Ⅰ 退休75歲後發放護理費
法律分析：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過20年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
Ⅱ 退休老人癱瘓後有護理費嗎
退休老人癱瘓後不一定有護理費。
因公致殘飲食起居需要人扶助的離休幹部，一般可發給不超過當地普通機械行業二級工標准工資的護理費。由於癱瘓等原因，生活長期完全不能自理的，可酌情發給護理費。需要購置病殘工具而本人有困難的，可酌情補助。
護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護理而支出的費用。
依據護理期間的不同，可以把護理費分為三類：
① 是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護理費；
② 是受害人在傷情治癒後的康復期間，需要他人幫助而付出的護理費；
③ 是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長期持續幫助而支出的護理費。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
Ⅲ 工傷職工退休後護理費還有嗎
法律分析：工傷職工的傷殘津貼屬於對勞動能力喪失產生誤工性質補償，在辦理退休後不再享受，改為享受養老保險待遇；而生活護理費是對工傷職工無法自理生活的補償，不屬於養老保險待遇范圍，在退休後仍可以繼續享受。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
法律依據：《工傷保險條例》 第四十二條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。
Ⅳ 退休人員不能自理怎樣申請護理費
法律分析：護理費數額是由護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。其中在工傷治療期護理費由用人單位支付；已經評定傷殘等級，經鑒定委員會確認仍然需要護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
Ⅳ 退休軍人護理費標准
法律分析：退出現役的特等、一等革命傷殘軍人，由國家供養終身。需要集中供養的，由國家設置專門機構供養要分散供養的，由地方人民政府負責妥善安置，並按照規定發給護理費中，由國家供養終身的包括：
(1)享受離、退休待遇的，按規定發給傷殘保健金，並由發給離、退休費的單位發給護理費(2)不享受離、退休待遇，需分散供養的，由民政部門發給傷殘撫恤金和護理費(3)符合下列條件之一的：(1)因傷殘後遺病需要經常醫療處置的，(2)生活需要護理不便分散照顧的，(3)獨身一人不便分散安置的民政部門負責集中供養，並發給傷殘撫恤金，不發護理費。
法律依據：《工傷保險條例》 第十六條 工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在六個月以內者，根據勞動保險條例第十三條乙款的規定，應由該企業行政方面或資方按下列標准支付病傷假期工資：本企業工齡不滿二年者，為本人工資百分之六十滿二年不滿四年者，為本人工資百分之七十滿四年不滿六年者，為本人工資百分之八十滿六年不滿八年者，為本人工資百分之九十滿八年及八年以上者，為本人工資百分之一百。
Ⅵ 退休職工護理費哪裡發放的
從工傷保險基金按-支付生活護理費。
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按-支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上-度職工-平均工資的50%、40%或者30%。
Ⅶ 退休人員住院有護理費嗎
法律分析：護理費數額是由護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
Ⅷ 退休人員護理費標准
法律分析：護理費數額是由護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。
1、護理人員的收入狀況
(1)護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算。
(2)護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬，均統一參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。
(3)受害人僱傭護工的，其計算方法與第二種情形相同。
2、護理人數
(1)護理人員原則上為一人;
(2)在特定情形下可以多於一人，具體可以參照醫療機構或者鑒定機構的明確意見，確定護理人員人數。
3、護理期限
(1)一般原則，計算到受害人恢復生活自理能力時為止;
(2)受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但是最長不超過二十年。
第一，如果受害人實際需要的護理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，就超過期限的護理費，受害人有權再次請求賠償(最高法院人身損害賠償 司法解釋第32條規定：超過確定的護理期限，賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付的，人民法院應當受理。經審理認定賠償權利人確實需要繼續護理的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。)。
第二，如果受害人實際被護理的期限，短於法院判決確定的期限(例如，受害人在此期限內康復已無需護理，或者在這個期限未滿時受害人就死亡的)而賠償義務人一次性已經支付了該期限內的全部護理費，受害人基於法院的判決一次性取得該筆護理費的，受害人或者其繼承人不負返還的義務。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
Ⅸ 退休人員護理有護理費嗎
法律分析：有。職工退休之後如果發生了意外，人身受到了損害需要有人進行護理的話，那麼在對其做出的賠償中就會包括護理費方面的賠償。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。