退休人員增加年月怎麼填

A. 辦理社保人員增加表怎麼填寫

如果只是增員，在網上申報就可以了，把申請資料列印一份存檔
如果是新參保，在網上申請之後，要拿員工的身份證復印件、新參保的申請表（網上填完列印的）、一寸照片去社保中心辦新參保。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 北京社保退休審批系統表應繳費年月怎麼填

咨詢記錄 · 回答於2021-10-08

C. 養老保險人員退休申請表咋填

養老保險人員退休，應提前一個月到當地人社局領取退休報告單，現在各服務行業人員都非常人性化，他們會指導退休人員填寫退休報告單。

D. 退休怎麼填寫「單位、職務或職業」一欄

退休填寫「單位、職務或職業」一欄應該寫：離退休人員就可以了。

退休和退職的區別是：

1、退休是指達到國家法定退休年齡、特殊工種、因病或者非因工負傷，離開崗位，享受社會保險待遇，按月領取退休費的人員，包括正常退休，病退，特殊工種退休。

2、退職是指職工因病或者非因工負傷，經過鑒定喪失勞動能力，但是年齡又不夠病退條件，只能退出崗位，經過社保部門批准，按照退職辦理，退職按月領取的不叫退休費，也不叫退職費，叫退職生活費 。退職生活費很低，每年調整的也和退休的政策不一樣。

(4)退休人員增加年月怎麼填擴展閱讀：

辦理退休手續流程：

1、每月的1-20日辦理，區工作單位所在區的社保處。

2、需要准備：1寸登記照一張（辦理退休證），戶口身份證原件及復印件一張，與原單位解除勞動合同（買斷)協議書原件，帶上人事檔案、，居住社區退休人員服務申請表。

3、辦理步驟：去社保處，首先找窗口領取一張退休社區服務表，將此表填好後一定要在居住社區蓋章（以後每年在該社區年審，防止死亡後繼續領取養老金），然後檔案提取出來，帶上以上所有材料，直接在社保處辦理就可以了。

E. 如何填退休人員的工作職務

退休填寫「單位、職務或職業」一欄應該寫：退休人員就可以了。

退休和退職的區別是：

1、退休是指達到國家法定退休年齡、特殊工種、因病或者非因工負傷，離開崗位，享受社會保險待遇，按月領取退休費的人員，友喊廳包括正常退滲擾休，病退，特殊工種退休。

2退職是指職工因病或不是因為工傷，通過鑒定喪失勞動能力，但退休年齡還不夠條件，可以退出後，社會保障部門的批准後，根據退職，退職按月不叫退休，辭職也不叫退職成本，叫生活費用。生活費用很低，每年的調整和退休政策是不一樣的。

(5)退休人員增加年月怎麼填擴展閱讀：

辦理退休手續流程：

1、每月1日至20日到區工作單位所在地的區社會保障辦公室辦理。

2、需要准備：1寸掛號照片（辦理退休證明好隱）、家庭身份證原件及復印件、與原單位解除勞動合同（買斷工齡）協議原件、個人檔案、退休人員居住社區服務申請表。

3、辦理步驟:社會保障,首先找到一個窗口接收一個退休社區服務表,表中填充密封後必須在社區(社區每年年審後,防止死後繼續領取養老金),然後提取文件,把所有上述材料,直接在社會保障辦公室處理。

F. 養老保險退休的人員檔案上的出生日期是以什麼根據填寫的

肯定是按本人身份證上註明的年月日作為依據的。如果不符合，需要辦理更正手續。

G. 退休表填寫範本是怎麼樣的

退休表填寫範本如下：

×××××單位：

本人×××，生於××年××月××日，於××××年××月××日將屆滿XX歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。

申請人：×××

申請日期：××××年××月××日

附：本人基本情況：

姓名：×××性別：X 身份證號：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日 參加工作日期：××××年××月××日

