企業職工退休待遇發放流程

『壹』 天津市企業辦理職工退休流程

天津市企業辦理職工退休流程，分以下情況來參考(2015版本)辦理
一、正常退休

（一）服務對象：

在本中心存檔達到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲），基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。

（二）需要材料：

（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）
（3）戶口本復印件
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單。

（三）辦理程序：

1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。

2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。

3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。

（四）辦理時限：

每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。

二、特崗退休

（一）具備條件：

在本中心存檔並從事過有毒、有害工作滿8年；從事過高溫、井下工作滿9年；從事過高空、特繁工作滿10年；男55周歲，女45周歲，可在本中心辦理特崗退休手續。

（二）需要材料：

（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）
（3）戶口本復印件
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單
（7）原所在單位特崗批文復印件及原單位證明（必備材料）。

（三）辦理程序：

1、在到達特崗退休年齡前兩個月向本中心提出申請。

2、審核「需要材料」及人事檔案後，填寫《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批表》等表格。

3、每月15日前由人才服務中心將申請人的人事檔案及有關材料報區、市勞動部門進行初審。

4、初審通過後，由申請人繳納相關費用。

5、市勞動局審核批準的當月，由人才服務中心通知申請人辦理退休手續。

三、因病提前退休

（一）服務對象：

在本中心存檔，男50周歲，女45周歲，經本人提出申請，病情符合病退條件的，可在本中心辦理因病退休手續。

（二）需要材料：

（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件
（3）戶口本復印件（到派所升18位身份證號碼）
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單
（7）傷、病情況及醫療經過說明
（8）與病情有關的病歷資料，包括診斷證明書、原始病歷及近幾年的住院、門診病歷；X光、CT、B超檢查報告；心電圖、腦電圖和病理報告及化驗單。

（三）辦理程序：

1、申請人將「需要材料」按規定時間報人才服務中心。

2、審核後將相關材料報區勞動局初審。

3、初審通過後，由區勞動局報市勞動局復審。

4、復審通過後，填寫《非因工病、傷、殘勞動鑒定申請表》、《天津市傷、病職工勞動能力鑒定表》。

5、由市勞動局統一安排鑒定時間，申請人按規定到指定銀行交納鑒定費。

6、由申請人按規定時間到天津市職工醫院接受專家鑒定。

7、鑒定合格後，由中心通知申請人辦理退休手續。

【提示】
若有新的變動及政策調整，請以最新法規來參考辦理。

信息源
辦 理 退 休 手 續 -人力資源和社會保障局-紅橋區政府
http://jhl.tjhqqzf.gov.cn/system/2011/07/22/010024909.shtml

『貳』 退休企業職工社保怎麼辦理流程

保險抄小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

辦理退休手續是當地勞動保障局通知我辦理還是個人去申請？
當然是本人親自申請才可以的.
企業職工到了退休年齡怎樣辦理社會養老保險?
達到退休年齡之後,是不支持交納任何社保費用的.
程序是什麼？
帶上身份證,戶口薄,退休申請書,合作醫療存摺,社保相關資料(養老保險本本)到當地社保局申請.
大概多久能辦清享受養老保險待遇？
只要符合要求,是很快的,建議你當地實際為准.

『叄』 退休手續辦理流程

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：

（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）

（2）本人一寸彩色照片一張

（3）身份證復印件一張

『肆』 公司辦理退休流程

流程如下：

以哈爾濱市為例，人社局簡化流程 一站式退休審核僅需6分鍾--黑龍江頻道--人民網哈市推行企業退休人員審核「一站式」服務，「一站式」服務實施後，辦事人員只需要先到養老保險處審核退休條件，再到社保局核定待遇、辦理發放手續即可。

原來的退休辦理流程，是辦事人員拿著當月要辦理退休手續人員的檔案先到哈市社保局(社保經辦機構)初審，再到哈市人社局養老保險處(行政部門)復審，接著再回到哈市社保局核定待遇。這還不算完，辦事人員還要再返回市人社局養老保險處蓋章，再至市社保局辦理發放手續。

該局還延伸退休審核服務至哈市所轄縣(市)。據了解，哈爾濱所轄縣(市)以及呼蘭、阿城、雙城區的復審工作也由市人社局養老保險處負責，而辦理起來也非常復雜。

現在，哈市人社局採取沉下身子，貼近基層的辦法，每季度利用窗口停辦日到各縣現場審批退休、核改相關待遇、審核佐證材料、解答各類疑難問題、處理個案遺留事項。

(4)企業職工退休待遇發放流程擴展閱讀：

哈市每年辦理退休審核、待遇核改近5萬人，為確保能夠及時准確的完成審核工作，哈市人社局優化了工作模式，確定了初審和復審兩人為一組的工作模式，並分成4個審核工作組，明確了各組負責審核的檔案管理部門和分管縣(市)退休審核工作。

窗口審核工作實行輪崗制，受理日常企業申報審核、待遇核改等業務，對於申報10人以上的企業及檔案管理部門批量審核的，到後台辦公區辦理相關業務，避免出現在窗口排大隊的現象。

