天津市退休職工遺屬

❶ 退休職工死亡後,遺屬享受什麼待遇

公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

❷ 天津退休職工遺屬補助

遺屬女若是年55周歲及以上。無固定收入可以享受每月的生活困難補助費。標準是你所在城市居民最低保障工資。各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關單位：

為進一步完善遺屬津貼制度，現就調整企業職工(含離退休人員，下同)因病或非因工死亡有關待遇問題通知如下：

一 、喪葬補助費

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。

二、一次性撫恤金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。

三、遺屬生活補助費

從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標准調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標准為150元。孤身一人的，在上述標准上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標准確定後，除我省統一調整標准外，不因遺屬本人居住地變動而改變。

職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。

四、供養直系親屬喪葬補助費

在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標准發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標准發給。

五、職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件

職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行。具體是：

（一）職工供養直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

（二）上述規定范圍中的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內有下列情形之一的，可按規定享受遺屬生活補助費。

1、完全喪失勞動能力的；

2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；

5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

（三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：

1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

2、就業或參軍的；

3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；

4、被他人或組織收養的；

5、死亡的。

（四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規定的標准享受生活補助費。

六、支付渠道

本通知規定的各項待遇由原支付渠道支付。

七、其他

本通知規定適用於城鎮各類企業及其職工。按照國家和我省有關規定由企業基本養老保險統籌基金支付養老金的離退休人員適用本通知。

退職人員只享受本通知第一條規定的喪葬補助費。

本通知從2007年7月1日起執行。其中離休幹部一次性撫恤金調整時間按機關離休幹部調整時間執行。

❸ 天津市退休警察遺屬補貼規定

關於修改國家機關、事業單位工作人員生活困難補助標准和工作人員死亡後遺屬生活困難補助標準的通知（摘錄）
各區、縣、局及有關單位人事、財政(務)部門：
市勞動局、財政局、總工會下發津勞險字(1988)264號《關於適當提高城鎮職工生活困難補助標準的通知》後，不少機關、事業單位對此通知的一些規定以及遺屬生活困難補助標准如何掌握執行提出了一些具體問題。經研究，現將有關問題的處理意見通知如下：
一、略……
二、國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助按規定符合補助條件的遺屬，可按下列辦法給予補助：

1、補助標准：遺屬系非農業人口的，每人每月五十元；遺屬系農業人口的，每人每月一般不超過四十元。
對孤獨一人和在保護、搶救國家資財或對敵斗爭中犧牲人員的遺屬，其補助標准可在上述標準的基礎上增加十元。
2、遺屬享受定期生活困難補助的金額不得超過死者生前的基礎工資、職務工資、工齡津貼及教、護齡津貼之和。但對在工資制度改革以前死亡的職工，在計算其補助費超過死者生前工資時，可適當提高補助費總額，但提高的幅度不得超過三十元。
3、一九八五年以來，按照工作人員死亡時的遺屬生活困難補助辦法符合補助條件的，遺屬中因在大、中專、技工學校學習，未能享受遺屬補助，現仍在學的，自一九八八年七月一日起可享受遺屬困難補助，但要將其享受的助(獎)學金考慮在收入內。
具有城鎮戶口的遺屬，已以普通中學畢業，雖年滿十六周歲，如尚未就業，在其畢業後兩年內可視其實際情況酌情給予補助。
4、死者配偶有經濟收入的，在計算補助費時，其本人生活費按七十元計算，其餘部分做為供養其他遺屬生活費用，不足規定標准時，再給予補助。
5、遺屬生活困難補助費仍由死者生前所在單位的行政、或事業費的「職工福利費」目列支。
三、本通知自一九八八年七月一日起執行。過去有關規定如與本通知矛盾的，以本通知為准。

一九八八年九月八日

天津市人事局關於機關和事業單位
勞動合同制工人執行工資補貼問題的通知
津人工正[1994]8號

根據《國務院關於機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》(國發正工[1993]79號)和《國務院辦公廳關於印發機關事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》 (國辦發[199385號)的規定．精神，現將我市機關、事業單位勞動合同制工人工資改蘋以後執行王資性補貼的有關問題通知如下：
一、機關、事業單位招用的勞動合同制工人，原依據規定按所在單位勞動合同制工人月平均基本工資的l8％提取的工資性補貼，這次工資制度改革以後，，對享受本單位同等保險福利待遇的勞動合同制工人，其中原按本人基本工資10％發給本。人的工資性補貼不再發給個人。除由單位代替個人按本人基本工資3%繳納的退休養老金仍需繼續繳納外，其餘5％部分也不再提集中使用。對這部分人員可參照機關、事業單位固定工提取使福利費的辦法提取使用福利費。
機關、事業單位工資制度改革後，對不享受本單位固定王保險福利待遇的勞動合同制工人，可繼續發給工資性補貼。其工資補貼的提取、發放辦法和開支渠道仍按天津市人事局《關於國家機關和事業單位執行勞動合同制王人工資性補貼有關問題的通知》(津人工[1988]52號)文件規定執行。
二、機關、事業單位工資制度改革以後，對機關、事業單位勞動同制工人工資性補貼按本人基本工資提取。即，機關的技術工人工資為崗位王資、技術等級(職務)工資、獎金之和；普通工人工資為崗位工資、獎金之和。事業單位的技術工人工資為技術等級工資、 崗位津貼之和；普通工人王資為等級工資、津貼之和。
三、本通知自一九九三年十月一日起執行。

