外的。

4、享受基本養老保險待遇的。

5、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

(7)單位退休算不算無業人員擴展閱讀：

退休金是以社會基本養老保險實現的，養老金的多少只與繳費年限，每年的繳費金額有關，與工齡沒什麼關系了（只有老人，即在94年實行養老保險以前的工齡才視同繳費年限，也就是說94年以前的工齡才有用）。

現在如領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了。養老保險的繳費年限可以累計，但中斷的期限不計在內。只要在退休前累計繳滿15年就可以享受退休金，但少繳2年對養老金肯定會有影響，但不是很大。

所以首先應看看您的養老保險已繳了多少年了，如不滿15年，而離退休年齡很近的話，建議就通過人才中心或職介繳納自已的社會保險，不過這樣可能算待業，不能算失業，領不了失業金了。

參考資料來源：人民網-領取失業保險金期間如何辦退休？

Ⅷ 退休人員，能辦理無業證明嗎

退休就意味著有單位退，或失業退，有退休金了，是有收入的。但你還是有失業證的，辦理獨生子女退補用失業證就行。而且退休返聘的不需要保險也就不需要什麼失業證明啊。不知道你為什麼要辦理這個證明。社區或單位也不會給你開。

Ⅸ 國企內退人員是否屬無業人員

國企內退人員不屬於無業人員，他是內部退休人員。

Ⅹ 退休有穩定工資的人算不算無業

手續很復雜，不會很容易批的，像你這種情況的家庭很多，還是另外想辦法吧。其實租房也沒什麼不好，就算買房，只有使用權，沒有所有權，房屋的土地產權只有七十年。另外多一句話，你可以兩年輕人都去工作努力賺錢，有孩子的話就讓兩老帶。