退休職工死亡後的遺產

㈠ 退休4年去世 養老金能繼承么

法律分析：職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。基本養老保險基金主要用於參保人員的基本養老金支出。除此之外，基本養老保險基金還承擔參保人員因病或者非因工死亡的喪葬補助金和遺屬撫恤金，以及在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力時病殘津貼的支付責任。因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用。遺屬撫恤金是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。個人參加基本養老保險，單位和自己繳納基本養老保險費，主要是為了其退休後能夠享受基本養老待遇，個人退休前和退休後因病或者非因工死亡的，其個人賬戶的余額可以作為遺產由遺屬繼續，單位繳納的基本養老保險費進入統籌基金，作為社會互濟資金，遺屬不能主張繼承權。

法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定

甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月;另由勞動保險基金項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。

乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資二個月;另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直親屬救濟費其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。

丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。

丁、工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的二分之一;一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一;不滿一周歲者不給。

㈡ 退休職工死亡喪葬費及一次性補償是不是遺產，應如何分割

一次性補償金是屬於遺產的，沒有遺囑的話，由法定繼承人按遺產繼承。但是如果是撫恤金的話就不是遺產，是給家庭成員的，屬於家庭成員的共同財產。

㈢ 職工死亡後其名下的住房公積金及養老金是不是個人遺產，怎麼分配

職工死亡後,其養老保險個人賬戶個人繳費部分（含歷年的利息和滾存利息）可以繼承。

繼承人憑死亡證明和繼承人的有效證件，到參保的社會保險經辦機構辦理一次性支付手續。

同時，該參保人的養老保險關系終止。

保險(Insurance)，本意是穩妥可靠保障;後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。

養老保險參保人死亡時，其養老保險個人賬戶尚有餘額的，由他的法定繼承人依法繼承。繼承數額為個人養老保險賬戶的全部余額。社會保險法第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

(3)退休職工死亡後的遺產擴展閱讀：

《社會保險法》第十四條規定：「個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承」。十七條規定：「參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。」

但是需要了解：

1、合法繼承多少養老保險金只能繼承個人帳戶部分，單位繳納的不能繼承；

註：一般個人繳納的是繳費基數的8%,單位繳納的是繳費基數的20－25％，

2、辦理時參保單位應提供死亡證明。

註：醫院出具的死亡證明復印件或公安部門出具的註明死亡日期的戶籍注銷證明復印件或人民法院宣告死亡的判決書復印件。

㈣ 退休人員死亡後撫恤金家人怎麼分配

法律分析：1、國家機關、企事業單位或者社會團體的職工，因公死亡時，定期按一定標准發放給受死者供養的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養人成年或失去供養條件為止。這種撫恤金是發放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬於直系親屬的財產，不能作為死亡職工的遺產由所有繼承人繼承。

2、交通肇事致人死亡撫恤費在交通事故中死亡的公民，肇事單位應給受死者供養的直系親屬一定數額的撫恤費。這些撫恤費是發放給受供養人的，屬於受供養人的財產，而不是死者的遺產，不能以遺產繼承的方法分割。

3、因革命軍人致殘、犧牲而發放的撫恤金依照我國兵役法的規定，現役軍人參戰或因公負傷致殘的由部隊評定殘廢等級，發給殘廢軍人撫恤證和一次性發給撫恤金，這些撫恤金是發放給殘廢軍人的，屬於其個人的財產，在其死後可以作為遺產，由其繼承人繼承。

現役軍人犧牲、病故的，我國兵役法規定的應由國家一次性發給家屬一筆撫恤金;其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的再由國家定期發給撫恤金，這些撫恤金屬於軍人家屬所有，軍人死後不能作為其遺產處理。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百二十二條 遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：

(1)公民的收入;

(2)公民的房屋、儲蓄和生活用品;

(3)公民的林木、牲畜和家禽;

(4)公民的文物、圖書資料;

(5)法律允許公民所有的生產資料;

(6)公民的著作權、專利權中的財產權利;

(7）公民的其他合法財產(有價證券和履行標的為財物的債權等)。公民死亡的時間是劃定遺產的特定時間界限，是公民在死亡後才發生的，而不是公民在死亡時所遺留的，因此不是遺產。同時，公民只有在具有民事行為能力和民事權利能力的前提下才能通過行使一定的民事行為，取得財產所有權或其他合法債權，而死亡撫恤金是公民所在單位在公民死亡時才給付的，不是基於公民死亡前的民事行為而取得的。

㈤ 我們單位一退休人員獨身，只有兩個姐姐！父母已過世，姐姐都有孩子，那麼退休人員死亡後遺產誰有權繼承

根據來《繼承法》的規定自，配偶，子女和父母，是第一順序繼承人，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母是第二順序繼承人。
在沒有第一順序繼承人的情況下，遺產由第二順序繼承人繼承。
所以，這位退休人員如果死亡，其遺產就應當由他的兩個姐姐繼承。

㈥ 職工退休後死亡個人賬戶余額是夫妻共同財產還是遺產

職工退休後死亡個人賬戶余額是夫妻共同財產。
職工退休後死亡個人賬戶余專額，屬於應得養老屬金的性質，根據最高人民法院《關於適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋(二)》（法釋[2003]19號）第十一條第三項規定，屬於共同財產。

最高人民法院
《關於適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋(二)》
法釋[2003]19號
第十一條婚姻關系存續期間，下列財產屬於婚姻法第十七條規定的「其他應當歸共同所有的財產」：
（一）一方以個人財產投資取得的收益；
（二）男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金；
（三）男女雙方實際取得或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費。

㈦ 退休人員死亡以後，家屬有哪些待遇不要忘了一定要去辦理

按照社保法第十七條的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；第十四條規定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。各地根據社保法制定的企業職工養老保險實施細則中，幾乎都有死亡待遇的規定。

綜上所述，參保人繳納了職工養老保險，按照社保法的規定，要享受相應的死亡待遇，在退休人員死亡以後，其家屬應當享受的喪葬補助金、撫恤金待遇和個人賬戶資金的繼承，一定要記住去退休地的社保機構和醫保機構辦理。

㈧ 職工退休後死亡後無繼承人如何處理待遇和財產

摘要 死者死亡，先看有無遺囑指定繼承人，有遺囑按照遺囑執行繼承。

㈨ 大連市企業退休職工去世後安葬費和撫恤金怎麼發放老人去世後，撫恤金

大連市企業退休職工去世後要按照當地規定，實行火化的攜帶火化證內明，死者身份證明去當地社保容局辦理相關手續就可以。
各地喪葬費補償標准不一樣，大連可能一般可以領取喪葬費4千元—6千元不等，一次性工資10個月左右，如果子女未成年可以每月領取撫恤金直到成年為止，要是退休職工伴侶沒有退休工資的也可以每月領取撫恤金，相對來說企業職工補償費少，事業單位去世職工可以領取20個月工資，公務員一般40個月。
具體詳細情況以當地社保局規定標准為答案。

㈩ 退休後人死亡了退休金怎麼辦

法律分析：現在養老金有規定了個人死亡養老金的可以繼承，有一種就是單位繳納的養老保險，還有一種是個人繳納養老保險。就是在單位繳納的都會被統籌管理，就是說這些人養老金都會被當地的社會保障服務部門統一管理與發放。意思就是說，如果去世的情況下，如果是當初所交的養老金屬於單位繳費的，他們的子女是領不到這筆錢的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百二十三條 繼承開始後，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。