一九九四年三月七日

天津市人事局、天津市財政局

❹ 退休職工遺屬補助政策是怎樣的

法律分析：公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

❺ 退休死亡遺屬有什麼待遇

退休人員從辦理退休之後的第二個月起，直至死亡的這一段時間里，由社保基金向退休人員按月發放養老金；當退休人員死亡後，養老金隨之停止發放，但是很多人不知道退休人員死後其遺屬還能領取或者繼承喪葬費、一次性撫恤金、生活特困補助、養老金個人賬戶余額等待遇，這也體現出國家對退休人員及其遺屬的關心和撫恤。那麼究竟退休人員死亡後遺屬有什麼待遇？下文我們就一一介紹下：

其一：喪葬費喪葬費是指對退休死亡人員進行安葬所產生費用的補償，並非實報實銷，不足的部分需要遺屬自行解決，各地在補償標准和補償金額上也是不一樣的，且參保城鎮職工養老保險的退休人員和參保城鄉居民養老保險的退休人員在補償標准上也是不一樣的，具體的補償標准和補償金額以當地社保部門答復為主。

對於參保城鎮職工養老保險的退休人員而言，比如上海市喪葬金的發放標準是發放2個月上年度社平工資、深圳發放3個月的上年度社平工資、北京則固定為5000元的喪葬金補助標准；對於參保城鄉居民養老保險得到退休人員而言，目前全國有21個省份根據當地實際情況在省級層面建立了喪葬補助金制度，比如天津市規定喪葬費的補償標準是1800元、內蒙古規定喪葬補助金標准按12個月基礎養老金標准計發、山東省規定喪葬補助金標准范圍為500至1000元。

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❻ 天津退休職工撫恤金標准最新

法律分析：退休職工死亡撫恤金的發放標准：1、喪葬補助費職工死亡發給喪葬補助費元，應實行火葬的地區擅自土葬的不發（少數民族，國家允許土葬的除外）；2、遺屬生活困難補助非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。對上述中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元（不含配偶）；紅軍的（不含配偶）；增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元；3、遺屬撫恤金是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費；有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費；4、供養直系親屬撫恤金死亡職工有供養直系親屬的，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮居民最低生活保障標准發給，供養直系親屬為1-3人的（含3人）據實發給，3人以上的按照城鎮居民最低生活保障標準的300發給，但初次核定的撫恤金總額，不得超過死者生前月繳費工資或月基本養老金；5、一次性困難補助費在職職工死亡發給直系親屬八個月本人生前月繳費工資；退休人員死亡發給直系親屬八個月本人生前月基本養老金；離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡，其直系親屬一次性困難補助費參照黨政機關同類人員標准發給，沒有直系親屬的不發；6、一次性供養親屬撫恤金年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月；年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月。年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的（包括退休前和退休後），個人賬戶養老金余額可以繼承。

法律依據：《軍人撫恤優待條例》 第十九條 享受定期撫恤金的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬死亡的，增發6個月其原享受的定期撫恤金，作為喪葬補助費，同時注銷其領取定期撫恤金的證件。

❼ 天津退休人員死亡後工資領幾個月

法律分析：可領取20個月相當於退休人員平均工資的撫恤金。固定數額的喪葬費加上八個月本人月養老金。退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標准為市上年職工月平均工資10個月數額。職工因病或非因公死亡時，按當地上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人因病或非因公死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養老保險基金中列支。

❽ 天津市關於離退休工人遺屬補助怎麼沒有有又在哪裡

你母親的情況屬於「供養關系」在你父親離休前單位應該為你父親辦理一個供養關專系證明。你父親去世所享受的喪葬屬補助待遇與你們五個做兒女的沒有任何關系（無論戶口是否在一起以及五個兒女個人的工作和收入狀況都無關系）重要的是需要證明你母親不能享受退休勞保待遇。離休人員的配偶是否是「供養關系」所享受的補助待遇相差很懸殊的。所有的善後工作都由你父親所在單位的離休管理辦公室承辦。（有專人負責，而補助標准每年都隨「天津市xxxx年執行標准」而調整。）

這些都不用急急急，一切都會按部就班的處理好，一般來講不超過一年就沒問題。當務之急是照顧好老太太，廝守終生的老伴走了，老人家所受的創傷要遠遠大於兒女的悲傷。在這非常時期，老人會非常脆弱，你們五位當多盡孝道。我們共同為老太太祈福，祝老人家健康。

❾ 天津市2002年去事職工的遺屬補助標准

天津是2020年去世職工的遺囑補助標准，可以查閱當地的標准，在網上可以查詢。