企業職工繳滿15年可以退休么

① 我今年51歲，是女員工，今年才繳滿15年社保，可以辦理退休嗎

可以辦理。
女員工一般50歲就可以辦理退休，而且交滿15年社保就可以辦理退休，但是醫保需要繳滿20年，所以辦理退休時，需要補繳未繳滿的醫保，然後辦理退休。

② 女性交滿15年以上職工社保多少歲可退休

摘要 你好，按照目前我國退休政策的規定，男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，養老保險達到15年以上才能辦理退休。如果在企業工作的繳費年限達到15年以上，那麼作為企業的女職工50歲辦理退休，是完全沒有問題的；如果在企業工作之前，以靈活就業人員身份繳費5年，在企業工作並繳納養老保險滿10年，那麼50周歲的女職工辦理退休也是沒有問題的；如果在企業工作滿10年，養老保險繳費滿10年，後來按照靈活就業人員身份繳納養老保險，這種情況下也是可以50歲辦理退休的。

③ 交滿15年社保後下崗,斷交,後繼有單位繼續交,50歲能退休嗎

在不延遲退休的情況下，企業女職工年滿五十周歲退休，男職工年滿六十周歲退休。

④ 社保交滿15年50歲可以退休嗎

法律分析：可以退休。退休的三種情況：第一種，女工人在單位繳納社保15年以上，50歲可以辦理正常退休。女幹部在單位繳納社保15年以上，50歲不可以辦理正常退休，要到55歲才可以辦理正常退休。第二種，參加靈活就業人員保險，女性要年滿55歲退休，男性60歲才能正常退休，50歲不可以辦正常退休。第三種，參加城鄉居民養老保險，男女均為60歲退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑤ 交夠15年社保 可以退休嗎

養老保險累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。請保持繼續繳納，理由如下：1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

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⑥ 社保交夠15年，在一個企業不夠十年，女職工50能退休嗎

社保繳納滿15年，在一個企業不夠十年，女職工50能退休。
只要連續工齡滿十年的，滿足法定退休年齡就可以辦理退休。
全民所有制企事業單位，機關群眾團體工人符合下列條件之一的，才能退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑦ 女職工53歲，社保繳滿十五年，仍在公司上班(普通員工)能不能辦理退休

可以辦理退休手續。因為根據有關規定女性職工，是工人身份的，可以在50周歲辦理退休手續。由於你沒有繳滿15年社保金的，可以繳滿15年的年齡辦理退休手續的。

⑧ 單位女職工社保繳滿15年已52歲,請問53歲能辦退休嗎

女工人社保繳費十五年以上，五十周歲就可以退休。

⑨ 滿15年工齡可以申請退休嗎

根據現行規定，到法定退休年齡時養老保險必須累計繳費滿15年就滿足退休條件了，這樣下崗職工就可以辦理退休手續。
下崗職工注意，工齡不等於社保繳費年限，有15年工齡不代表養老保險交15年，所以在辦理退休時有15年工齡不一定能退休，根據下崗職工的個人情況判斷養老保險繳費年限是否滿足規定。

⑩ 我今年五十一周歲 社保已經交滿15年可以辦理退休嗎

51周歲社保已經繳納15年，這個得區分男女，如果是男職工的話，是無法辦理退休的，因為沒有達到法定退休的年齡，男職工法定退休年齡是60周歲，如果是女職工是可以辦理退休的，企業女職工法定退休年齡只要達到50周歲就可以退休。
法律分析
女職工是否可以提前退休，得看很多方面。第一要達到法定退休年齡，第二社保要連續繳納滿十五年，第三看職業屬性。一般公務員符合工作年限滿三十年的或者距國家規定的退休年齡不足五年且工作年限滿二十年的，經過本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。另外，根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。所以，一般職工是可以在五十一周歲繳納社保滿十五年是可以提前退休的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。