❶ 浙江杭州退休教師死亡後還能拿幾個月工資
那是工資嗎，應該是撫恤金吧
❷ 杭州市退休教師死亡撫恤金八年後還能申請嗎
摘要 解決撫恤金時限這個沒限定，如果後事處置完畢，就能夠解決拉。撫恤金准則如下：
❸ 杭州市餘杭區退休職工喪葬費及補助費是多少
社保辦理，家屬帶上身份證、戶口簿、火化證明
撫恤金和喪葬費也是由社保支付 這個具體是多少現在誰也沒個准數
❹ 浙江省杭州市退休，1975年參加工作2011年退休（個人賬戶7萬6千元，1999年1月1日開始繳費）能拿多少退休工
繳費以職工本人上年度月平均工資收入作為下年度社會保險繳費基數個人繳費基數低於全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算；超過300％的部分不計入繳費基數但實際部分企業是按最低標准,也就是省在崗職工月平均工資60％作為繳費基數.
下面是2009年7月到2010年7月標准, 新年度2010年7月至2011年6月社保基數還沒有出來,2009年在崗職工月平均工資也還沒有發布.最新最據一般在7月前發布,到時可以進入人力資源和社會保障局官方網站查詢.
杭州人力資源和社會保障:
杭州市保險繳費信息執行時間：2009.6.1- 養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險住房公積金繳費基數1295.91295.91295.91295.91295.9-繳費基數(上下限)------公司繳費比例15%11.5%2%0.5%0.6%-個人繳費比例8%2%1%---備注請注意：2008年3月1日後個人所得稅扣除數為：2000元保險基數按社平工資的60%為最低繳費基數
(僅供參考, 以政府公告為准)
請進入杭州市人力資源和社會保障局 官方網站查詢.
很多人想了解,自己將來退休後每個月能領多少退休金,不妨自己算算:
基本養老金 一般有二部分組成:
A.基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％
B.個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以及退休人員死亡後的喪葬費,撫恤金,供養直系親屬一次性救濟金等.
❺ 杭州市國企退休職工亡故撫恤金發放標准
全省企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計事務所等組織和有僱工的個體工商戶中，在2018年12月31日前已按規定享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員，因工死亡職工供養親屬撫恤金每人每月增加130元。調整後，每名因工死亡職工的月供養親屬撫恤金總額不得超過統籌地 2018年度在崗職工月平均工資。
❻ 杭州社保,若老人只領了一個月,老人就去世了,子女能繼承多少個月
退休人員去世，其養老保險個人賬戶余額（如有）由繼承人全額繼承，同時符合當地規定者，社保應發放喪葬費、撫恤金。上述資金應憑當事人的死亡證明或者火化證明到參保機構辦理領取手續。《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
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❼ 退休工人死亡後的撫恤金，喪葬費，以及其妻子的生活補助辦理
一、辦理條件
1、離、退休（職）人員死亡。
2、離退休人員死亡後的遺屬。
二、辦理憑證
1、喪葬費
死亡離、退休（職）人員火化發票。
2、一次性撫恤金
（1）參加杭州市機關事業單位基本養老保險費統籌的離、退休人員死亡後有符合享受條件的遺屬。
（2）退職的人員死亡後，可發給其喪葬費，但不給予其他待遇。
三、受理部門
事業單位由市社保局業務大廳養老待遇窗口受理。
四、辦理時間
法定工作日。
五、辦理結果
1、所在單位辦理離、退（職）休人員減少手續後，社保經辦機構在次月結算基本養老保險金時一並支付喪葬費，支付標准為4000元/人。由單位發給死亡人員家屬。
2、一次性撫恤金支付標准：
①批准為革命烈士的，為本人生前40個月工資；因工死亡的，為本人生前20個月工資；因病死亡的，為本人退休前10個月工資（不包括市定補貼和各種津貼補貼）。
❽ 撫恤金
撫恤金按國家相關規定:☆一，撫恤金不納稅。☆二，撫恤金不計個人收入.☆三，撫恤金不是殘疾軍人的生活費。☆四，撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割。☆五，撫恤金可以作為遺產。☆六，撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰【撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等】和經濟補償。【撫：的意思是愛撫，物質禰補精神的撫慰；慰：的意思是安撫招納或接納安慰】我國撫恤金有兩種：★一為傷殘撫恤金，發放對象為革命殘疾軍人、因公致殘的職工等；★二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。、①撫恤金必須是法律、法規規定發放的；②代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍；③「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。原創作者：中國殘疾軍人網站長：京戍衛榮【轉載需注名來源於：中國殘疾軍人網】☆☆撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命殘廢軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。（人社部發[2008]42號）關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知各省、自治區、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門：經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。一、關於一次性撫恤金（工亡補助金）標准（一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的規定執行。（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。（三）已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。（四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。二、關於一次性撫恤金計發辦法從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：（一）工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。（二）離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。（三）退職人員。按照《國務院關於頒發＜國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法＞和＜國務院關於工人退休、退職的暫行辦法＞的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。（四）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內（內地）基本工資。本《通知》下發後，《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》（人薪發〔1994〕48號）即行廢止。本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。二〇〇八年六月十八日
❾ 退休人員死亡後工資又幾個月好領是杭州