本人醫療手冊（卡）編號：××××××

家庭住址：×××××××××× 郵政編碼：××××××

戶口所在地：×××× 派出所所屬街道：××××××街道辦事處

通訊地址：×××××××××× 郵政編碼：××××

聯系電話：××××××××

附：戶口簿、身份證、醫療手冊（復印件）。

(7)退休人員增加年月怎麼填擴展閱讀：

退休表填寫的注意事項：

1、《申請表》須用黑色或藍黑墨水填寫，字跡清楚、整潔、不準塗改。

2、填寫申請人姓名須使用國家標准簡化漢字，與戶口簿、居民身份證一致。

3、「拼音姓名」須按普通話拼寫；「出生日期」須與戶口簿、身份證一致；「出生地」填寫省、直轄市即可；「婚姻狀況」按實際民政部填寫。

4、「政治面貌」可填「中共黨員」或「共青團員」或「民主黨派的名稱」或「群眾」。

5、「戶口所在地」是指申請人戶口所在地的詳細地址，須與戶口簿一致。

6、「文化程度」按國家主管教育部門承認的最高學歷填寫。「職業、職務、職稱」按申請人現善和國家承認的「職稱」填寫。

H. 申請退休報告中的工作簡歷怎麼填法

你好；首先退休制度我國是按年齡來執行的。不用個人提出申請。至於工作簡內歷的具體填寫方法就是你工作的具容體單位具體崗位，在該崗位上任何職，從那年到哪年具體單位，那年調動到那單位那崗位具體職務等。從上班開始填寫起直到當前，在工作中受到那種表揚獎勵等全寫。好吧。

I. 2012上海事業單位退休人員工資怎麼加

事業單位退休人員補貼工作培訓

今天的培訓內容：

一是講解規范後的補貼政策，

二是講解一下清算辦法以及規范後的發放。

一、實施范圍
參加本市城鎮職工養老保險的事業單位中已辦理退休（退職）手續的人員，以及本試行意見實施後到達退休年齡並按規定辦理了退休（退職）手續的人員。
本市原事業單位轉制前按事業性質退休（退職），退休後按規定享受事業單位退休待遇的人員。
操作：1、2011年12月31日前到達退休年齡的人員（含2009年12月31日後死亡的人員），納入此次信息採集工作。
2、2012年1月1日到達退休年齡的，按照新辦法，按社保的要求進行辦理。
二、規范後的政策框架
按照國家有關規定，適當調整現行事業單位退休人員月養老金收入的結構，規范事業單位退休人員補貼。（看結構圖）
規范後的收入=國家規定的退休費+補貼+特貼保留+其他保留
1、國家規定的退休費=按國家規定計發的基本退休工資+津貼補貼等項目+歷年增加的退休費
國家規定的津貼補貼項目包括：糧油補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼、特殊教育津貼、老勞模津貼、歸僑津貼等。（見文件）
2、退休人員補貼由本市規定的津貼補貼等地方養老金和單位發放的共享費等項目歸並後組成。
本市按照規定清理取消違規項目後，列入歸並的津貼補貼項目包括地方職務（崗位）津貼、物價補貼、生活津貼、醫保補貼性工資、八類地區工資補貼、書報洗理費、住房提租補貼、養老保險補貼、高知特殊補貼、原按照本人1995年底前累計繳費額的一定比例增發的養老金、按本市增長機制增加的養老金等項目。（見文件）
（1）補貼標准=補貼1+補貼2
（2）補貼1：（2012年1月1日前，已經達到退休年齡的人員）=養老保險統籌基金支付的養老金+單位發放的補充養老金—國家規定的退休費—特貼保留。
2012年1月1日後退休的人員：
補貼1=企業辦法計發的養老金—國家規定的退休費
企業辦法計發的養老金由社保核定。
補貼2 =補貼標准—補貼1
3、特貼保留，我們對目前已經享受高級知識分子補貼的一半進行了保留，這部分不包括在補貼標准中。
4、其他保留（3月份及以後發放的），原共享費發放水平高的單位，規范前的收入（指的是11年規范前的收入）超過12年規范後按照規定發放的水平，高出部分我們稱之為「其他保留」，按照國家規定應一次性或逐步沖銷。
其他保留=11年規范前的收入—（國家規定的退休費+12年補貼標准+特貼保留）

總的原則是，
1、規范後社保支付額=原社保發放總額+補充養老金
=國家規定的退休費+補貼1+特貼保留

2、規范後單位支付額=補貼2+其他保留

3、國家規定的退休費、補貼（含補貼1、補貼2）由社保統一發放，其他保留由單位發放。

需要說明：

1、退休人員的補貼標准：原則上按本人退休時的工資對應的職務（職級）享受本市規定的補貼標准。（聘用制幹部除外）
2、軍轉幹部按照退休前單位聘任的職務職級享受本市規定的補貼標准（國家規定的退休費按照退休前崗位工資對應的職務職級享受）。
3、義務教育退休教師：是執行義務教育教師專業技術人員工資標准退休的人員，原則上由主管部門審核、確認的。按照同職級人員補貼標準的1.1倍執行。
4、退職人員，按照社保的退職標識，補貼標准按照事業單位同職級退休人員補貼標準的70%執行。（見文件）
5、2012年1月1日後發放養老金的人員，完全按照補貼標准發放，沒有其他保留。

