退休職工節假日補助標准

Ⅰ 上海退休職工2021年過年補貼是什麼

上海市總工會將依託各級工會條線和會員服務卡、申工社微信平台、愛心企業，向留滬外來建設者贈送通訊費補貼、健康醫療補貼、3000份影音娛樂大禮包和5000份扶貧產品零食禮包。

上海市人力資源和社會保障局，將於2021年「元旦、春節」期間對家庭生活困難的登記失業人員發放一次性節日補助。一次性節日補助對象為上海市家庭生活困難的登記失業人員，補助人數為登記失業人數的5％左右。每位補助對象一次性補助700元。

(1)退休職工節假日補助標准擴展閱讀：

2021年1月初，中國多地出現多點零星散發病例甚至局部聚集性疫情，在此背景下，各地陸續發出「春節期間非必要不返鄉」的倡議，鼓勵企事業單位職工就地過年。截至2021年1月13日，全國已有北京、天津、上海、廣東等29個省份都倡議「就地過年」。

2021年1月16日七部門部署行動，鼓勵務工人員留在就業地過年。2021年1月25日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》。人社部近日下發通知要求從2月1日至3月31日春節前後在全國范圍內開展「迎新春穩崗留工送培訓」專項工作。

Ⅱ 請問「上海退休人員發放一次性節日費。80歲以下650元，80歲以上750元」有通知或文件下發么

有文件的，但只在內部傳達，沒有公開發布。以後這種一次性節日補貼一般都不公開宣傳了，保持低調。

Ⅲ 請問一下退休職工的節日補助費650塊到賬了嗎

我們上海離退休人員的春節補助還沒有到賬，應該快了，還有9天就春節了，就這幾天吧。

Ⅳ 退休返聘人員法定假日上班享受三倍工資嗎

退休返聘人員法定假日上班享受三倍工資嗎？退休返聘人員應該和用人單位簽署正規的勞動合同，勞動合同中，詳細地規定了節假日怎樣發放工資及獎金和補助。所以退休返聘人員法定假日上班，應該按照簽署的勞動合同來繼續具體的發放工資。

Ⅳ 湖南省關於退休幹部職I法定節假日補助發放標准

摘要 (一)退休人員每人每月增加基本養老金45元。

Ⅵ 退休補助金發放標准

法律分析：退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2773元的，每人每月增加150元養老金在2773元及其以上，低於3770元的，每人每月增加100元養老金在3770元及其以上，低於4770元的，每人每月增加70元老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅶ 退休慰問金發放標准

法律分析：堅持在重要紀念日、重大慶典和老年節、元且春節期間集中走訪慰問和對高齡、獨居、重病住院、長期卧床、生活不能自理、家庭出現重大變故等特殊情況及整十歲生日的老同志及時走訪慰問，可適當發放慰問金或慰間品。市直離休幹部春節慰問金標准，參照省政府批準的標准執行。其他慰同活動的慰問金標准，有明確規定的按規定執行沒有明確規定的不得高於春節慰問金標准。退休幹部慰問金標准不高於離休幹部標准。各地慰問金標准可根據實際情況參照市直標准執行。

法律依據：《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施辦法》 1. 進一步落實離退休幹部政治待遇 廣大離退休幹部為我國革命、建設和改革作出了巨大貢獻，是黨和國家的寶貴財富，是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。尊重老同志、愛護老同志、學習老同志、重視發揮老同志作用是黨的光榮傳統。離退休幹部工作是中國共產黨黨的建設的特色，是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著黨中央關心愛護廣大離退休幹部的重要任務，具有特殊重要的地位。要深刻認識做好離退休幹部工作的重大意義，總社離退休幹部工作要發揮獨特優勢，堅持服從服務大局、統籌各方力量、服務管理並重，努力實現離退休幹部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂目標。

Ⅷ 全國退休人員春節補貼

給退休人員的節日補貼，發放渠道一般是有兩種：
1、原任職單位發放的過節費；
2、社保機構發放的過節費（個別地區有）。
春節補貼是國家規定的，勞動者應該享有的合理工資補貼。具體包括：
1、春節連休中調休日如不能補休，七天的加班費應不低於17天的工資報酬。國家規定，春節為全體公民放假的節日（3天），其加班費支付不低於工資的百分之三百的工資報酬；
2、春節連休中其它休息日調休（4天），如不能補休，其加班費支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
按照規定，在節假日期間安排勞動者加班的用人單位，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
因此，春節期間加班一族請記好：如果初一到初三加班，老闆應支付三薪（工資基數的300%）；初四到初七加班的，應獲雙薪（工資基數的200%）。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，應根據上述規定的原則，分別按照不低於計件單價的300%、200%支付加班工資。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。