㈠ 怎麼在excel表格中篩選出2023年退休人員名單
首先根據人員的身份信息。查出他的出生年月，然後再用當前的日期減去出生年月，如果這個日期大於應該退休的年紀，那他就是退休人員。
MicrosoftExcel是微軟公司的辦公軟體Microsoftoffice的組件之一，是由Microsoft為Windows和AppleMacintosh操作系統的電腦而編寫和運行的一款試算表軟體。
Excel是微軟辦公套裝軟體的一個重要的組成部分，它可以進行各種數據的處理，統計分析。
㈡ 山東省濟南市萊蕪區2021年12月特殊工種退休人員名單
摘要 1x09個體/攀鋼物流中心x09張元軍x09男x091965.07x091984.07x09人力起重工10年以上
㈢ 退休公示名單在哪裡查
【法律分析】：一般審批通過的退休職工名單會由市人社局發布，各城市的人社局、人社局微信公眾號都是可以網上查詢個人社保信息的。
退休制度是指國家公務人員工作到達一定年限，按規定退出公職，享受一定待遇以終養余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。它是人事行政的一個重要組成部，目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失，解除在職公務人員後顧之憂，為公務人員的晚年生活提供保障。不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費。
退休後會有養老和終身醫療保險待遇。為老年人提供安全感和醫療保障的目標基本能夠實現，不再為工作和繳納社保費用發愁.在基本生活有保障的前提下，有足夠的時間可以做自己想做的事情，生活壓力大大降低。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈣ 禹州2022年2月退休人員名單
由於名單人太多，所以可以告訴方法。
打開網路，搜索「2022年禹州市企業正常退休人員名單公示「，就會出現許多相關信息，打開第一個鏈接信息就可以了。根據國家和省有關規定，經審核，擬同意高尚軍等8名職工退休。現將擬退休人員的有關情況予以公示，接受群眾監督。公示期5個工作日。
㈤ 2O22年3月臨清退休人名單
齊觀波，孫保生，王清余，張延濤等107位職工。
這107位員工有男有女，他們都是到了退休年齡正常退休的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈥ 最新特殊工種退休名單
最新特殊工種退休名單如下：
1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
2、從事井下、高溫等工作累計滿9年的；
3、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；
4、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。同樣也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
【法律法規】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後退休費，不得超過本人原標准工資第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。
㈦ 退休人員名單公示
法律分析：1、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休2、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的4、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的5、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈧ 邯鄲2021年退休人員名單
常建紅
容器內電焊工
新興能源裝備股份有限公司（原石化機械廠）
焦艷
容器內電焊工
新興能源裝備股份有限公司（原石化機械廠）
王躍華
容器內電焊工
邯鄲市第四建築安裝有限公司
陳常印
瓦工
五礦邯邢礦業有限公司
歐陽照忠
井下焊工
五礦邯邢礦業有限公司
楊海平
井下維修電工
五礦邯邢礦業有限公司
張雨亮
井下安全
五礦邯邢礦業有限公司
霍玉國
井下電機車司機
五礦邯邢礦業有限公司
武海軍
井下維修電工
五礦邯邢礦業有限公司
刁文海
井下電焊工
五礦邯邢礦業有限公司
王文平
井下信號工
補充資料：
一、如何界定退休人員與聘用單位之間的法律關系
1、2010年9月14日開始實施的《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條之規定：用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
2、勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發（1996）354號第13條規定：已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞動待遇等權利和義務。
3、勞動部辦公廳對《關於實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函（勞辦發[1997]88號）中關於離退休人員的再次聘用問題作出規定，對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第二十八條執行。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
4、最高人民法院民一庭《關於達到或者超過法定退休年齡的勞動者(含農民工)與用人單位之間勞動關系終止的確定標准問題的答復》([2015]民一他字第6號)：對於達到或者超過法定退休年齡的勞動者(含農民工)與用人單位之間勞動合同關系的終止，應當以勞動者是否享受養老保險待遇或者領取退休金為標准。最高院民一庭的答復明確指出依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員與用人單位發生的爭議按勞務關系處理；未享受養老保險待遇或領取退休金的人員與用人單位發生的爭議，按勞動關系處理。
通過以上，基本可以確定，目前相關勞動部門以及法院在審理時，
排除掉特殊情況，基本上是將用人單位聘用退休人員的用工關系界定在勞務關系的法律范疇。
㈨ 2022年3月臨清正常退休人名單
一般單位沒有退休名單，政府或者國營單位可以在相關網站內查詢。
現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。
退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。