A. 五險交滿15年後多少歲可以領退休工資
五險交滿15年後，按照現在的退休年齡是：男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出台的「延遲退休規定」，到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。
領退休工資，必須滿足兩個條件：
1、繳滿15年
2、達到退休年齡
B. 五險交滿15年後多少歲可以領退休工資
養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度，國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。
職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續，所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務，個人繳費至少滿15年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
C. 五險一金交多少年可以領退休金
法律分析：1.養老保險，必須累計繳滿15年，達到國家法定的退休年齡，退休後才可以領取養老金。2.醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年，退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。3.失業保險至少要求繳滿1年，失業後才能領取。4.工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。5.生育險需連續交滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具體以當地政策為准。6.申請公積金貸款，一般要求住房公積金的繳納年限滿半年以上。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
D. 女士假如42歲交五險一金交十五年58歲可以退休嗎
根據目前規定是可以的，之所以如此謹慎是因為有可能涉及到延遲退休政策，但是目前延遲退休政策尚未公布，具體細節不得而知
當事人參保繳費滿15年，就可以在達到法定退休年齡時申請退休。目前職工養老保險的女幹部法定退休年齡為55周歲、女工人50周歲、靈活就業人員養老保險參保女性為55周歲。均小於當事人所提58周歲，因此，你的說法按照目前按照目前規定是成立的
E. 企業給交五險一金女職工多大年齡退休
從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
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