此外，為有效防範審核風險，哈市人社局建立雙審復核內控機制，並定期進行角色輪換。市、縣兩級全部實現由兩人共同完成初審和復核工作。

『伍』 朝陽區企業職工辦理退休流程

朝陽區企業職工辦理退休流程如下：

一．第一次（四險）減少（朝陽社保） ，每月 5-20 日辦理

1. 提前 5 天網上取號（普通號）網址：http://cyld.bjchy.gov.cn/wsbg/wsbg.html

2. 社保一層大廳收繳部業務崗做減員（醫療險不動） 參保人員 A4 身份證、戶口本復印件一份（蓋單位公章） 五險合一軟體四險減少，列印《北京市社會保險參保人員減少表》2 份（蓋公章） 工作人員列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》，下載個人數據（帶 U 盤）

二．提檔案（人才） 帶單位介紹信、受託人的身份證，去人才提取退休人員的檔案

三．回公司

1. 下載「退休核准系統企業版」，把拷回的 2 個數據分別導入，可根據數據前的拼音縮寫導入數據，先導入個人基礎 數據，確定，然後此時會出現這個人的信息，然後再導入個人繳費信息，如果 2 個同時導入的話，不會出現這個人的 信息，切記

2. 雙擊這個人的社會保障號，打開北京市養老保險待遇核准表頁面，按照社保列印的《北京市社會保險個人賬戶繳 費情況表》核對一下，填寫所有*號信息。點擊「Z 實指數」會出現相應系數，計算一下，然後保存修改信息。 然後列印《北京市基本養老保險待遇核准表》6 份。

3. 到朝陽社保退休專用系統領號（http://txspyy.bjchy.gov.cn/），用於待遇審核

4. 預約普通號（約與待遇審核同一天的號），用於二次減少

四．待遇審核（朝陽社保小紅樓養老保險核准退休待遇室），帶公章 ,根據預約日期及窗口，不管約的幾點，當天趕早去，帶： 《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》 《北京市基本養老保險待遇核准表》6 份 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3 份（帶空表） 退休人員檔案、勞動合同、身份證復印件（蓋公章） 個人退休申請 1 份 注意：若審核後信息有誤，工作人員發《職工基本信息表》2 張，填寫後到 116 修改信息並重新列印《北京市社會保險 個人賬戶繳費情況表》

五. 四險二次減少（同時辦理醫療減少），社保一樓大廳 核准後的《北京市基本養老保險待遇核准表》 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》 退休人員身份證復印件（蓋公章） 《北京市社會保險參保人員減少表》2 份

六. 退休增加，二樓支付部，不需預約 《北京市基本養老保險待遇核准表》 《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》3 份、 退休人員身份證、戶口本復印件 《北京市 183 號令按月領取養老金人員登記表（表十七—1）》（一式 2 份）

七. 同在二樓支付部 選擇開戶郵局或銀行（領取存摺地點），領取《養老金開戶申請》

八. 領社保存摺 到勞動局買退休證，填好後蓋單位公章發給退休人員本人.

『陸』 退休金發放流程

參保單位：持《企業職工退休審批表》、《職工養老保險手冊》——>企業處退管科：核算退休人員養老金，生成《企業職工退休待遇核定表》，待復核無誤後，轉參保單位——>參保單位：憑企保處退管科出具的《企業職工退休待遇核定表》，填報《退休費用申報表》——>企保處退管科：審核確認參保單位《退休費用申報表》，確定養老金撥付數額——>企保處財務科：收到退管科轉來的《退休費用申報表》審核無誤，待領導同意後簽發轉賬支票，送代發銀行發放退休待遇。

『柒』 企業職工如何辦理退休手續

申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人信息部分），用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。

受理的，通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。

公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。

繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

『捌』 私企如何為員工辦理退休手續

私企職工退休的辦理流程：

申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》(個人信息部分)，用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》;材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。

受理的，通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論;對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。

公示期間，擬退休人員名單及《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。

繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

如果個人在外地參保，需回到本地辦理退休手續，需要做的准備工作：需辦理參保轉移手續，把外地的參保繳費記錄轉回到本地，要先在外地社保機構辦理轉移手續，然後到本地社保機構辦理接收手續。

如果有獨生子女證，還需准備獨生子女證原件和復印件。因為有獨生子女證的話，在計算待遇的時候，會在原有基數上增加5%的待遇。

(8)企業職工退休待遇發放流程擴展閱讀：

退休年齡的計算：一般男年滿60周歲，女年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以申請退休。如果個人身份證、戶口本與檔案記載的年齡不一致，根據有關規定，一般會依據檔案中最先記錄的出生時間為准來計算年齡。

對於有的地方，如果本人能夠提供以前的身份證和戶口本，比如1988年左右辦理的身份證或者1992年左右的戶口本記載的出生時間為1955年，而檔案中最早記錄的出生時間為1956年，如果這個檔案中的最早記錄是在1988年或者1992年之後。

那麼也可以以1988年的身份證或者1992年的戶口本為准計算年齡，因為以前的身份證或戶口本也叫原始檔案。還有的地方對於身份證、戶口本與檔案年齡既有一致的地方也有不一致的情況的處理辦法是，以身份證和檔案記錄中一致的地方為准計算年齡。

繳費年限的計算：參軍或者當知青的經歷視同繳費年限，只有當視同繳費年限加上實際繳費年限滿足15年和達到退休年齡兩個條件同時滿足，才能辦理退休。

被征地人員辦理退休：被征地的人員辦理退休，需要確保准備的材料詳實，如與征地單位、政府簽訂的協議的手續和簽章要齊全；有的地方還需要准備征地人員的戶籍調查表，包括村、鎮和公安局的調查核實登記表。另外，對於被征地農民，還需要在辦理退休前對戶籍進行農轉非。