管理崗位女職工退休成功案例浙江

❶ 工人身份管理崗女性退休年齡

女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的應該退休。以退休前最後一份勞動合同簽訂的崗位和工作職責為標准，管理崗位和專業技術崗位55歲達到法定退休年齡，非管理崗位50歲達到法定退休年齡。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❷ 女職工聘用到管理崗位沒滿五年就按50周歲退休符合政策嗎

女職工何時退休主要看所在單位及自己意願，在50周歲時必須決定，按工人退50歲，按管理退55歲，不能在超過50，小於55之間退休。至於管理崗5年只說都在單位對檔案的處理，那事簡單。 單位想讓你退，50歲前不聘你了就可以讓你退。你若想50歲退，找領導一說改工人就行，不違反原則。

❸ 浙江企業女職工在管理部門工作了10幾年辦事員,能否延遲到55歲退休

肯定不行的，必須換一個管理或者技術崗位，崗位的性質必須是幹部編制才能到55退休。

❹ 浙江省事業單位女工人轉為管理崗位離退休（50歲）不到5年，可以按55歲退休嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-04-15

❺ 企業中在管理科室工作，部門中只有科長和科員，科員能否按管理崗位女職工55歲退休，浙江有沒有案例。

雖然國有企業暫時還有這樣的編制，女幹部編制的可以按55歲退休，工人編制不管你從事什麼工作，都按50退休。但，現在一般企業已經不存在科長和科員等事業性編制，女職工退休只能按本人檔案管理部門而定，歸人事部門管理的按55歲退休，由勞務部門管理的按50退休。

❻ 事業單位中聘在管理崗的女工人多少歲可以退休50歲還是55歲

事業單位中，聘在管理崗位的女工人幾歲退休，50歲還是55歲？依照《事業單位崗位管理試行方法的規則》肉體，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技藝崗位三品種別。工勤技藝崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級，普通工崗位不分等級。

綜上所述，在事業單位中女工人聘在管理崗位，只需在管理崗位的工作時間，在退休前到達五年以上的，都要依照管理崗位辦理退休，即55歲辦理退休；假如不滿五年的能夠依照工勤崗位工人身份，即50歲辦理退休。詳細判別規范是依據個人檔案的記載和幹部考核表的的記載來執行。

❼ 關於浙江事業單位女職工退休年齡，有文件說「由工勤崗位受聘到專業技術或管理崗位的女職工，其50周歲時仍

樓主貌似要查詢這項規定的文件依據，這就是浙人社發[2009]94號文件的新規定，全文版如下：
浙江省人力資源和社會權保障廳
關於事業單位女職工退休年齡有關有關問題的通知
各市、縣（市、區）人事勞動社會保障局〔人事局），省直各單位：
近來，市、縣和省直單位來電來函詢問事業單位女職工退休年齡問題的較多。為進一步推動事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變，現就事業單位女職工有關退休年齡問題提出如下意見： ｜
由工勤崗位受聘到專業技術或管理崗位的女職工，其50周歲時仍聘用在上述崗位且聘用已滿5年的，用人單位應事先徵求本人意見，按本人選擇50周歲或55周歲辦理退休手續，並享受相應的退休待遇。
二OO九年八月十七日

❽ 女職工無職稱在管理崗位幹了兩年,可以55歲退休嗎

女職工無職稱在管理崗位幹了兩年,可以55歲退休

❾ 我是參照公務員管理的事業在編女工職在管理崗，是否有相關55歲退休的文件（浙江），希望能提供文件號！

機關管理崗位即工勤人員，按照規定女工人為50歲退休，不是你想想的那樣。
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
（國發[1978]104號)我國的四個現代化，必將起促進作用。為了做好這項工作，特製定本辦法。
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❿ 我是工人身份女職工，從工作開始連續在管理崗位工作22年，但現在是在工人崗位，我的退休年齡是多少歲

在管理崗位的女職工，其編制仍是職工，女職工的退休年齡是50周歲，所以你的退休年齡是50周歲。