退休人員不留用

A. 勞動法有沒有對退休留用不用正式員工的規定

目前，我國退休年齡是勞動者結束其勞動法律關系的終止年齡，返聘時簽訂勞動合同無效，應簽訂勞務合同。
《勞動合同法實施條例》第二十一條規定：「勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。」同時,《勞動合同法》第四十四條二項的規定，勞動者開始享受養老保險待遇(即辦理退休)，勞動合同終止。
因此勞動者退休後被用人單位返聘，雙方形成的關系，不是勞動關系，不受《勞動合同法》調整。雙方的權利、義務由雙方協商一致約定。與用人單位簽訂具有勞務合同性質的聘用協議，明確規定雙方的權利和義務，包括工作內容、勞動報酬、醫療保險待遇等。此外，超過60周歲的再就業人員，不能稱為勞動者，簽訂勞務合同後遇到的糾紛屬於民事糾紛，可以作為民事案件訴至法院。

參考資料:
根據國辦發[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發布勞社部發〔1999〕8號文件指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

B. 職工到退休年齡單位能繼續留用嗎

1、員工達到法定退休年齡之後，那麼員工和單位簽訂的勞動合同終回止。
2、如果員工和單答位協商一致，可以簽訂返聘協議，員工可以繼續在單位上班，但是員工不再受勞動法律的保護。不能繳納社保，只能購買商業保險。
3、依據《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。

C. 事業單位領導退休後可以留用嗎

一般不能留用。因為事業單位開資由財政確定，留用人員沒有工資。所以一般不會白乾。

D. 工廠裁員時工廠是不是要先清退留用的退休員工

是的，工廠裁員首先要保證在崗職工的崗位，先把返聘已退休的員工清退出去。

E. 廠里沒活放假退休人員可不可以繼續留用

廠里都沒有活，在職的職工都放假了，退休人員，就更不可能留用了，廠里也沒有多餘的錢給你開工資。

F. 單位為什麼不願意用已退休的女工

因為退休的女工自身能力沒有隨著時代的進步而升級，還是用從前的經驗和能力，與現在不匹配。
時代在進步，隨著年齡的增長，再去學習新的知識，適應新的環境是有困難的，所以不願意用退休的女工。
單位不是絕對不用退休人員，出現下列情況，都會返聘本單位退休的人員：
1、關鍵技術崗位，年輕人暫時不能勝任，需要聘用已經辦理了退休的老師傅，做好傳、幫、帶。
2、特殊專業人才，老人退休了，年輕人很難一時半會熟悉業務，這就需要退休老幹部延長一段工作時間，待完全可以離開後，才能正式交接工作。
3、領導感覺有必要繼續留用的關鍵崗位人員。

G. 到退休年齡但繳費不滿十五年,可以繼續留用嗎是勞動法那一條例規定的

職工到達法定退休年齡，勞動合同自然終止，不再是單位的職工，應該辦理退休，繳費不足15年的，自己繳費到15年之後辦理退休，至於單位留用，要看單位的意見，即使留用，也不是勞動關系，但是不承擔任何社會保險繳費。也不享受工傷待遇。

H. 退休人員申請留用需要提前申請嗎

需要提前申請。首先需要有健康的身體作保證，其次還需要提前申請提交材料，再者是退休當事人對於單位的運轉起到比較大的作用才可留用。

首先退休當事人需要有健康的身體做保證，如果沒有健康的身體單位是不會留用的。

其次是退休人員如果想用留用就需要提前申請，這樣子人事部門好安排人員的調動。

再者是退休當事人需要對於單位的運轉起到比較大的作用才可以留用。

退休人員留用的好處：

1、有利於提高單位的工作效率。

2、可以使得單位更加和諧。

3、可以培養更多優秀的員工。

I. 退休後能不能留置

退休人員也可以留置。如果退休人員涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，監察機關已經掌握其部分違法犯罪事實及證據，仍有重要問題需要進一步調查，且具有涉及案情重大、復雜等情形的，經監察機關依法審批，可以將其留置在特定場所。
【法律依據】
《中華人民共和國監察法》第二十二條
被調查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，監察機關已經掌握其部分違法犯罪事實及證據，仍有重要問題需要進一步調查，並有下列情形之一的，經監察機關依法審批，可以將其留置在特定場所：
（一）涉及案情重大、復雜的；
（二）可能逃跑、自殺的；
（三）可能串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的；
（四）可能有其他妨礙調查行為的。
對涉嫌行賄犯罪或者共同職務犯罪的涉案人員，監察機關可以依照前款規定採取留置措施。
留置場所的設置、管理和監督依照國家有關規定執行。

J. 一個討厭的同事,到了退休年齡,但是他還想留在公司,我該用什麼方法不然他留下

一個討厭的同事，到了退休年齡，但是他還想留在公司，我該用身什麼方法不讓他留下，即然到了退休年齡了，公司會安排他退休的，他想留，一也不一定留下，支持或採納給個贊吧！