❶ 下崗4050退休新政策
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始,對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休,其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
所需資料
申請人辦理申請手續時需提供以下資料,一式兩份,其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。
1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件;
2、《靈活就業證明》(一張原件,一張復印件);
3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件;
4、2008年度社會保險費(養老保險、醫療保險)繳費單據復印件;
5、《檔案託管合同書》復印件;
6、從其他公共託管機構轉移到市檔案託管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後,憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件,在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審,領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄,貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請復核,經審核無誤後簽字蓋章(勞動保障事務所留存一份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案,核對出生年月等情況無誤後,匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知,申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
❷ 4050人員退休工資和在崗人員退休工資一樣嗎
基本工資的演算法是一樣的,不一樣的是效益不錯的單位退休可能有一些單位的本地政策,比如像菜籃子錢呀,補充醫療保險(二次報銷)呀什麼的
❸ 2017年還在實行4050人員退休政策嗎
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置版老弱病殘幹部的暫行辦權法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
❹ 4050人員退休後的醫保
15年,是指1992年的工齡+1992年以後繳保險費的年份。
這樣加起來,有15年嗎?
❺ 4050退休和在職退休退休金
這要看當地企業和當地最低工資標準的情況,有的人員享受4050退休政策的,實領工資比原在職職工的工資要高一些,比如商業企業,當地最低工資標准要高於在職工人的工資,大部分企業在職職工的工資要高於享受4050人員的工資。反過來說,有點技能的4050人員,享受退休後,還可以從事相關的工作,還可以領取一份工資,這樣一來有可能高於在職職工的工資水平,所以,不能一概而論。
❻ 請問4050人員女性職工的退休年齡是多大
女性退休都是50歲,4050是指女40男50.女性50歲可以辦理退休,女性也可以55退休,55是必須退休.想不退都不成.
❼ 4050下崗職工退休有提前政策
國家沒有集體職工4050提前退休的規定。
九十年代,國家曾經規定,國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定的紡紗、織布工種的擋車工。提前5年退休。但該項工作早已結束,相關政策也早已廢止。當下,國家沒有4050下崗職工提前退休政策。
❽ 4050退休人員今年應繳多少
四十五十歲退休的人員,如今應交多少?45是怎麼可能會退休的?這個事情看都看不明白
❾ 我是一次性補繳費退休的,這樣還可以享受4050人員待遇嗎,我也是4050人員
這要看當地企業和當地最低工資標準的情況,有的人員享受4050退休政策的,實領版工資比原在職職工權的工資要高一些,比如商業企業,當地最低工資標准要高於在職工人的工資,大部分企業在職職工的工資要高於享受4050人員的工資。反過來說,有點技能的4050人員,享受退休後,還可以從事相關的工作,還可以領取一份工資,這樣一來有可能高於在職職工的工資水平,所以,不能一概而論。