為了做好2010、2011及2012年1-2月份兩年多的清算工作，以及3月份開始發放補貼的正常操作，下面我講解一下指標說明。
三、指標說明
我們下發的信息中（見電子信息），30多項指標為單位填報的信息。其他的指標一部分我們取自社保，還有一部分是根據單位填報的職級、退休年月、國家政策以及補貼政策生成的信息。
1、規范前收入=規范前社保發放養老金額+補充養老金額+單位發放的共享費(轉制人員補充養老金已包含在社保發放的養老金內)
2、國家規定的退休費=(按國家基本工資、特殊崗位津貼、老勞模津貼計發的退休費)+國家規定歷年增加退休費
3、按國家規定歷年增加退休費合計：根據明細表中的20餘項指標自動計算生成。
4、由於此項工作涉及兩年多的清算以及今後的發放工作，因此，我們在信息上作了標註：
綠顏色的是2010年的清算數據，
紅顏色的是2011年的清算數據，
藍顏色的是2012年的清算數據。

由於這些是當年數據，所以增資額、保留部分都是當年的規范後收入與規范前收入的比較，這些數值也是為了當年清算用的，跟3月份以後發放的補貼沒有關系。
今後補貼的發放數據，除了國家規定的退休費外，社保（補貼1和特貼保留）、單位（補貼2和其他保留）以及規范後的增加額的數據我們在78—84列進行了標注。
註：工資額指標： 逢分進角。

這次涉及到兩年多的清算及三月份的正常補貼，數額較大，4月份只發放正常補貼部分，錢變少了，和老同志做好解釋工作。

四、關於篩出部分人員信息的說明
我們對單位上報的信息又進行了再次核對，我們認為下列人員相關信息需要進一步核實，核實清楚後再進社保：

1、單位職級與社保不一致的人員；
2、單位填報的退休年月與社保信息相差12個月及以上的；
3、06工改前：單位填報的（基本工資+保留補差）比社保數據小150元的，
單位填報的(基本工資+保留補差)比社保數據〉250元的；
06工改後：崗位〉2800元的或者是薪級工資〉1990元的；
(社保的基本工資為0的，我們以單位填報的為准。)
4、保留補差〉300元的；
5、補充養老金〉1200元的；
6、單位共享費月均發放額〉5000元的；
7、特殊崗位津貼〉600元的；
8、執行93工改、06工改標準的人員，94年8、9號文及之前的文件都填寫數字金額的人員；
上述這些人員，我們在反饋的錯誤信息中都會有標識，如第8類人員，我們會在執行工資類別上標紅顏色。
9、對職級需要修改的人員，單位在上報信息中填報了標識「1」，這些人員進不了社保。
社保的職級為……，空格、建國後的，我們都以單位填報的職級為准，所以這些人員單位上報信息如果選擇了1，也進入了社保。
五、操作說明
1、今天下發的光碟中，一部分是我們備案後送交社保的人員信息，一部分是審核不通過的人，單位手中還有一部分是由於職級、身份證等原因未進庫的人員。（社保在審核過程中還會把一些不符合條件的人員關在外面。）
2、由於各種原因，3月9日未發放補貼的人員，信息核實後，3月12日、13日可以按照（2月8、9號下發）模板2的要求，清算3個月單位共享費，重新上報信息。4月份上報信息的按照4個月進行清算，上交的時間是9、10號兩天。需要說明的是：未列入的人員，請聯系社保進行核對（要求主管部門審核蓋章），核對好以後再來上報信息。
3、為了配合規范補貼費的操作，我們設計了軟體，幫助大家列印明細表、審批表、名冊表。匯總表要求主管部門自己做。請主管部門統一將名冊表、匯總表的電子光碟、紙質的一式兩份（蓋章、簽字）於3月5、3月6日兩天分別交工資處、市社保中心（區縣交到區社保中心）。（演示）

J. 企業基本養老保險人員增減申報表如何填寫

表格左上方「單位代碼」填寫本單位法人代碼並蓋公章。
表內基本內容將員工「身份證號、姓名、性別、出生年月、民族、身份、」根據入職簡歷填寫（或根據身份證填寫更好）；
「參加工作時間」根據就失業證上第一個入職時間填寫（也可能你公司不是員工的第一個公司，要根據他本人的證件上第一個公司上班時間填寫）；
「增加（減少）項目上的原因」：入職就寫增加，離職就寫減少；
「繳費基數」：按照你城市今年上繳保險指導基數填；
其他項均不填。