職工大病可以提前退休

A. 得大病想提前退休，需要什麼條件

摘要 病退必須達到兩個條件：

B. 大病辦退休有年齡限制嗎

根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工可辦理退休。

C. 重大疾病可以提前退休嗎

喪失勞動能力，可以申請提前退休
養老保險累計繳納滿15年，退休後才能按月領養老金
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

D. 購買社保滿15年後，有重大疾病的是否可以提前辦理退休

購買社保滿15年後，有重大疾病可以提前辦理退休，但是要走承續，有重大疾病，住院有病厲和診斷證明，然後再有專家指定地點和時間進行鑒定，在去社保局辦理相關手續，最後才能辦理退休

E. 靈活就業人員明年十月份退休，但是現在有重大疾病，不能工作，可以提前退休嗎

可以提前退休。但是必須符合兩個條件，一是男滿55歲，女滿45歲。二是失去勞動能力。失去勞動能力必須由勞動能力鑒定委員會進行鑒定，與是否大病無關，必須等病癒後再進行勞動能力鑒定。

F. 重大疾病可以提前退休嗎

摘要 重大疾病是可以提前申請退休的

G. 大病可以提前退休嗎

患了大病，只要經過勞動能力鑒定，證明其喪失勞動能力，就能申請提前退休。

H. 人們可以因為哪些特殊疾病提前退休

目前可以提前退休的主要有以下幾種疾病：

1、喪失勞動能力

這一類疾病主要是指個人喪失了勞動能力，比如出現人身意外導致身體出現問題，殘疾等，通過相關的部門進行鑒定，拿到對應的證明可以申請提前退休，喪失勞動能力的人數不是很多，准確來說也不屬於疾病的一種，但是可以提前退休。

目前的規定是男性55歲退休，女性50歲退休，前幾年也有相關的新聞報道稱將男性和女性的退休年齡擴寬5歲，男性60歲為退休年齡，女性為55歲。如果員工在即將退休之際因為身體原因不能從事工作，則可以開具相關證明申請提前退休。

總之，盡管部分疾病可以提前退休，但仍希望人們的身體健健康康，開開心心的工作，平實的工作生活要注意作息規律，不要暴飲暴食，避免產生相關疾病。

I. 大病可以提前退休嗎

法律分析：是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

J. 8大病種可提前病退

您好，病退需提交材料
1、職工身份證；2、個人檔案；3、退休審批表；4、職工養老保險手冊；5、醫務技術鑒定結論；6、欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
病退辦理流程
1、材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；
2、辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天；
3、辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。病退職工計算養老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。
能辦理病退的病種目錄
符合國家《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞動部發〔2002〕8號）的規定完全喪失勞動能力的重患職工（與企業存在勞動關系）。符合國家社會保障法規所規定的醫療期（勞動部發〔1994〕479號）滿後，經市級以上醫療機構診斷病情處於相對穩定狀態的。
【具體標准】：
1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療後遺有下列情況之一者：
(1)單肢癱，肌力2級以下（含2級）。
(2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。
(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下（含2級）。
(4)完全性（感覺性或混合性）失語。
(5)非肢體癱的中度運動障礙。
2、長期重度呼吸困難
3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
4、惡性室性心動過速經治療無效。
5、各種難以治癒的嚴重貧血，經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下（含6克/分升）者。
6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
7、慢性重度肝功能損害。
8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合並症，功能不全失代償期。
10、各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。
11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。
13、慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述症狀之一，並嚴重影響職業功能者：痴呆（中度智能減退）；持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
14、精神分裂症，經系統治療5年仍不能恢復正常者；偏執性精神障礙，妄想牢固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。
15、難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上（含50歲），女性45歲以上（含45歲），嚴重影響職業功能者。
16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影響職業功能者。
17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標准1至4級者。
【法律依據】
國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)1、辦理病退的條件(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。辦理以下是病退需提交材料，可供參考：①職工身份證;②個人檔案;③退休審批表;④職工養老保險手冊;⑤醫務技術鑒定結論;⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。