⑴ 交社保風險四類與風險六類退休有區別嗎
交社保風險四類六類退休有區別嗎？肯定有區別社保這種類分類你交錢多少退休都是不一樣的。
⑵ 蚌埠獨生子女退休能領風險金嗎
1、不能領取該項(沒有該待遇)，當事人屬於當地的獨生子女家庭，並且已經領取獨生子女證的，可以享受以下待遇：
(一)從領證之月起，每月發給不低於二十元獨生子女保健費，至獨生子女滿十六周歲止。……獨生子女保健費的具體標准，由設區的市、縣級人民政府根據本地實際情況確定，並報省人民政府人口和計劃生育行政部門備案；
(二)國家機關和事業單位職工退休時，提高百分之五的退休金;企業職工退休時，給予一次性補助，具體標准由所在地設區的市、縣級人民政府決定；
(三)在調整承包地、自留地、自留山，分配集體收益時，以家庭人口數量作為基本分配補助單位的，增加一人份額;以家庭作為基本分配補助單位的，戶均增加百分之三十以上份額;
(四)分配土地補償費、安置補助費和安排保障性住房、農村危舊房改造時，予以照顧;
(五)當地人民政府規定的其他獎勵和優待。
2、 農村領取獨生子女父母光榮證的家庭，還可以享受下列優待：
(一)列為家庭經濟發展的重點扶持對象，在資金、技術、培訓、信息、勞務輸出等方面予以支持、優惠;
(二)組織勞務輸出時優先照顧;
(三)對貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧;
(四)在推行新型農村合作醫療制度、農村住院分娩制度時，政府給予補貼;
(五)當地人民政府規定的其他優待。
3、農村生育兩個女孩並已落實絕育措施的計劃生育家庭，可以享受前款規定的優待。
4、以上參考資料來源： 《安徽省人口與計劃生育條例》(2016版)第39條、40條。
⑶ 企業已費業，已無在職職工為何還要對企業收取退休人員醫療保險風險調濟金呢
醫療保險風險調劑金針對單位的退休人員所佔比例過大徵收，用於平衡退休人員與在職人員的繳費，一般一次性在單位參保時徵收。
⑷ 大集體企業要改制了，退休人員的集資款和風險抵押金是否歸還我們
必須歸還，勞動合同法規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
⑸ 企業人員全員退休,國稅為何不能申報醫保風險金
1、無需為該雇員繳納五險一金，退休人員已經開始領社保了，無需繳納。北京一朋友公司回有相同案例答，2年多沒有什麼問題。
2、按工資薪金所得進行申報。
3、按工資薪金申報，因此扣除標準是3500，當然，需要設該人員為本單位職工
⑹ 企業年金的好處和壞處
一、企業年金的好處：
1、企業年金提高了員工的待遇，使企業的吸引力增強；
2、企業年金錶明企業員工和企業是綁在一起的，能夠提高員工的工作積極性；
3、企業年金讓員工和企業都有稅收的優惠政策；
4、員工的退休金增多。
二、企業金的壞處：
1、企業的成本變大；
2、員工到手的工資變少；
3、賬戶年金可能因通貨膨脹縮水；
4、員工在退休一次性領取養老金要承擔一定的稅費。
拓展資料：
企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為「企業退休金計劃」或「職業養老金計劃」，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
企業年金可分為設定提存計劃（Defined Contribution plan）和設定受益計劃（Defined Benefit plan）兩種類型。
繳納年金
通過建立個人賬戶的方式，由企業和職工定期按一定比例繳納保險費（其中職工個人可以選擇繳納比例或者申請放棄加入企業年金方案），職工退休時的企業年金水平取決於資金積累規模及其投資收益。其基本特徵是：
（1）簡便易行，透明度較高；
（2）繳費水平可以根據企業經濟狀況作適當調整；
（3）企業與職工繳納的保險費免予征稅，其投資收入予以減免稅優惠；
（4）職工個人承擔有關投資風險，企業原則上不負擔超過定期繳費以外的保險金給付義務。
繳納年金的優點在於：
（1）簡便靈活，僱主不承擔將來提供確定數額的養老金義務，只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率，也不承擔精算的責任，這項工作可以由人壽保險公司承擔；
（2）養老金計入個人賬戶，對雇員有很強的吸引力，一旦參加者在退休前終止養老金計劃時，可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權；
（3）本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險，如果雇員遇到重大經濟困難時，可以隨時終止養老金計劃，並不承擔任何責任。
繳納年金也有其自身的缺陷：
（1）雇員退休時的養老金取決於其個人賬戶中的養老金數額，參加養老金計劃的不同年齡的雇員退休後得到的養老金水平相差比較大；
（2）個人賬戶中的養老金受投資環境和通貨膨脹的影響比較大，在持續通貨膨脹，投資收益不佳的情況下，養老金難以保值增值；
（3）繳納年金鼓勵雇員在退休時一次性領取養老金，終止養老保險關系，但因為一次領取數額比較大，退休者往往不得不忍受較高的所得稅率；此外，繳納年金的養老金與社會保障計劃的養老金完全脫鉤，容易出現不同人員的養老金替代率偏高或偏低。
⑺ 企業以無在職職工是否還要為退休職工繳納醫保風險調劑金
醫療保險風險調劑金針對單位的退休人員所佔比例過大徵收，用於平衡退休人員與在職人員的繳費，一般一次性在單位參保時徵收。
⑻ 退休金是一種風險年金嗎
是的
養老金保險是屬於年金險的一種。此外,我們常聽到的教育金保險也屬於年金險。據了解,年金保險是因其在保險金的給付上採用年金的形式而得名。
⑼ 南陽退休職工交退休風險金合理嗎咋辦一年八百多
挺nice的！可以考慮其他方面，
⑽ 我在單位時每月在工資里提取風險金，現在退休了，這部分風險金需要交稅嗎如果交稅，稅率怎麼算
單位扣職工工資的風險金掛往來賬其他應付款不交稅，單位返還職工時需雙倍，借：其他應付款
借：營業外支出
貸：現金