『壹』 企業軍轉退休幹部最新待遇最新消息
法律分析：企業退休軍轉幹部補貼的標准，各省政策具有差異，具體補貼標准以當地政策為准。如浙江省，原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元，原副師職職務每月補貼450元，原正團職職務每月補貼400元副團職職務每月補貼360元營職職務每月補貼320元連、排職職務每月補貼300元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
『貳』 2020年企業軍轉退休幹部補助
法律分析：從 2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的(不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分)，採取發放生活困難補助的方法予以補齊。1、原師職(包括專業技術 6、7級，文職幹部局級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元；2、原團職(包括專業技術 8、9級，文職幹部處級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元；3、原營職(包括專業技術 10、11級，文職幹部科級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元； 4、原連職(包括專業技術12級，文職幹部1級科員)及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元；5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。
法律依據：中共中央、國務院、中央軍委關於印發《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》的通知：第三十六條計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。
『叄』 退役軍官轉業到企業退休待遇
法律分析：對於退伍的普通士兵方面沒有看到關於專業在企業補貼標準的具體政策。但是，對於轉業幹部方面，規定企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》 第三條 退役軍人為國防和軍隊建設做出了重要貢獻，是社會主義現代化建設的重要力量。
尊重、關愛退役軍人是全社會的共同責任。國家關心、優待退役軍人，加強退役軍人保障體系建設，保障退役軍人依法享有相應的權益。
『肆』 退伍軍人在企業退休政策
法律分析：退伍軍人從企業退休後是有補貼政策的。獲得全國勞動英雄、 勞動模範稱號， 在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
法律依據：《中華人民共和國軍隊轉業幹部安置暫行辦法》
第五十條 軍隊轉業幹部的住房，由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要採取購買經濟適用住房、現有住房或者租住周轉住房，以及修建自有住房等方式解決。
計劃分配的軍隊轉業幹部，到地方單位工作後的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關規定解決。自主擇業的軍隊轉業幹部，到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的住房補貼的規定執行。
軍隊轉業幹部因配偶無住房補貼，購買經濟適用住房超過家庭合理負擔的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應當視情給予購房補助或者優先提供住房公積金貸款。
軍隊轉業幹部住房保障具體辦法，按照國家有關規定執行。
第五十一條 軍隊轉業幹部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現役期間的醫療等社會保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。
第五十二條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，享受接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險待遇；計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，按照國家有關規定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。
『伍』 部隊轉業幹部在企業退休待遇
法律分析：按照國家有關規定執行；軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡(工作年限)，享受相應的待遇；自主擇業的軍隊轉業幹部，按照軍功增發退役金；自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，免徵個人所得稅；自主擇業的軍隊轉業幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區別不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。
法律依據：《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第三十四條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條 件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
『陸』 企業軍轉幹部退休後的待遇
國家基本解決軍轉企幹部問題了，現在殘疾軍人轉企正在解決當中。相信問題最終得到圓滿。
『柒』 企業軍轉干2020年補助標准
1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。2、門診醫療補貼：企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。三、補助標准：從 2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本調整後，達不到下列標準的(不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分)，採取發放生活困難補助的方法予以補齊。1、原師職(包括專業技術 6、7級，文職幹部局級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元; 2、原團職(包括專業技術 8、9級，文職幹部處級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元;3、原營職(包括專業技術 10、11級，文職幹部科級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元; 4、原連職(包括專業技術12級，文職幹部1級科員)及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。
法律依據：《四川省關於調整企業軍轉幹部解困補貼標準的通知各市（州）企業軍轉幹部問題工作小組》根據川委辦〔2004〕40號，川企轉組〔2010〕2號、川企轉組〔2012〕1號文件精神和四川省人力資源和社會保障廳、四川省統計局《2019年四川省人力資源和社會保障事業發展統計公報》發布的有關數據，現將2018年我省企業軍轉幹部生活困難補貼標准明確如下：一、企業在崗軍轉幹部。從2020年1月起，企業在崗軍轉幹部月工資收入達不到5969元標準的，按5969元標准執行。二、下崗、失業企業軍轉幹部。從2020年1月起，下崗、失業的企業軍轉幹部月生活困難補助，在原領取的基本生活費、失業保險金的基礎上達不到3283元標準的，予以補足。下崗、失業的企業軍轉幹部基本養老保險和基本醫療保險，仍按川委辦〔2004〕40號文件有關規定辦理。三、企業退休軍轉幹部。從2020年1月起，在我省現有標准基礎上，每人每月增加150元。調整後，1953年底前入伍的企業退休軍轉幹部生活困難補貼標准為：師職1300元/月，團職1250元/月，營職及以下1200元/月；1954年及以後入伍的企業退休軍轉幹部生活困難補貼標准為：師職1250元/月，團職1200元/月，營職及以下1150元/月。養老金加生活困難補貼後月收入水平超過5900元的，超過部分不再發放補貼。四、各地、各有關部門（單位）要高度重視，周密安排部署，精心組織實施，抓緊兌現落實，確保政策落實到位。同時，要做好宣傳解釋工作，加強企業軍轉幹部思想教育，切實維護社會大局和諧穩定。