『壹』 寧波2016年退休金調整最新
您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15日發放到位，北京市承諾在8月31日之前發放到位。其他省、自治區、直轄市都已經在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。寧波市也是9月30日發放到位。網上所謂最新消息全部都是舊消息。謝謝閱讀！
『貳』 查寧波市2016年3月份辦理退休是否在這次加工資范圍
不是的！國務院規定，這次從2016年1月份起調整提高企業和機關事業單位退休人員養老金，范圍是2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，2016年3月份剛剛辦理退休人員是不會在內的。
『叄』 寧波市退休工人工資什麼時候調整
寧波市退休工來人工資源調整是在3月底發放到位，從2015年1月份補起。將分兩部分增加：
1、退休人員按每人每月133元標准增加，退職人員按每人每月110元標准增加；
2、根據本人繳費年限（含視同繳費年限即工齡）確定月標准，繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。
計算公式如下：
退休人員養老金合計提高：133元＋5元×繳費年限；
退職人員養老金合計提高：110元＋5元×繳費年限。
『肆』 2016年寧波退休金怎麼加
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的版通知》，總體調整水平為2015年企權業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，浙江省、寧波市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『伍』 2016寧波企事業退休職工加工資的方案今天出台了嗎
國家人社部抄與財政部最近發出襲《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，浙江省、寧波市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『陸』 寧波退休金上調2016年
國家人社部與財政部最近剛印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
接下來，浙江省、寧波市政府將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月份開始補發的。
『柒』 寧波市社保退休人員加工資2016
浙江省寧波市企事業退休人員二O一六年上調退休金方案已經出台，月增六十元，不滿十五年月增二元，十五年以上月增三元，按上年基數月增三元，九月底到個人帳戶。今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等二十多省市也已經公布調整方案，並於九月底發放，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。