『壹』 機關事業單位人員怎麼辦理退休年齡
現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。(一)男年滿六十周歲,女年回滿五十周歲,連續工答齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
『貳』 事業單位外編人員達到法定退休年齡怎麼辦理
如果檔案在事業單復位,那就向單制位提出申請,由事業單位審批。如果檔案不在單位,要向所在的派遣公司或者檔案存放地提出申請,但是檔案在人才的話,各地的辦法不一樣,需要你自己去咨詢一下。
一般說,事業單位在編人員退休要由社保部門按城鎮企業職工養老保險相關規定辦理退休手續,其養老金由社保部門按城鎮企業職工社會養老保險辦法計發,納入企業社會保險統一管理
『叄』 事業單位外編人員達到法定退休怎麼辦理
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一並計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。
『肆』 事業單位出國人員如何辦理退休
如果只是拿到外國永久居留身份擁有永久居住權,可以不限時的住在國外,但是身份還是中國公民,退休金可以照常拿。
移民之後成為外國公民就是說你已經不是中國人了,會取消你的 中國戶籍,連中國人都不是了,國家怎麼可能繼續養著,所以退休金會取消,在你辦理戶口身份證注銷手續時關於退休賬戶資金會給你清算一次性提取,不存在什麼作貢獻的說法。
外交部、人事部、勞動和社會保障部《關於出境定居離退休、退職人員辦理健在證明有關問題的通知》(外領函[2007]35號)規定:離退休、退職人員出境定居,「離退休費、退職生活費或養老金仍由國內有關部門發放」。
『伍』 機關事業單位工作人員退休年齡是怎麼規定的
1、正常退休:年齡達到男60歲,女幹部55歲、女工人50歲,連續工齡(含折算工齡,下同)10年的應當退休。
2、提前退休:三種:一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的,男50歲,女45歲,連續工齡10年;三是特殊工種(井下、高溫,高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲,連續工齡10年。
3、退職:完全喪失勞動能力,又不具備退休條件的。
4、第八十九條規定公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。
拓展資料:
工務員管理法對提前退休的規定:
第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
『陸』 人社局什麼科室辦理事業單位工作人員辦理退休手續
企業職工辦理退休手續
1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。
需呈報材料
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
【社保查詢】
1、退休金計算方法
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項a+b之和為每月領取額。
基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
2、法定退休年齡
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
『柒』 事業單位辦理退休手續都用什麼證件
第一步
辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定
(一)申領人(退休者)向所在單位或檔案託管部門提出退休申請,如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》並簽字確認,單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、身份證和戶口薄復印件到本單位登記參保歸屬地主管部門簽章同意。
(二)單位如實填寫《關於對
等
名職工退休(職)申報情況公告》、《職工退休(職)申報表》,辦理特殊工種提前退休人員還需填寫《從事特殊工種職工退休(職)申報表》,並張榜公布5個工作日。
(三)經辦人帶《職工養老保險手冊》、《企業職工基本養老保險待遇申領表》到單位登記參保的社保中心列印《企業職工養老保險個人賬戶清單》。
(四)
經辦人攜帶貼有申領人一寸照片的《企業職工基本養老保險待遇申領表》一式三份、《企業職工養老保險個人賬戶清單》、申領人職工檔案、一寸近照一張、身份證
和戶口簿復印件各一份,另外女職工需提供能確定工種崗位的勞動合同書(45周歲前就在本單位連續參保至退休的需提供至少從45周歲開始至退休的勞動合同
書)、《從事特殊工種職工(職)申報表》(僅需從事特殊工種提前退休人員提供),到市人力資源和社會保障局養老保險處(市社保中心1樓2號窗口)辦理退休
手續,列印《企業職工基本養老保險待遇核定表》。
第二步
辦理享受企業職工基本養老保險待遇人員納入社會化管理
(一)企業退休人員納入社會化管理。
1、用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員納入社會化管理,需提供以下材料:(1)《企業退休人員檔案移交匯總表》、(2)《企業退休人員檔案移交花名冊》、(3)經社區審核蓋章的《企業退休人員社會化管理服務基本信息表》
2.用人單位攜帶審核後的移交匯總表到二樓1號窗口繳納企業退休人員社會化管理服務經費。
3.用人單位攜帶繳費憑證窗口完成企業退休人員納入社會化管理手續。
(二)企業退休人員檔案移交。
用
人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員檔案移交,需提供以下材料:(1)企業退休人員人事檔案、(2)《企業退休人員檔案目錄》、(3)《企業職工基本
養老保險待遇申領表》、(4)《企業職工基本養老保險待遇核定表》(此表由核定部門提供)、(5)養老保險手冊、(6)企業退休人員身份證復印件。
『捌』 事業單位辦理退休手續都用什麼證件
事業單位辦理退休手續都用的證件:
1、按幹部管理許可權辦理的退休審批版文件;
2、《機關事權業單位工作人員退休審批表》;
3、申請人人事檔案(封口蓋章);
4、參保人居民身份證或社會保障卡復印件一份(驗原件);
5、《機關事業單位基本養老保險參保人員養老保險待遇審核表》一式三份、加蓋公章(簡稱待遇審核表);
6、退休時《機關事業工作人員工資變動(確定)審核表》;
8、《機關事業單位職業年金待遇申領表》一式四份(簡稱職業年金申領表)。
(8)事業單位人員怎樣辦理退休擴展閱讀
退休辦理審批流程:
①、由單位填寫《企業職工退休待遇核定表》一式三份(蓋公章),於職工退休當月5日前調取檔案,一並報送市社會保險事業管理處審核,同時繳納600元檔案代管費;
②、繳納退休人員當月的社保費。
③、當月月底到退休辦領取《退休待遇核定表》(2份),其中1份原件給檔案管理科,另1份原件給退休者本人,並繳納600元辦理醫保退休費;
④、次月20日左右把《檔案代理證》原件交給檔案管理處,並領取退休人員的發放退休金銀行卡。
『玖』 機關事業單位工作人員退休年齡是怎麼規定的
現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。(一)男年滿六十周歲,版女年滿五十周歲,連續權工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。